MIT HK
Log ind
Problemer med login med MitID eller NemID?
Problemer med login med adgangskode?
Få support hos NemID
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med NemID eller MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID eller MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
Log ind PANE HEADLINE
Log ind med MitID & NemID
Du kan altid logge ind med MitID eller NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID eller NemID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Fejl på Login Med NemID
Du kan i øjeblikket ikke logge ind med NemID på Mit HK , det skyldes en fejl hos NemID.
Du kan logge ind med brugernavn/adgangskode, hvis du tidligere har oprette en, eller du kan anvende MitID
Få hjælp til login
NemID eller MitID virker ikke. Hvad gør jeg? Så skal du kontakte supporten hos NemID eller MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.Få support hos NemID
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med NemID eller MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID eller MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Fredag 13.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 13.00-16.00
Tirsdag 13.00-16.00
Onsdag 13.00-16.00
Kommunikation & Markedsføring
UDVIKLINGEN INDEN FOR FAGOMRÅDET KOMMUNIKATION OG MARKEDSFØRING
HK’ernes job og opgaver inden for kommunikation og markedsføring udvikler sig med lynets hast, og digitaliseringen sætter sit præg på både de klassiske kommunikationsopgaver og arbejdet med events og tolkning.
Inden for markedsføring er særligt Big Data, algoritmer og automatisering blevet nøgleord. Og med nye onlineløsninger til afvikling af events og kommunikation ser vi nye muligheder for at mødes og samarbejde på tværs af geografi. Mange vil derfor opleve et kompetencegab mellem deres klassiske kommunikative baggrund og de hardcore tekniske krav, der bliver stillet til fremtidens kommunikations- og marketingmedarbejdere. Udviklingen går rigtig stærkt og kompetencekravene ændrer sig hele tiden, så din chef har ikke nødvendigvis det fulde overblik over, hvilken retning jeres indsats bevæger sig i. Derfor er det meget vigtigt, du selv forholder dig til den faglige udvikling.For mange virksomheder er kommunikation og markedsføring desuden blevet et afgørende forretningsområde, fordi data i langt højere grad har gjort det muligt at analysere på værdien af indsatserne og giver unik indsigt i kunderne. Den viden og indsigt er relevant for de fleste af virksomhedens medarbejdere, så det er blevet et fagområde, der har fået stor berøring og samarbejde med resten af virksomheden. Derfor er gode samarbejdsevner kommet i højsædet. På trods af den massive digitale udvikling og andre tendenser inden for området skal kommunikations- og marketingmedarbejderen stadig have den grundlæggende -og klassiske værktøjskasse på plads, også i fremtiden.
Fremtidens jobprofiler inden for kommunikation og markedsføring
HK Privat giver et bud på fem jobprofiler, der tegner fremtiden indenfor kommunikation og markedsføring. Jobprofilerne afhænger af typen af virksomhed, du er ansat i. I større virksomheder vil der ofte være flere specialiserede jobprofiler, hvor mindre virksomheder typisk har behov for medarbejdere, der kan varetage en bredere vifte af opgaver.
Fælles for jobprofilerne er, at der er nogle tværgående kompetencer, som er vigtige for alle HK’ere, og så er der nogle faglige kompetencer for hver af jobprofilerne. Overvej hvilken profil, der passer til dig, og se hvilke kompetencer, du får brug for at tilegne dig, for at være klar til fremtiden.
For hver jobprofil finder du nogle anbefalede uddannelsesveje, som kan inspirere dig til dit næste faglige skridt.
- Marketingkoordinatoren - Generalisten
- Marketingkonsulenten - Specialisten
- Dataeksperten
- Marketing - Projektlederen
- Eventkoordinatoren
-
Beskrivelse af jobprofilen
Eventkoordinatoren udvikler, planlægger og eksekverer events, messer, arrangementer, konferencer, seminarer samt store og små kurser m.m. Det kræver en stærk faglighed inden for koordinering, gode planlægningsevner og en struktureret tilgang til arbejdet, ligesom et grundlæggende kendskab til markedsføring er nødvendigt. Kendskab til oplevelsesøkonomi og viden om facilitering, involvering og læring er afgørende for at kunne skabe udbytterige arrangementer og gode oplevelser for deltagerne. Den digitale udvikling stiller desuden nye krav til, at eventkoordinatoren kan afvikle mange typer af arrangementer online.Individuel anbefalet uddannelse:
AMU-kurser:
- Værdi og kvalitet i oplevelser og events
- Økonomisk risikovurdering af events
- Drejebog for events
- Storytelling ifm. kommunikation af events
EUD (Erhvervsuddannelser):
Akademiuddannelser:
Akademimoduler:
Diplomuddannelser:
DINE EFTERUDDANNELSES RETTIGHEDER
En stærk faglighed og opdaterede kompetencer er den bedste garanti for, at du også har job i morgen. Måske er det tid til en opdatering af dine kompetencer – eller til at få nogen nye?
Få overblikket over dine efteruddannelsesrettigheder
Få papir på alt det, du kan
Har du satset på job frem for uddannelse? Og har tilegnet dig masser af viden og kompetencer gennem arbejdslivet? Så har du en unik mulighed for at få papir på det, du kan, gennem en realkompetencevurdering (RKV)
Læs mere om Realkompetencevurdering
grøn efter- og videruddannelse
Uddan dig inden for bæredygtighed og grøn omstilling. Brug din viden, værktøjer og kompetencer og skab værdi for den virksomhed eller organisation, du arbejder for.
- Akademiuddannelse i bæredygtighed
- Introduktion til bæredygtig omstilling (AMU-kursus)
- Ledelse af grøn omstilling og bæredygtighed (AMU-kursus)
- Bæredygtig forretningsforståelse (akademi-niveau)
- Formålet med faget er at få et bredt kendskab til bæredygtighed, som du kan inddrage i dit daglige arbejde.
Læs mere om uddannelsen - Ledelse af bæredygtighed (akademi-niveau)
- Som leder får du redskaber til at forstå og handle på den globale og lokale dagsorden for bæredygtighed, som din virksomhed skal forholde sig til. Du kan arbejde i både den private og offentlige sektor.
Læs mere om uddannelsen - Gratis onlinekurser fra VIA Univeristy College og SmartLearning
Hvem er medlemmerne inden for Kommunikation & Markedsføring
Arbejder du inden for fagområdet Kommunikation & Markedsføring, kan dine arbejdsopgaver spænde vidt.
Flertallet arbejder som korrespondenter, marketingskoordinatorer eller kommunikationsmedarbejdere. De arbejder med både intern kommunikation og kommunikation, der er målrettet virksomhedens kunder.
Den faglige bevidsthed blandt medlemmerne er stærk, og det bliver der også brug for i fremtiden, hvor arbejdsopgaverne bliver mere og mere komplekse. Her bliver der behov for, at medarbejdere på alle niveauer i højere grad skal udvikle og binde kommunikation og forretning i virksomheden sammen.
Flertallet arbejder som korrespondenter, marketingskoordinatorer eller kommunikationsmedarbejdere. De arbejder med både intern kommunikation og kommunikation, der er målrettet virksomhedens kunder.
Arbejdsopgaverne kan spænde lige fra at skrive nyheder og pressemeddelelser, holde styr på hjemmesider og de sociale medier, over oversættelse af vejledninger og andre tekster, kommunikation med ind- og udenlandske kunder, udarbejdelse af markedsføringsmaterier til at koordinere forskellige indsatser og kampagner. Kort sagt, du og dine fagkolleger skaber synlighed omkring en virksomhed og dens produkter og ydelser.
Fagområdet har også en stor gruppe, der arbejder som tolke eller tegnsprogstolke. Her er det kulturelle kompetencer, sproglige kundskaber og social indsigt, som er de vigtigste værktøjer.Den faglige bevidsthed blandt medlemmerne er stærk, og det bliver der også brug for i fremtiden, hvor arbejdsopgaverne bliver mere og mere komplekse. Her bliver der behov for, at medarbejdere på alle niveauer i højere grad skal udvikle og binde kommunikation og forretning i virksomheden sammen.
Styrk dine kompetencer - når det passer dig
Kurser og arrangementer
Kurser og arrangementer er målrettet HK Privats 13 fagområder. Nogle kurser går i dybden med de enkelte områder, mens andre er tværgående og relevante for de fleste.
