Ønsker du at skifte branche, kan det være en god idé at lægge en strategi for, hvordan du bærer dig ad. Gør dig følgende overvejelser undervejs:

• Gør dig klart, hvorfor du vil skifte og hvad et evt. skifte kan give dig?
• Hvad byder du selv ind med af faglige, sociale og personlige kompetencer? 
• Hvad vil det kræve af dig?
• Hvad har branchen brug for, og hvordan kan du understøtte disse behov?
  
  

FLERE VEJE AT GÅ

1. Du kan skifte arbejdsindhold, men bevare dit domænekendskab - du holder fast i din viden og erfaring fra en branche, men søger nye positioner og nye opgaver.

2. Du kan skifte domæne og bevare dit arbejdsindhold. Du stiller skarpt på de kompetencer, du har med dig, men sætter det ind i et nyt domæne. Overfor en fremtidig arbejdsgiver er det afgørende, at du nedtoner dit branchekendskab – og i stedet fremhæver dine jobfunktioner og kompetencer, som relaterer sig til jobindholdet.

3. Du kan tage uddannelse. Efter- og videreuddannelse, som giver dig nye værktøjer og kompetencer, der efterspørges i den branche, kan være en god idé. Er du ledig, så tal med a-kassen og jobcentret om mulighederne for uddannelse med dagpengeret. I nogle tilfælde kan du benytte dig af muligheden for 6 ugers jobrettet uddannelse. Virksomhedspraktik eller job med løntilskud kan også være en mulighed, så du erhverver dig praktisk erfaring med det nye område. Tal med a-kassen om dine muligheder. 

Jo længere væk du er fra den branche, du gerne vil skifte over til, jo flere skridt vil der være i din proces. I din jobsøgning skal du holde øje med, hvilke stillinger der kan bringe dig videre dit endelige mål. Du skal sørge for hele tiden at nærme dig den nye branche. Tag afsæt i de kompetencer, du har og søg stillinger, du kan varetage i en virksomhed, der har med et område at gøre, du gerne vil ind i. Brug dine kompetencer, samtidig med at du tilegner dig ny viden. 

TAL BRANCHENS SPROG

Undersøg det område, du gerne vil arbejde indenfor. Begynd at læse jobannoncer for at lære, hvilke ord branchen bruger og lav research på virksomhedernes hjemmesider. Samtidig skal du lære at forstå, hvem de er, og hvilke behov de har.  I dit ansøgningsmateriale skal du kompetenceoversætte og sørge for, at dine nuværende kompetencer bliver beskrevet med din kommende branches ordvalg. Det er altså vigtigt at tale branchens sprog, så du signalerer tryghed omkring dine færdigheder.

BESKRIV DE BREDE KOMPETENCER

Når du skifter branche, skal du i din ansøgning fremhæve alle de kvalifikationer og erfaringer, som er relevante for det nye job. Du skal også begrunde, hvorfor du vil over i en ny branche. Underbyg ønsket og fremhæv de erfaringer, som er relevante for jobbet. Du skal ligeledes tilpasse dit cv, hvor du her skal vise dine kvalifikationer og erfaringer, der peger frem mod jobbet i den nye branche. 

For nogen kan det give mening at udarbejde et kompetence-cv, der løfter relevante kompetencer længere op i cv’et. 

Læs mere om kompetence-cv her