HK.dk logo

- Lønfest? Det har jeg godt nok ikke været til!

14. december 2017  |  HK Stat  | 

HK Statbladet har spurgt 3 statsansatte HK'ere, om de har kendskab til den 'lønfest', som innovationsminister Sophie Løhde påstår, at de offentligt ansatte har været med til siden 2008.

Susanne Winther-Nielsen (59), ekspeditionssekretær i Erhvervsstyrelsens kundecenter

Har du været til lønfest? 
Haha! Nej, det har jeg godt nok ikke. Jeg er gået ned i løn, efter at jeg er flyttet med min arbejdsplads. Når man flyttes fra hovedstaden, bliver de overenskomstmæssige lønstigninger udhulet. Når de andres løn stiger ifølge overenskomsten, forbliver min løn den samme, fordi det modregnes i stedtillægget. Sidst blev jeg modregnet 396 kroner hovedstadstillæg om måneden. Udover det, er skatten højere i Guldborgsund Kommune. 1 procent for Albertslund, hvor jeg flyttede fra – 3 procent for min kollega fra Herlev. 

Hvad tænker du om, at man fra arbejdsgiverens side siger, at der har været lønfest siden 2008?
Det er den sædvanlige fantastiske måde at fortælle os på, at vi ikke skal have en krone. Det ødelægger en kommende forhandling. Jeg synes, at arbejdsgivernes adfærd er upassende. De tror, at de fattige bliver motiveret af at blive fattigere på samme måde, som rige bliver motiveret af at blive rigere. 

Det kan godt være, at der er nogen, der har lønfest. Men ikke os på gulvet. Vi har ikke fået nogen faste tillæg siden finanskrisen. Kun engangsvederlag. 

Hvilke resultater er det vigtigst for dig at opnå ved overenskomstforhandlingerne? 
Kig på grundlønnen og lad den stige. Vi har været løntilbageholdende siden finanskrisen. Min husleje er steget, vand, el og varme er steget – men min løn er ikke. 

Hvad skal der til for, at du stemmer ja til en ny overenskomst? 
Lønstigning. Og de skal holde sig fra vores kutymedage og frokost. 

Kunne du forestille dig, at det ender i en konflikt? 
Ja, med de udmeldinger, der er kommet fra arbejdsgiversiden om opsigelse af 3 kutymefridage og den betalte frokost, så tror jeg, at rigtig mange vil stemme nej til overenskomsten. 
Jeg glæder mig til at komme ud og strejke. Men der går nok ikke engang 3 dage, før der kommer et lovindgreb (ligesom regeringen lavede et lovindgreb i konflikten om lærernes arbejdstid red). 
Jeg har fået flere til at melde sig ind i HK, så de kan være dækket af strejkekassen, hvis der bliver konflikt. 


Inge Gundersen (54), konsulent i Skat Aalborgs kundecenter

Har du været til lønfest? 
Haha! Lønfest? Det har jeg godt nok ikke været til. 

Hvad tænker du om, at man fra arbejdsgiveren side siger, at der har været lønfest gennem siden 2008?

Jeg tænker mange ting. Det er helt til grin, fordi det er jo ikke det, der er tilfældet. I hvert fald ikke mig som HK'er. Jeg tænker også, at det desværre er helt bevidst. Jeg synes, at det er bekymrende, at de melder det ud lige op til en overenskomstforhandling. Men tal er taknemmelige, og dem kan man manipulere med.

Hvilket resultat er det vigtigst for dig at opnå ved overenskomstforhandlingerne? 
Det er en lønstigning. Det er ved at være på tide. Jeg ved godt, at der er noget, der hedder Ny løn. Varige tillæg er bare ikke noget, jeg får. Jeg har ikke fået nogen varige tillæg, siden jeg blev ansat i 2005. 

Hvad skal der til for, at du stemmer ja til en ny overenskomst? 
Der skal nogle lønkroner på bordet. Og så skal vi have de dage tilbage, de har taget fra os. Jeg tænker på 24. december 31. december og grundlovsdag. 

Kunne du forestille dig, at det ender i en konflikt? 
Det kunne jeg måske godt, ja. 

 

Ann Juulsgaard Sørensen (43), assistent i elevadministrationen på SOSU Nord

Har du været til lønfest? 
Haha, nej, der har godt nok ikke været lønfest. Vi har ikke fået ret mange generelle lønstigninger.
 
Hvad tænker du om, at man fra arbejdsgiverens side siger, at der har været lønfest siden 2008?
 Er det ikke bare sådan, de gør? Det siger de hver gang. Jeg har set HK Stats undersøgelse i den artikel om lønudviklingen i staten. Det var tankevækkende – men ikke ligefrem overraskende. 
 
Hvilke resultater er det vigtigst for dig at opnå ved overenskomstforhandlingerne? 
 Det ved jeg faktisk ikke. Løn betyder noget – men frihed betyder også noget. Fritvalgsordning, synes jeg, er en super fin tanke. 
 
Hvad skal der til for, at du stemmer ja til en ny overenskomst? 

De skal i hvert fald ikke tage vores betalte frokost. Så bliver forskellen på vores og akademikernes løn endnu større, end den er i dag. Jeg tror, at vi skal ud i noget fritvalgsordning. 
 
Kunne du forestille dig, at det ender i en konflikt? 
Nej. Det ligger ikke lige til HK'erne.

Hvorfor ikke? 
Det er bare måden HK'ere er på. Men man skal selvfølgelig aldrig sige aldrig. 

 

Læs også: OK18: Akademikerboom skruer lønindeks i vejret

OK18 Stat

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Ring til os

HK's fagforening: 7011 4545

Åben i dag 08-17

HK's a-kasse: 7010 6789

Åben i dag 08-17

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk