Log ind
Log ind med NemID
Du kan altid logge ind med dit NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med NemID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Problemer med
NemID-login
Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp .
Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.
Tjek fx NemID support og kontakt
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Sådan får du lederjobebt
At blive en del af ledelsen kan føre til tungere ansvar og et farvel til den kollegiale hygge, men også til mere frihed og interessante udfordringer.
HK kan hjælpe dig videre med karrieren.
Nogle bliver ledere, fordi de selv har et drive. Andre bliver opfordret til det.
Her kommer syv gode råd til dig, som gerne vil være leder:
| Sæt dig et mål. Det kan være et mål om at blive projektleder, sørge for at planlægge et højtprofileret arrangement, oplære en ny medarbejder, få nye arbejdsområder, blive mere synlig over for ledelsen på din arbejdsplads eller slet og ret at blive leder inden for et antal år. Find en mentor. Søg råd og støtte fra en leder, som du respekterer. |
| Tjek kurser og uddannelse. Overvej hvilke kurser eller uddannelser, der kan forberede dig godt til lederjobbet. Vil et førlederkursus være relevant? Kunne et kursus i coaching hjælpe dig? Er det nye kursus i projektledelse lige dig? |
| Tal med pårørende. Inddrag dine nærmeste i din drøm. Familie, venner og nære kolleger kan have værdifuld viden om dig som menneske og potentiel leder. Du kan bruge dem til at blive opmærksom på dine gode sider og de sider, hvor du har udfordringer. Men lad dig ikke skræmme af, at de ikke nødvendigvis kan se en leder i dig. |
| Øv dig i ledelse. Brug alle lejligheder, der viser sig. Det kan fx være i foreningsarbejde, som træner for gymnastikholdet eller som kontaktforælder. |
| Reflektér over ledelse. Læs ledelsesbøger, tal om ledelse med dine kolleger og dine venner, hold øje med ledige lederstillinger, gør dig dine egne tanker. |
| Tag chancen, når den byder sig. |
Sådan er en god leder
En god leder har en række personlige og faglige egenskaber. Med udgangspunkt i ledelsesguruen Steven R. Coveys 11 egenskaber kan du selv, eller sammen med en god kollega eller chef, overveje, om du har personligheden til at blive en god leder. Hvor mange af dem har du? Og kan du udvikle nogle flere af dem?
En god leder:
- Har integritet
- Er kommunikator
- Har menneskefokus
- Er visionær
- Er interesseret
- Er beslutningstager
- Er engageret
- Er et godt eksempel
- Er motivator
- Er ekspert
- Er modig
For og imod
Jobbet som leder vil formentlig have indflydelse på, hvordan du kan prioritere i din hverdag.
Selvom mange HK-ledere kan have en normal arbejdsuge, vil du typisk møde et skærpet krav til at præstere og være til stede på jobbet.
Fritid. Som chef kan du godt risikere at blive ringet op om natten, hvis det brænder på. Du skal få kabalen til at gå op, og der er derfor andre krav til dig, som kan have indflydelse på din fritid og din ferie.
Det kollegiale. Du går fra at være kollega til chef, og det kan være svært, hvis du bliver leder, hvor du før har været ’en af flokken’. Du skal som leder være i stand til at træffe beslutninger, som har negativ betydning for andre.
Selvom mange HK-ledere kan have en normal arbejdsuge, vil du typisk møde et skærpet krav til at præstere og være til stede på jobbet.
Her er tre ting, du bør overveje, før du søger lederjobbet:
HVAD KAN DU FÅ VED AT BLIVE LEDER?
- Større ansvar
- Mere indflydelse
- Fleksibilitet i din egen hverdag
- Mulighed for at være med til at sætte dagsorden
HVAD RISIKERER DU AT MISTE?
Din specialistrolle. Som chef er du mere generalist, idet du skal motivere og skabe resultater gennem andre. Især kvinder kan have svært ved at give slip på specialistrollen.Fritid. Som chef kan du godt risikere at blive ringet op om natten, hvis det brænder på. Du skal få kabalen til at gå op, og der er derfor andre krav til dig, som kan have indflydelse på din fritid og din ferie.
Det kollegiale. Du går fra at være kollega til chef, og det kan være svært, hvis du bliver leder, hvor du før har været ’en af flokken’. Du skal som leder være i stand til at træffe beslutninger, som har negativ betydning for andre.
HVAD ER DINE STYRKER OG SVAGHEDER?
- Hvilke egenskaber har du, som kan være gavnlige i lederjobbet?
- Hvilke egenskaber kan skabe udfordringer i lederjobbet?
Kvinder med karriere
Er det at være kvinde og leder som olie og vand? Læs fire kvinders historie om vejen til lederjobbet.
Vil du vide, hvordan HK kan hjælpe dig?
Vi anbefaler
FÅ NYE VINKLER PÅ DIT ARBEJDSLIV
Tak fordi, vi må fortælle dig mere om job og udvikling. Du hører snart fra os.
Luk