Du er nu logget ud

Log ind PANE HEADLINE

Log ind med MitID & NemID

Du kan altid logge ind med MitID eller NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID eller NemID.

Log ind Problemer med login med MitID eller NemID?

Log ind med HK-adgangskode

For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.

Problemer med login med adgangskode?

Fejl på Login Med NemID

Du kan i øjeblikket ikke logge ind med NemID på Mit HK , det skyldes en fejl hos NemID.
Du kan logge ind med brugernavn/adgangskode, hvis du tidligere har oprette en, eller du kan anvende MitID

Få hjælp til login

NemID eller MitID virker ikke. Hvad gør jeg? Så skal du kontakte supporten hos NemID eller MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.

Få support hos NemID

Få support hos MitID

Skal jeg altid logge ind med NemID eller MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.

Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID eller MitID?
Ja, det kan du godt.

Problemer med
log ind

Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.

Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.

Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.

Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.

Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.

Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00

English

Do you want information in English? Visit our English website.

Go to our english site

Nyheder
Bliv skarpere til lønforhandling

Nyhed

Bliv skarpere til lønforhandling

28. oktober 2022

Sundhedsgruppen

Sundhedsgruppen udbyder webinarer om lønforhandling i januar 2023. Find den dag, der passer dig bedst, og tilmeld dig.

Løn

Kvinde, der sidder over for mand

Tanken om at skulle forhandle løn kan godt sende hjertet op i halsen. Men hvis du vil have mere i lønningsposen, så er der ingen vej udenom. Du skal ind og kigge din chef i øjnene og fortælle, hvorfor du skal have mere i løn.

For at klæde dig på - både med argumenter og gode råd - tilbyder Sundhedsgruppen et lønforhandlingskursus som webinar. Du har 3 datoer at vælge imellem.

Underviser er journalist Solveig Schmidt, som vil give dig konkrete og praktiske redskaber til lønforhandlingen.

16. januar 2023 kl. 17.00-20.00
Tilmeld dig lønforhandlingswebinar

17. januar 2023 kl. 17.00-20.00
Tilmeld dig lønforhandlingswebinar

31. januar 2023 kl.17.00-20.00
Tilmeld dig lønforhandlingswebinar

Del denne artikel:

Del link på Facebook
Del link på LinkedIn
Del link på Twitter
Send til en ven

Læs mere

Kom med til udviklingsdage og bliv klogere på dit arbejdsliv

25. april 2023 | HK Kommunal | Danske Sundhedsadministratorers Landsforening | Sundhedsgruppen

Vil du blive klogere på, hvordan du kan bidrage til at skabe bedre sammenhæng i sundhedsvæsenet? Blive inspireret til at understøtte data og teknologi, få gode råd til nye karriereveje og et mere fleksibelt arbejdsliv? Så skynd dig at tilmelde dig udviklingsdagene for lægesekretærer og sundhedsadministrative.

Forbedringer endelig sikret for 5.000 tandklinikassistenter

14. april 2023 | HK Privat | Sundhedsgruppen

Et stort flertal blandt både tandklinikassistenterne og klinikejerne har stemt ja til en ny 2-årig overenskomstaftale mellem HK Privat og Tandlægeforeningen. Resultatet var ventet med spænding, da aftalen mellem parterne i 2020 blev forkastet af Tandlægeforeningens medlemmer.