MIT HK
Log ind
Problemer med login med MitID eller NemID?
Problemer med login med adgangskode?
Få support hos NemID
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med NemID eller MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID eller MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
Log ind PANE HEADLINE
Log ind med MitID & NemID
Du kan altid logge ind med MitID eller NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID eller NemID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Fejl på Login Med NemID
Du kan i øjeblikket ikke logge ind med NemID på Mit HK , det skyldes en fejl hos NemID.
Du kan logge ind med brugernavn/adgangskode, hvis du tidligere har oprette en, eller du kan anvende MitID
Få hjælp til login
NemID eller MitID virker ikke. Hvad gør jeg? Så skal du kontakte supporten hos NemID eller MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.Få support hos NemID
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med NemID eller MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID eller MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Torsdag 13.00-16.00
Fredag 13.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 13.00-16.00
Tirsdag 13.00-16.00
Job & Karriere
Udvikling i jobbet
Udviklingen på arbejdsmarkedet går stærkt. Men når du også udvikler dig, følger med og styrker dine kompetencer, kan du trygt gå fremtidens arbejdsmarked i møde. Og vi hjælper dig med det hele – et skridt ad gangen.
Et af de første og måske vigtigste skridt, når du vil udvikle dig på jobbet, er en MUS-samtale med din leder – hvor du har forberedt dig godt. Tænk grundigt over hvad der motiverer dig, hvad du gerne vil, og hvor du ser dine styrker – så dine kompetencer kan blive udnyttet optimalt. Både for din og for din arbejdsplads skyld. Det lyder måske nemmere sagt end gjort, men vi hjælper dig. Både med at sætte ord på dit job, dine ønsker, dine kompetencer og med at forberede dig til selve samtalen.
FORBERED DIG TIL DIN NÆSTE UDVIKLINGSSAMTALE
For mange er en udviklingssamtale det første skridt til personlig og faglig udvikling. Nogle kalder samtalerne MUS (medarbejdersamtale), andre kalder dem PU (personlig udvikling) – og andre igen kalder dem bare udviklingssamtaler. Uanset navn er meningen og målet det samme: At du får vendt den faglige verdenssituation med din nærmeste leder – så du fortsat kan udvikle dig, bruge dine kompetencer rigtigt og sætte kurs mod nye mål.
Har I ikke udviklingssamtaler på din arbejdsplads, så kan du altid bede din nærmeste leder om en. Det vil desuden sende et klart signal om, at du tager dit arbejde alvorligt og er engageret.
For at få mest muligt ud af din udviklingssamtale, er det en rigtig god idé, at du forbereder dig grundigt. Tænk dit daglige arbejde godt igennem. Overvej, hvor du gerne vil bidrage, og hvordan du vil udvikle dig i løbet af det næste år. Og hvis du drømmer om en efteruddannelse, så tag endelig også det med.
For at hjælpe dig godt i gang, har vi lavet en lille tjekliste med nogle af de punkter, du bør forberede dig på.
For at få mest muligt ud af din udviklingssamtale, er det en rigtig god idé, at du forbereder dig grundigt. Tænk dit daglige arbejde godt igennem. Overvej, hvor du gerne vil bidrage, og hvordan du vil udvikle dig i løbet af det næste år. Og hvis du drømmer om en efteruddannelse, så tag endelig også det med.
For at hjælpe dig godt i gang, har vi lavet en lille tjekliste med nogle af de punkter, du bør forberede dig på.
- Find skema til forberedelse [brug fx skema fra samtalens123.dk] Udfyld skemaet eller lav som minimum en liste over emner, du gerne vil tale om til MUS
- Overvej, hvad du gerne vil tale om i forhold til året, der er gået - i forhold til dine opgaver, mål og resultater
- Overvej, hvilke ønsker du har til det kommende år. Har du lyst til nye arbejdsopgaver? Har du behov for kurser eller uddannelse?
- Research grundigt på dine muligheder for og rettigheder til uddannelse og kompetenceudvikling, så du kan komme med helt konkrete krav
- Ring til din lokale HK-afdeling, som kan give dig et overblik over dine uddannelsesmuligheder og rettigheder ud fra din jobsituation
- Hvis du har kritikpunkter i forhold til for eksempel din chef eller arbejdsmiljøet, så overvej nøje, hvordan du kan sige det på en ordentlig og respektfuld måde
Onlinekursus
ONLINEKURSUS: FORBEREDELSE TIL MUS
Den årlige MUS nærmer sig. Er du klar? Kan du sætte ord på det du er god til? Er du afklaret omkring dine egne ønsker til samtalen? Hvad vil du spille dig selv på banen med, så du viser din leder, hvordan du er proaktiv og udviklingsorienteret?
MUS kræver grundig forberedelse. Tag kurset og gør dig klar til din MUS.
Kommunale kompetenceprofiler
Bliv klar til fremtidens arbejdsmarked. Få styr på hvilke kompetencer der er centrale for dig på fremtidens arbejdsmarked. Og hvordan gør du dig klar til at møde de udfordringer, der kommer på dit felt. Tjek vores kompetenceprofiler og bliv inspireret til din udvikling.
Kommunale kompetenceprofiler
TAL MED EN KARRIEREVEJLEDER
Overvejer du, hvad dit næste skridt skal være? Om du skal specialisere dig, læse videre eller skifte retning? Så kan vi hjælpe dig. Ring eller chat med Karrieretelefonen mellem 13.00-16.00 alle hverdage – bemærk, at vi har lukket i weekender og på helligdage.