Mit HK
Log ind
Log ind med MitID
Du kan altid logge ind med MitID . Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med MitID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Få hjælp til login
MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Hvis du prøver at logge ind med en Apple enhed, skal du først prøve at rydde din historik. Sådan gør du:
Gå ind i Indstillinger
Vælg Safari
Ryd historik – webstedsdata
Hvis det ikke hjælper, skal du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med MitID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 13.00-16.00
Tirsdag 13.00-16.00
Onsdag 13.00-16.00
Torsdag 13.00-16.00
Administration
Nu & fremover: Administration er grøn og digital
Digitalisering, teknologi og grøn omstilling forandrer HK’ernes job og opgaver inden for administration markant. Fra den klassiske administrative medarbejder, der løste de opgaver stillet af direktøren eller konsulenten, til i dag, hvor man som administrativ medarbejder typisk har flere koordinerende og selvstændige opgaver og fungerer som sparringspartner for både ledelsen, kolleger og som bindeled for hele virksomheden.
Som administrativ medarbejder kender du processer, produkter, strukturer og ydelser i dybden. Og du har et skarpt blik for potentialet til at gøre tingene smartere eller nye metoder der skaber værdi. Det er vigtige forudsætninger, når der skal innoveres, effektiviseres, digitaliseres og findes nye grønnere løsninger. Og det skal der.
Som administrativ medarbejder skal du spille en aktiv rolle i virksomhedens digitaliseringsproces og den grønne omstilling. Derfor er kravene til både viden om teknologier og digitale værktøjer og samt bæredygtighed og grøn omstilling store, og du skal være klar på at løse mere komplekse opgaver, der i højere grad kræver analyse-, vurderings- og beslutningsevner. Der er fortsat meget ”usynligt” arbejde indenfor administration.
Din opgave er at kunne sætte ord på, hvad du kan, hvilken værdi din funktion skaber, og hvordan den bidrager til at spille kolleger i andre funktioner bedre.
Jobprofiler inden for administration
Der er 4 jobprofiler indenfor administration. Jobprofilerne afhænger af typen af virksomhed, du er ansat i. I større virksomheder vil der ofte være flere specialiserede jobprofiler, hvor mindre virksomheder typisk har behov for medarbejdere, der kan varetage en bredere vifte af opgaver.
Fælles for jobprofilerne er, at der er nogle grundlæggende kompetencer som er vigtige for alle HK’ere, og så er der nogle fagspecifikke kompetencer for hver af jobprofilerne. For hver jobprofil finder du nogle anbefalede uddannelsesveje, som kan inspirere dig til dit næste faglige skridt.
- Grøn administration
-
Beskrivelse af jobprofilen
Alle HK-job vil blive påvirket af den grønne omstilling enten direkte eller indirekte. Som administrativ medarbejder bliver du primært indirekte påvirket af CSRD – altså EU's direktiv om bæredygtighedsrapportering til private virksomheder. Du kan forvente at blive involveret forandringsprocesser mhp. at leve op til CSRD og andre lovkrav. Mens den mere direkte påvirkning af dit job vil være i form af behov for bæredygtighed i virksomhedens egen drift og arbejdsgangeJobprofil
- Tovholder/koordinator for den interne grønne omstilling
- Tovholderen igangsætter, koordinerer og driver interne grønne projekter…
- Den administrative generalist
-
Beskrivelse af jobprofilen
Generalisten har styr på virksomhedens administrative processer og har en bred funderet faglighed og god generel forståelse for virksomhedens it-systemer. Man forstår de overordnede forretningsprocesser og ved, hvorfor de administrative rutiner og processer er vigtige både for virksomhedens funktioner og for servicering af kunder. Man har respekt for detaljen og får omsat udfordringer til praktiske løsninger.Individuelt anbefalet uddannelse:
AMU-kurser:
- Kommunikation og feedback i administrativt arbejde
- Håndtering af personoplysninger
- Projektstyring med IT-værktøj
- Projektledelse
- Lean i administrative funktioner
Akademiuddannelser:
Akademimoduler:
- Den personlige assistent
- Proceskonsulenten
Efter-og videreuddannelse
Drømmer du om at komme i gang med uddannelse? Har du ret til uddannelse? HK har lavet et overblik over, hvilke uddannelsesveje der er for dig i administration, der vil have ny viden, varetage nye opgaver og styrke din faglighed.
Download et postkort her:
Dine efteruddannelses-rettigheder
En stærk faglighed og opdaterede kompetencer er den bedste garanti for, at du også har job i morgen. Måske er det tid til en opdatering af dine kompetencer – eller til at få nogen nye?
Få papir på alt det, du kan
Har du satset på job frem for uddannelse? Og har tilegnet dig masser af viden og kompetencer gennem arbejdslivet? Så har du en unik mulighed for at få papir på det, du kan, gennem en realkompetencevurdering (RKV)
Har du kompetencer til grøn omstilling?
Vi klæder dig på med grundlæggende viden om grøn omstilling, så du kan analysere og gentænke arbejdsgange og gøre dit arbejde og din arbejdsplads mere bæredygtig.
Styrk dine kompetencer - når det passer dig
