Log ind med NemID

Du kan altid logge ind med dit NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med NemID.

Log ind med NemID Problemer med login med NemID?

Log ind med HK-adgangskode

For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.

Problemer med login med adgangskode?

Problemer med

NemID-login

Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp . Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.

Tjek fx NemID support og kontakt

Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.

Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.

Problemer med
log ind

Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.

Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.

Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.

Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.

Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.

LEDELSE i KOMMUNE OG REGION

HAr du brug for en coach?

HK har indgået en aftale med en række erhvervspsykologer om professionel rådgivning. Som medlem af Chefgruppen i HK Kommunal kan du få coaching eller gratis akut erhvervspsykologisk sparring ved stress og overbelastning. Vi har også særlige tilbud til dig der er ny i lederfaget.

OM ERHVERVSPSYKOLOGISK SPARRING

HK Kommunal har indgået en aftale med en række særligt udvalgte erhvervspsykologer der kan hjælpe dig hvis du er i en særlig kritisk jobsituation. Det kan være efter en specielt ubehagelig afskedigelsesproces, eller du er i en situation hvor du af andre arbejdsmæssige årsager, f.eks. alvorlige konflikter med over- eller underordnede, eller pga. stress og overbelastning har akut brug for hjælp.

Du kan få fra én til fem sessioner med en krisepsykolog. Det konkrete behov vurderer psykologen sammen med dig. Tilbuddet er gratis, men kræver en henvisning fra din afdeling. Du skal derfor henvende dig i din HK afdeling.

Find din lokale chefkoordinator her

Samtale, trappe

SÆRLIGT FOR DIG DER ER NY i LEDER- eller chefjobbet

HK Kommunal ønsker, at du får den bedste start på din nye karriere som leder eller chef. Derfor har vi et tilbud til dig, som du med stor fordel kan benytte dig af i dit første år på det nye niveau, når du er medlem af HK Kommunal. Du kan læse om tilbuddet i folderen: Få den bedste start på din karriere som leder eller chef.

Du får gratis op til 3 x 1 times samtale på telefon eller andet onlinemedie, hvor du taler med en coach om de ledelsesudfordringer, som naturligt opstår, når du har dit første lederjob.

Det kan du bruge coachen til

Din coach er selv en erfaren chef, som derudover har videreuddannet sig inden for coaching, sparring og ledelse. Du kan tale med coachen om udfordringer i jobbet og dine overvejelser om, hvordan du tackler de forskellige ledelsesmæssige problemstillinger, der naturligt opstår som ny leder eller som ny på chefniveauet.

For de fleste nye ledere er det forholdet til medarbejderne, der giver anledning til flest spekulationer, men der kan selvsagt også være andre ting omkring jobbet og rollen, som du kan have glæde af at tale med din coach om. Du bestemmer selv, hvad der skal tales om. Samtalerne er fortrolige mellem dig og din coach. Du kan læse om samtalerne i vores folder til nye ledere: Få den bedste start på din karriere som leder.

Sådan får du fat på en coach

Send en mail til chefgruppen@hk.dk, hvor du skriver dit navn, medlemsnummer, mobilnummer og mailadresse samt gerne lidt om det nye job (stillingstype, fagligt område og tiltrædelsestidspunkt), og at du gerne vil kontaktes af coachen. Du bliver inden for kort tid kontaktet af coachen, der byder dig velkommen til din nye rolle, og så aftaler I nærmere om tid for samtaler mv..

I taler sammen om dette coaching-tilbud og aftaler her, hvornår første samtale skal afholdes. Bemærk, at dette tilbud er personligt til dig og ikke kan overdrages til andre. Du aftaler selv med coachen, hvornår det passer bedst, at I taler sammen. Få flere informationer i vores pjece: Få den bedste start på din karriere som leder.