Trods corona halter rengøringen på flere statslige arbejdspladser

Godt en tredjedel af HK Stats medlemmer oplever, at rengøringen på deres arbejdsplads er mangelfuld i forhold til coronareglerne. Gå i dialog med den lokale ledelse, lyder anbefalingen fra Medarbejder- og Kompetencestyrelsen. Modelfoto: Mostphotos.

'Det bliver ikke gjort rent ofte nok'. 'Rengøringen har samme dårlige standard som den havde inden corona'. 'Der bliver ikke gjort rent som beskrevet i retningslinjerne, fx daglig rengøring af kontaktflader/dørhåndtag'.

Sådan lyder svarene fra 3 af de statsansatte, som i juni har svaret på en spørgeundersøgelse fra HK Stat om blandt andet genåbning af statens arbejdspladser efter coronaen.

Flere og flere vender tilbage til deres arbejdsplads, og det stiller øgede krav til de statslige arbejdsgivere om at sørge for, at hygiejne og rengøring lever op til statens egne retningslinjer efter covid-19.

Statsministeren har ellers opfordret danskerne til fortsat at have fokus på god hygiejne for at undgå smittespredning. Men statens egne arbejdspladser kan ikke altid leve op til de skærpede regler for hygiejne og rengøring. Det viser HK Statbladets undersøgelse blandt 1.468 medlemmer.

Hvordan oplever du rengøringen?

HK Statbladet har spurgt et repræsentativt udsnit af medlemmer på tværs af statens arbejdspladser: ”Hvordan oplever du, at din arbejdsplads håndterer rengøringen, efter du er vendt tilbage?” 856 respondenter har svaret på det spørgsmål, og 55 procent svarer, at ”rengøringen lever helt op til de særlige krav, der gælder nu.”

25 procent svarer, at rengøringen delvist lever op til de særlige krav, mens godt 9 procent svarer, at rengøringen ikke lever op til de særlige krav, der gælder nu. 11 procent ”ved ikke”.

Dermed svarer 34 procent eller godt en tredjedel af de statsansatte, at rengøringen enten delvist eller slet ikke lever op til coronakravene.

'Vi skal selv stå for rengøring … og det når vi ikke, da der er andre arbejdsopgaver, som har stramme deadlines', lyder et af svarene i undersøgelsen.

Næstformand i HK Stat Peter Raben påpeger, at mange statslige chefer gør et stort arbejde for at sikre deres medarbejdere og få hverdagen til at hænge sammen i en svær tid. Men han mener ikke, at det kan være rigtigt, at nogle statsansatte skal arbejde under så beskidte og uhumske forhold.

- Jeg er dybt rystet! Det bør aldrig være op til den enkelte at sørge for rengøringen og da slet ikke i en coronatid, hvor der lægges så stor vægt på hygiejne og renlighed. Vi forventer naturligvis, at arbejdsgiverne sørger for forsvarlige rammer. Det er ledelsens ansvar, at medarbejderne kan arbejde under trygge og sikre forhold, og her lyder det klart som om, at der nogle chefer, som ikke har levet op til deres ansvar, siger han.

Læs også: Fortsat bekymring for coronarengøring i Forsvaret

Undgår kaffe og vand for ikke at skulle tisse

200 af de statsansatte har valgt at uddybe deres svar med en kommentar. Blandt dem skriver mange, at rengøringen var mangelfuld før coronaen, og ikke er blevet bedre. 'Toiletter og gulve er møg beskidte. Det er faktisk endnu værre end før coronaen', lyder et svar, som er afgivet 22. juni.

'Fik at vide, inden vi mødte op, at alt var blevet grundigt rengjort, og at køkken, toiletter og håndtag ville blive rengjort flere gange dagligt. Da vi mødte ind og skulle taste vores adgangskode for at komme ind i bygningen var den bestemt ikke rengjort – der sad et tykt lag af snavs, så vi næsten ikke kunne se tallene. Og der bliver ikke gjort mere rent end ellers, hverken toiletter, køkken eller håndtag. Der er flere af kollegaerne, der ikke drikker kaffe/vand i løbet af dagen for at undgå at skulle bruge toiletterne', lyder et andet svar.

- Der er sparet rigtig meget på rengøring i staten, og det er jo fuldstændig uholdbart, hvis medarbejdere afholder sig fra at bruge arbejdspladsens toiletter, fordi de er beskidte, siger Peter Raben.

85 procent af svarpersonerne angiver: ”Jeg føler mig tryg i forhold til smittefare ved den måde, arbejdspladsen har lagt genåbningen til rette”. 7 procent føler sig ikke trygge ved den måde, arbejdspladsen åbner. 8 procent ”ved ikke”.

Ansvar fortaber sig

Statens rengøring er de fleste steder udliciteret, og Peter Raben mener, at den mangelfulde rengøring illustrerer flere problemer ved udlicitering.

- Firmaerne skal jo tjene penge til aktionærerne, og vi hører ofte, at der er alt for få rengøringsmedarbejdere til alt for meget rengøring. Om kontrakten er overholdt, bliver hurtigt til et juridisk slagsmål, som kun advokater og konsulenter tjener på, mens medarbejdere og i sidste ende skatteborgerne er taberne.

I særlige situationer som ved covid-19 kan det være svært at lave de nødvendige lokale justeringer, og der er en risiko for, at ansvaret fortaber sig i en Bermudatrekant mellem den enkelte statslige institution, Bygningsstyrelsen og den private leverandør, mener han.

Det er en rigtig beskidt affære, som bør få politikerne til at sætte al videre udlicitering i bero og sigte imod mere indlicitering i stedet for, som flere kommuner allerede har gjort. Det giver en bedre rengøring og ordentlige arbejdsforhold betaler sig også på bundlinjen, siger Peter Raben.

Han tilføjer, at HK Stat sammen med Offentligt Ansattes Organisationer (OAO) vil holde nøje øje med situationen og følge op på, om der bliver gjort ordentlig rent på statens arbejdspladser.

HK Statbladet har foreholdt Medarbejder- og Kompetencestyrelsen undersøgelsens resultater og spurgt:

Hvordan forholder Medarbejder- og Kompetencestyrelsen sig til, at over en tredjedel af respondenterne i HK Statbladets undersøgelse ikke oplever, at rengøringen på arbejdspladsen lever op til de særlige krav i forbindelse med genåbning efter coronanedlukningen – og hvilke konkrete tiltag vil man sætte i værk?    

Som svar har vi modtaget følgende på mail:

'Medarbejder- og Kompetencestyrelsen, KL og Danske Regioner har udsendt retningslinjer for ansvarlig genåbning af offentlige kontorarbejdspladser. Det fremgår blandt andet, at den enkelte arbejdsgiver ud fra Sundhedsstyrelsens anbefalinger bør sikre grundig rengøring på arbejdspladsen. Oplever man som medarbejder, at rengøringen på den konkrete arbejdsplads ikke lever op til retningslinjerne, anbefaler Medarbejder- og Kompetencestyrelsen, at man går i dialog med sin lokale ledelse om det.'