De lokale parter på en arbejdsplads kan ”rekvirere” bistand fra eksperter, der tilbyder rådgivning og inspiration til et bedre psykisk arbejdsmiljø inden for de fire temaer: Organisatoriske forandringer, faglige forandringer, vold og trusler og samarbejde, arbejdspladskultur og mobning.
Det er NFA, Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NIRAL-joblife eller RUC, Roskilde Universitet, der står for bistanden.
Det er de lokale parter, der i enighed kan bede om bistanden. De lokale parter er leder samt AMR og TR eller det lokale MED-udvalg, herunder et afdelings-MED eller institutions-MED.
Bistanden til arbejdspladserne sker efter ”først til mølle”-princippet. Der kan rekvireres tilbud frem til 31. marts 2021.
Der er sendt materiale til regionernes hoved-MED. Se brevet og materiale om tilbuddet her:
- Brev om ekspertrådgivning til hoved-MED
- Ekspertrådgivning arbejdspladserfaringer
- Pjece om ekspertrådgivning
- Ekspertrådgivning vejledning og katalog
HK Kommunal har hørt om rigtig gode erfaringer fra TR og AMR fra arbejdspladser, der har fået bistand fra ekspertrådgivningen. Så overvej at gøre brug af det, hvis I har udfordringer. Det er et tilbud, der passer rigtig godt sammen med det fokus, der siden seneste kongres i HK Kommunal har været på arbejdsmiljøarbejdet.