Hjælp medarbejderne i de åbne butikker med at få et godt arbejdsmiljø.

Onsdag morgen var jeg lige ved at vælte af stolen, da jeg i JV kunne læse, at energikoncernen EWII tester alle 460 ansatte for Corona onsdag, og torsdag kan de møde på arbejde i Kolding, hvis de ikke er smittet.

I HK Kommunal Midt hører vi hver dag fra frustrerede medlemmer, der mangler anerkendelse for deres indsats under Corona-krisen. De føler faktisk, at deres rolle bliver misforstået, underkendt og måske endda nedvurderet med fejlagtige myter om ”Corona-ferier”, hvor forkælede offentlige ansatte sendes hjem med løn - uden at de i øvrigt behøver at udføre deres opgaver.

Det er ikke i orden at skabe utryghed og dårligt arbejdsmiljø med ubetænksom adfærd, når vi handler ind

I stedet for at skyde på de offentligt ansatte, så lad os udvide samfundssinds-begrebet og udvise forståelse for, at vi alle bidrager og betaler prisen for Corona-krisen.

Sundhedsmyndighederne anbefaler, at vi handler alene og holder 2 meters afstand. Men mange ser stort på restriktioner og retningslinjer og køber ind i flok. Er vi virkelig ude i, at der skal forbud til, når vi handler?

Har du daglig kontakt med kunder, beboere eller medlemmer uden så meget som et plexiglas at gemme dig bag? Så deler du desværre stadig virkelighed med en række medlemmer af HK Privat Midt.

Mens vi venter på julen, vaccinen og den almindelige hverdag, så lad os stå sammen hver for sig.

På vegne af hele HK Midt vil jeg gerne ønske dig og alle andre medlemmer, tillidsvalgte og samarbejdspartnere omkring afdelingen en glædelig jul – trods alt. 

Nethandlen oplever et boom, mens de fysiske butikker har det stadigt hårdere i takt med, at Corona-restriktionerne bliver flere. Men det er ikke uproblematisk, at en del af handlen flytter fra de fysiske butikker til netbutikkerne.

Antallet af smittede med Corona har den seneste tid været stigende i Danmark. Du oplever måske, at én, du kender, bliver konstateret positiv. Det kan være i din familie, i din nærmeste omgangskreds eller på din arbejdsplads i form af din kollega eller din chef. Og så melder spørgsmålene sig: Hvordan forholder jeg mig?

Den lokale sektorformand er coronatræt, men opsat på at lære af året, der gik.

I sidste uge foreslog regeringen, at arbejdsgivere fremover skal kunne tvinge ansatte til at lade sig teste for corona. Min første tanke er: Nu stopper det!

Coronaen fylder igen vores hverdag, og vi må ikke glemme at passe på hverdagens helte i butikkerne.

Så kom det alligevel: Påbuddet om, at kunderne bærer mundbind eller visir i butikkerne – og at de ansatte også skal knokle rundt med mundbind eller visir på. Det gælder både bag kassen og når de flytter tonsvis af varer rundt fra lager til hylder. 

Glem ikke forårets gode vaner, skriver Hanne K. Mathiasen.

Henny Fiskbæk opfordrer til en regionsopdeling af rejsevejledningerne, hvis luftfartsbranchen skal overleve

Hvad end vi ser hjemmearbejde som et akut, nødvendigt onde eller som en herlig blivende, fleksibel arbejdsform, skal det ske med omtanke på fornuftig og forsvarlig vis.

Den opblussende Corona-pandemi skaber utryghed blandt de handelsansatte. Mange medlemmer henvender sig til HK Handel MidtVest med spørgsmål, og nogle føler sig presset af deres chef eller kolleger. Men din overenskomst, Funktionærloven og Ferieloven er stadig gældende, selv om der er Corona.

Corona har ikke holdt sommerferie. Alligevel oplever ansatte i butikkerne, at kunderne ikke holder afstand, ikke spritter hænder og handler sammen med hele familien. Det sætter de butiksansatte i nogle ubehagelige og urimelige situationer.