Du er nu logget ud

Log ind PANE HEADLINE

Log ind med MitID & NemID

Du kan altid logge ind med MitID eller NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID eller NemID.

Log ind Problemer med login med MitID eller NemID?

Log ind med HK-adgangskode

For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.

Problemer med login med adgangskode?

Fejl på Login Med NemID

Du kan i øjeblikket ikke logge ind med NemID på Mit HK , det skyldes en fejl hos NemID.
Du kan logge ind med brugernavn/adgangskode, hvis du tidligere har oprette en, eller du kan anvende MitID

Få hjælp til login

NemID eller MitID virker ikke. Hvad gør jeg? Så skal du kontakte supporten hos NemID eller MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.

Få support hos NemID

Få support hos MitID

Skal jeg altid logge ind med NemID eller MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.

Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID eller MitID?
Ja, det kan du godt.

Problemer med
log ind

Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.

Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.

Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.

Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.

Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.

Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00

English

Do you want information in English? Visit our English website.

Go to our english site

Nyheder
Vind billetter til Scherfigs ikoniske junglebilleder

Nyhed

Vind billetter til ikoniske junglebilleder

11. februar 2020

IMI

Lars Madsen

Bemærk: Denne artikel er mere end et år gammel og kan indeholde forældet information

Hans Scherfigs jungebilleder af blandt andet løver, tigre og elefanter er kendt og elsket af både børn og voksne – og nu kan du vinde billetter til at se dem i virkeligheden på museet Nivaagaards Malerisamling.

Elefanter og en Okapi er blandt de dyr, du kan møde på Nivaagaard. Foto: Nivaagaards Malerisamling

Nivaagaards Malerisamling i Nivå slog i weekenden dørene op for særudstillingen ”Hans Scherfig. Myter og drømme”. Og nu udlodder vi 5x2 billetter til udstillingen.

Da børn under 18 år kommer gratis ind, kan man således komme af sted hele familien.

Grunden til, at vi kan udlodde en stak fribilletter, er, at en del af billederne er udlånt af HK it, medie & industri Hovedstaden. Afdelingen er således indehaver af den komplette serie af Hans Scherfigs junglebilleder og har lånt 15 af de i alt 28 litografiske tryk ud til museet.

Det eneste, du skal gøre for at deltage i lodtrækningen, er at sende os en mail lige her og nævne et af de dyr, der optræder i Scherfigs berømte junglebilleder. Fristen for at deltage i konkurrencen er den 20. februar.

Udstillingen varer til den 7. juni 2020. Du kan læse mere om den og Nivaagaards Malerisamling ved at klikke her.

Del denne artikel:

Del link på Facebook
Del link på LinkedIn
Del link på Twitter
Send til en ven

Læs mere

En arbejdsplads forsvinder

21. april 2023 | IMI

Alle ansatte er blevet opsagt på Roche Innovation Center i Hørsholm, som lukker ned i år og flytter sine aktiviteter til Schweiz. Laborant Josefine Juana Mawloud er en af dem, der mister sin arbejdsplads. Her er hendes beretning.

Sådan skal de nye overenskomster give dig mere i løn

18. april 2023 | IMI

Lønstigningen i de nye overenskomster udgør kun en del af, hvad de ansatte i industrien reelt bør stige i løn de kommende to år. Det ligger nemlig i industriforliget, at der skal forhandles yderligere lønstigninger lokalt. Helt nye værktøjer og rettigheder skal sikre, at det også rent faktisk kommer til at batte.