Gå til indhold eller footer
HK logo
Du er nu logget ud
  • Hovedmenu
  • Bliv medlem AR283 - Ansøgning om efterløn Mine breve Find blanketter Min plan Min jobsøgning Ledighedserklæring Udbetalingskort Feriedagpenge Send dokumenter Kontaktformular
  • Selvbetjening
  • Forside
  • Bliv medlem
  • Medlemskab & fordele
    • Medlemskab & fordele
    • Medlemskab & fordele
    • Meld dig ind
    • Typer af medlemskab
      • Typer af medlemskab
      • Fagforening + a-kasse
      • Fagforening
      • A-kasse
      • Studerende og elever
    • Beregn din pris
    • Fordele som medlem
      • Fordele som medlem
      • Fordele som medlem
      • Kontante medlemsfordele
      • Forsikringer
        • Forsikringer
        • Indboforsikring
        • Lønforsikring
        • Ulykkesforsikring
        • Ungdomsforsikring
        • Visse Kritiske Sygdomme
      • Forbrugsforeningen
      • Mobilabonnement
      • Oplevelser
      • Feriehuse i HK
      • OK fagforening
  • A-Kasse
    • A-Kasse
    • A-Kasse
    • Bliv medlem AR283 - Ansøgning om efterløn Mine breve Find blanketter Min plan Min jobsøgning Ledighedserklæring Udbetalingskort Feriedagpenge Send dokumenter Kontaktformular
    • Selvbetjening
    • Hvis du bliver ledig
      • Hvis du bliver ledig
      • Hvis du bliver ledig
      • Har du fået en opsigelse?
      • Din første dag som ledig
      • Færdig med uddannelse?
      • Ansøg om dagpenge
    • Mens du er ledig
      • Mens du er ledig
      • Mens du er ledig
      • Kurser og uddannelse
        • Kurser og uddannelse
        • 6 ugers jobrettet uddannelse
        • HK's anbefalinger til uddannelse
      • Dagpenge i udlandet
        • Dagpenge i udlandet
        • Hvilke lande kan du rejse til?
        • Særligt for færøerne
        • I et andet EØS-land
      • Frivilligt arbejde
      • Om at være til rådighed
        • Om at være til rådighed
        • Mindre intensiv indsats
      • Sygdom og barsel
      • Min jobsøgning
        • Min jobsøgning
        • Book møde
        • Mine møder
        • Jobsøgningsguide
        • Onlinekursus: Jobnet CV
    • Dagpenge
      • Dagpenge
      • Dagpenge
      • Alt om dagpenge
      • Dagpengesatser
      • Beregn dine dagpenge
      • Har du ret til dagpenge?
      • Supplerende dagpenge
      • Feriedagpenge
      • FAQ selvstændig
      • FAQ dagpenge
    • Du har fået arbejde
    • Efterløn
      • Efterløn
      • Efterløn
      • Alt om efterløn
      • Få et overblik
      • Beregn din efterløn
      • Skattefri præmie
      • Efterlønsalder
      • Hvor meget kan du få i efterløn?
      • Har du ret til efterløn?
      • Ansøg om efterløn
      • Webinarer om efterløn
    • Feriedagpenge
    • Webinarer
    • Værktøjer og blanketter
      • Værktøjer og blanketter
      • Værktøjer og blanketter
      • Udfyld dit udbetalingskort
      • Uddannelse afsluttet
      • Udbetalingsperioder
      • Find blanketter
      • Find pjecer
      • Send dokumenter til os
      • Breve fra HK
      • Min jobsøgning
        • Min jobsøgning
        • Book møde
        • Mine møder
        • Jobsøgningsguide
        • Onlinekursus: Jobnet CV
    • Om a-kassen
      • Om a-kassen
      • Om a-kassen
      • Meld dig ind
      • Organisation og ledelse
      • Kontakt a-kassen
  • Kurser, nyheder & blogs
    • Kurser, nyheder & blogs
    • Kurser, nyheder & blogs
    • Kurser og arrangementer
    • Onlinekurser
    • Nyheder
    • Blogs
      • Blogs
      • Blogs
      • Alle bloggere
  • Råd & støtte
    • Råd & støtte
    • Råd & støtte
    • Løn og overenskomst
      • Løn og overenskomst
      • Løn og overenskomst
      • Løn
        • Løn
        • Lønsamtale
        • Mindsteløn og minimumsløn
        • Løntrin
        • Sådan er din løn sat sammen
        • Lønseddelværktøj
      • Overenskomst
        • Overenskomst
        • HK Handels overenskomster
        • HK Kommunals overenskomster
        • HK Privats overenskomster
        • HK Stats overenskomster
        • TIllidsrepræsentant
        • Den danske model
      • Pension
        • Pension
        • Hvad er arbejdsmarkedspension?
        • Seniorpension
        • Tidlig Pension
        • Tjek din pension
      • Ligelønsberegner
      • Tag et LønTjek
    • HK Kollektiv Lønforsikring
    • Rettigheder
      • Rettigheder
      • Rettigheder
      • Arbejdstid
        • Arbejdstid
        • Natarbejde
        • Reglerne helt kort
        • Pauser
      • Barsel
        • Barsel
        • Barselsrettigheder
        • Løn under barsel
        • Far på barsel
        • Ledig og barsel
        • Ferie og barsel
        • Elev på barsel
        • Adoption
      • Ferie
        • Ferie
        • Ferierettigheder
        • Sygdom og ferie
        • Ny ferielov - Alt du skal vide
        • Ferie som opsagt
        • Ferielukket
      • Opsigelse
        • Opsigelse
        • Er opsigelsen saglig
        • Opsigelsesvarsler
        • Fritstilling
        • Frivillig aftale
        • Fyringsrunde
        • Konkurs
        • Hvis du selv siger op
        • Opsagt? Kom godt videre
      • Sygdom
        • Sygdom
        • Fravær ved lægebesøg
        • Sygedagpengeregler
        • Barns første sygedag
        • Det gode sygefraværsforløb
        • Sygeguide.dk
    • Ansættelse
      • Ansættelse
      • Ansættelse
      • Nyt job - det skal du vide
      • Vikar / tidsbegrænset ansættelse
      • Påtale, advarsel og bortvisning
      • Ligebehandling
      • Fleksjob
        • Fleksjob
        • Økonomi i fleksjob
        • Ledig fleksjobber
        • Krav og sanktioner
        • Inddrag HK og tillidsrepræsentanten
        • HK om fleksjob
      • Fritidsjob
        • Fritidsjob
        • Løn, ferie og sygdom
        • Love, regler og sikkerhed
      • Løntilskud
        • Løntilskud
        • Førtidspensionist
        • Jobrotation
        • Seniorjob
        • Trainee-ordning
        • Virksomhedspraktik
        • Andre ordninger
        • FAQ
      • Seniorordning
        • Seniorordning
        • For privatansatte
        • For kommunalt regionsansatte
        • For ansatte i staten
        • For ansatte i butik
    • Arbejdsmiljø
      • Arbejdsmiljø
      • Arbejdsmiljø
      • Arbejd med arbejdsmiljø
        • Arbejd med arbejdsmiljø
        • Virksomhedens arbejdsmiljøopgaver
        • Social kapital
        • God KollegaKarma
        • Spot på arbejdsmiljøet
      • Arbejdsskader
      • Fysisk arbejdsmiljø
        • Fysisk arbejdsmiljø
        • Computerarbejde
        • Indeklima
        • Indretning af arbejdspladsen
        • Løft og arbejdsstillinger
        • Overvågning på jobbet
        • Gravid på job
      • Psykisk arbejdsmiljø
        • Psykisk arbejdsmiljø
        • Forandringer
        • Konflikter
        • Misbrug
        • Mobning
        • Røveri
        • Seksuel chikane
        • Vold og trusler
        • Links til materialer
      • Tema om stress
        • Tema om stress
        • Er du stresset?
        • Løs stress i fællesskab
        • HK mener om stress
    • Lovgivning
      • Lovgivning
      • Lovgivning
      • Funktionærloven
      • Forvaltningsloven
      • Love fra A-Z
      • Få juridisk hjælp af HK
    • Freelancer
      • Freelancer
      • Freelancer
      • Freelancer.dk
      • Kurser og netværk til freelancere
      • Toolbox til freelancere
      • Dine rettigheder
      • Dine pligter
      • Freelancerfordele
      • Servicebureau for freelancere
        • Servicebureau for freelancere
        • Opret opgave
        • Indberet timer og udgifter
        • Afslut opgave
        • Prisguide
        • Prisberegner
        • Lønberegner
      • Kontakt en rådgiver
    • Coronavirus
  • Karriere & udvikling
    • Karriere & udvikling
    • Karriere & udvikling
    • Ring til karrieretelefonen
    • Tjek af ansøgning og CV
    • Få hjælp til karriereskift
    • Inspiration og test
      • Inspiration og test
      • Inspiration og test
      • Tjek din personlighed på jobbet
      • Bliv en bedre nybegynder
    • Uddannelse og efteruddannelse
      • Uddannelse og efteruddannelse
      • Uddannelse og efteruddannelse
      • Efter- og videreuddannelse
      • Økonomi i uddannelsen
        • Økonomi i uddannelsen
        • Uddannelse: HK Handel
        • Uddannelse: HK Kommunal
        • Uddannelse: HK Privat
        • Uddannelse: HK Stat
      • Realkompetencevurdering
      • Omstillingsfonden
      • Bliv lægesekretær
    • Udvikling i jobbet
      • Udvikling i jobbet
      • Udvikling i jobbet
      • Din udvikling
      • MUS-samtalen
      • Udvikling for ledere
        • Udvikling for ledere
        • Få lederjobbet
        • Lederuddannelse
        • Ledelsesværktøjer
        • Leder i kommune / region
        • Leder i staten
    • Jobsøgning
      • Jobsøgning
      • Jobsøgning
      • Skift job
      • HK JobBørs
      • Kom godt i gang med jobsøgning
        • Kom godt i gang med jobsøgning
        • Kompetenceafklaring
        • Analysér job og virksomhed
        • Optimer din LinkedIn
        • Det målrettede cv
        • Den motiverede ansøgning
        • Jobsamtalen
      • Søg job: HK's jobportal
    • Kurser for tillidsvalgte
  • Under uddannelse
    • Under uddannelse
    • Under uddannelse
    • Om HK-medlemskab
      • Om HK-medlemskab
      • Om HK-medlemskab
      • Bliv medlem af HK nu
      • Alt det du får med et HK-medlemskab
      • Til dig der snart er færdiguddannet
      • Erhvervsakademiuddannelser
      • Professionsbacheloruddannelser
      • Erhvervsuddannelser
      • Grafiske uddannelser
    • Ungdomsuddannelse
      • Ungdomsuddannelse
      • Ungdomsuddannelse
      • Specielt for dig på ungdomsuddannelse
      • Guide til ungdomsuddannelse
      • Træn mundtlig eksamen
      • Alt om fritidsjob
      • Få besøg på din skole
      • Søg fritids-/studiejob
    • Elev og i praktik
      • Elev og i praktik
      • Elev og i praktik
      • Specielt for elever
      • Elevløn
        • Elevløn
        • Elev i staten
        • Elev i det private
        • Elev i handel
        • Elev i kommune
      • Ferieregler for elever
      • Hvis du bliver syg i elevtiden
      • Må elever arbejde over
      • Elevguide
        • Elevguide
        • Når du begynder som elev
        • Opret en elevklub
        • Få mest ud af din uddannelse
      • Find en elevplads
      • Mød en elev
    • Videregående uddannelse
      • Videregående uddannelse
      • Videregående uddannelse
      • Det kan du bruge HK til
      • Forbedr din studieteknik
      • Tag online-kurser
      • Find et studiejob
      • Bliv klar til eksamen
      • Tips til praktiksøgning
      • Hjælp til dit første job
    • HK tema-artikler for unge
      • HK tema-artikler for unge
      • HK tema-artikler for unge
      • Job
      • Studieliv
      • Eksamen
      • Fritid
      • Modtagere af HK-legater
      • Se alle temaer
    • Find praktikplads og studiejob
      • Find praktikplads og studiejob
      • Find praktikplads og studiejob
      • Find en praktikplads
      • Find et studiejob
      • Få praktikvejledning af HK
    • HK’s Frontløberuddannelse
  • Om HK
    • Om HK
    • Om HK
    • Det får du som HK-medlem
    • Om organisationen
      • Om organisationen
      • Om organisationen
      • Fakta om HK
        • Fakta om HK
        • Politisk daglig ledelse
        • HK's hovedbestyrelse
        • HK Forbundets organisering
        • HK's medlemmer
        • Aktuelle medlemstal
        • Årsrapporter
        • Løn og honorarer til valgte
        • Politikker og retningslinjer
      • Organisationsdiagram
      • HK's love
      • Klagenævn
      • HK's historie
    • Afdelinger
      • Afdelinger
      • Afdelinger
      • Hovedstaden
        • Hovedstaden
        • HK Handel Hovedstaden
        • HK IMI Hovedstaden
        • HK Kommunal Hovedstaden
        • HK Service Hovedstaden
        • HK Stat Hovedstaden
      • HK Midt
        • HK Midt
        • Adresser og åbningstider
        • Lokale kurser og arrangementer
        • Ansatte og valgte formænd
        • Sektorer
        • Branchesektioner
        • Seniorklubber
      • MidtVest
        • MidtVest
        • Adresser og åbningstider
        • Lokale kurser og arrangementer
        • Få en personlig karrieresnak
        • Lokale medlemsfordele
        • HK Jobbørs MidtVest
        • Ansatte i HK MidtVest
        • Seniorklubber i HK MidtVest
      • Nordjylland
        • Nordjylland
        • Adresser og åbningstider
        • Lokale kurser og arrangementer
        • Ansatte og valgte formænd
        • Sektorer og lokalråd
        • Ungdom og seniorer
        • Klubber og netværk
        • Lokal presse
        • Om HK Nordjylland
      • Sjælland
        • Sjælland
        • Forside
        • Adresser og åbningstider
        • Faglige sektorer
        • HK Ungdom Sjælland
        • JobBørs Sjælland
        • Kurser og efteruddannelse
        • Lokale arrangementer
        • Om HK Sjælland
        • Seniorklubber
      • Sydjylland
        • Sydjylland
        • Forside
        • Adresser og åbningstider
        • Lokale kurser og arrangementer
        • Ansatte og formænd
        • Sektorer
        • Seniorklubber
        • Arbejdsskader
        • Jobbørs Sydjylland
      • Østjylland
        • Østjylland
        • Forside
        • Kontakt HK Østjylland
        • Kurser og arrangementer
        • Jobsøgning og karriere
        • Arbejdsmiljø og fleksjob
        • Pressekontakt
        • Om HK Østjylland
        • Faglige sektorer
        • Klubber og foreninger
    • Sektorer
      • Sektorer
      • Sektorer
      • HK Handel
        • HK Handel
        • HK Handels bestyrelse
        • Medarbejdere
        • OK Mærkeordning
        • TR Persondata
      • HK Kommunal
        • HK Kommunal
        • Om HK Kommunal
        • Bestyrelse
        • Sekretariatet
        • Tillidsvalgte
        • Kommunalbladet
        • Fag og netværk
      • HK Privat
        • HK Privat
        • Om HK Privat
        • Den grafiske gruppe
        • Industrigruppen
        • Organisationsgruppen
        • Servicegruppen
        • Sundhedsgruppen
        • Luftfart
        • Netværk
        • Feriehuse
        • HK Privatbladet
      • HK Stat
        • HK Stat
        • Om HK Stat
        • HK Statbladet
        • I form til fremtiden
        • Tillidsvalgt i HK Stat
    • Landsforeninger m.m.
      • Landsforeninger m.m.
      • Landsforeninger m.m.
      • Dansk Laborant-Forening
        • Dansk Laborant-Forening
        • Om DL-F
        • Annoncer og kurser
        • Arbejdsmiljø
        • Laboranten
        • Pjecer
        • Praktikant
        • Studerende
      • DL, Lægesekretærer
      • HK/ABL
        • HK/ABL
        • Jobprofiler
        • OM HK/ABL
      • HK grafisk kommunikation
        • HK grafisk kommunikation
        • Om HK grafisk kommunikation
        • Vedtægter
        • Prisfastsætning
        • Medieaftalerne
        • Ophavsret
        • VISDA
      • HK Seniorer Danmark
      • Samdata
        • Samdata
        • Samdata\HK’s bestyrelse
        • Samdata Magasinet
        • Podcast
        • Forbliv attraktiv
        • Jobjagt
        • Under uddannelse
        • Online kurser
        • Om Samdata
      • HK Ungdom
    • Job i HK
      • Job i HK
      • Job i HK
      • Ledige stillinger
      • HK som arbejdsplads
        • HK som arbejdsplads
        • Kristian Sørensen
        • Heidi Jensen
        • Anton Gramstrup Larsen
      • Bliv elev i HK
    • Politik
      • Politik
      • Politik
      • HK mener
        • HK mener
        • HK om efteruddannelse
        • HK om stress
        • HK om beskæftigelsesindsatsen
        • HK om ligestilling
        • HK om seksuel chikane
        • HK om EU
        • HK om FN's verdensmål
        • HK om klima
        • Se alle emner
      • Politiske blogs
      • Kongresser i HK
    • Presse
      • Presse
      • Presse
      • Pressekontakter
      • Pressemeddelelser og materialer
    • Kontakt HK
English
MIT HK
Log ind PANE HEADLINE

Log ind med MitID & NemID

Du kan altid logge ind med MitID eller NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID eller NemID.
Log ind Problemer med login med MitID eller NemID?

Log ind med HK-adgangskode

For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Problemer med login med adgangskode?

Få hjælp til login


NemID eller MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Så skal du kontakte supporten hos NemID eller MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.

Få support hos NemID

Få support hos MitID

Skal jeg altid logge ind med NemID eller MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.

Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID eller MitID?
Ja, det kan du godt.

Problemer med
log ind


Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode'  på Mit HK.


Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.


Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.


Skal jeg altid logge ind med NemID?

Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.


Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?

Ja, det kan du godt.


Jeg har  tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00

English

Do you want information in English? Visit our English website.
GO TO OUR ENGLISH SITE

Ring til HK's fagforening

Når du har spørgsmål til ansættelsesvilkår, kontingent, efterlønsbidrag og medlemskab samt samtaler i Job og Vejledning.

7011 4545

Onsdag 8.00-17.00
Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00

Skal vi ringe dig op?

Bestil et opkald, så ringer vi til dig i det ønskede tidsrum

Bestil opkald

Ring til HK's a-kasse

Når du har spørgsmål til dagpenge, feriedagpenge, efterløn, jobsøgning i EØS og selvstændig virksomhed

7010 6789

Onsdag 8.00-17.00
Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00

Skal vi ringe dig op?

Bestil et opkald, så ringer vi til dig i det ønskede tidsrum

Bestil opkald

Chat med en rådgiver

Vi sidder klar ved chatten alle hverdage

Onsdag 13.00-16.00
Torsdag 13.00-16.00
Fredag 13.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 13.00-16.00

Husk, at du også altid er velkommen til at skrive til os

Oplever du tekniske problemer med hjemmesiden ring: 4437 1563 - åben: 6.00-24.00

  1. Job & Karriere
  2. Uddannelse
  3. Fagområder
  4. Ledelse

ledelse

UDVIKLINGEN INDEN FOR FAGOMRÅDET LEDELSE

HK’ernes job og opgaver inden for ledelse er under hastig forandring. Ledelsesopgaven har ændret sig mange gange i takt med udviklingen på arbejdsmarkedet, og digitaliseringens indflydelse og nye generationers indtog på arbejdsmarkedet sætter deres betydelige præg på fagområdet.

Den yngre del af medarbejderne, ofte betegnet som Generation Z eller Millenials, har en markant anden tilgang til fx teknologi og digitale løsninger, som har været en helt naturlig del af deres opvækst. De unge har en forventning om, at samarbejdet kan udføres via digitale platforme, som de færdes hjemmevant på. Det betyder, at nye arbejdsformer vinder frem og er med til at accelerere udviklingen på arbejdspladsen. Det udfordrer ledelsesformen og stiller nye krav til lederens kompetencer.

Organisationsformerne ændrer sig også nu og i fremtiden. I takt med at flere medarbejdere vil være midlertidigt tilknyttede, fx som freelancere eller projektansatte, organisationsstrukturen bliver fladere, og medarbejderne bliver mere selvledende, ændrer lederrollen sig markant. Det forstærkes af, at mulighederne for digitalt samarbejde bliver bedre, så der er sat turbo på tendenser som distancearbejde og en mere flydende balance mellem arbejdstid og fritid, fordi man i højere grad kan arbejde, hvor og når man vil. Flere vil stille krav til en fleksibel arbejdsdag med mulighed for hjemmearbejde og en højere grad af frihed til selv at tilrettelægge sin arbejdstid ift. de opgaver, man har.

Det får alt sammen stor betydning for ledelsesopgaven, der bliver mere kompleks og kræver, at man både formår at lede på distancen og har de digitale kompetencer, der skal til, for at være nærværende på de platforme, medarbejderne samarbejder med hinanden på. Ligesom en fladere struktur skubber til hierarkiet på arbejdspladsen.

fremtid, kompetencer, arbejdsliv

Fremtids jobprofiler inden for ledelse

Fremtiden byder på mange muligheder, og det kan være svært at gennemskue, hvilken vej du skal gå. HK Privat giver et bud på fire jobprofiler, der tegner fremtiden indenfor økonomi. Jobprofilerne afhænger af typen af virksomhed, du er ansat i. I større virksomheder vil der ofte være flere specialiserede jobprofiler, hvor mindre virksomheder typisk har behov for medarbejdere, der kan varetage en bredere vifte af opgaver.

Fælles for jobprofilerne er, at der er nogle tværgående kompetencer, som er vigtige for alle HK’ere, og så er der nogle faglige kompetencer for hver af jobprofilerne. Overvej hvilken profil, der passer til dig, og se hvilke kompetencer, du får brug for at tilegne dig, for at være klar til fremtiden.

For hver jobprofil finder du nogle anbefalede uddannelsesveje, som kan inspirere dig til dit næste faglige skridt.

Projektlederen

Beskrivelse af jobprofilen
Projektlederen er blevet en vigtig del af de fleste organisationer, i takt med at projektarbejdet er blevet en mere integreret del af måden vi arbejder på. At være projektleder er en faglighed i sig selv. Det kræver uddannelse og træning i projektledelse og stor forståelse for virksomheden, samt stærke lederevner med vægt på menneskelige, relationelle kompetencer og viden om motivation at få mennesker til at arbejde sammen på tværs af fagligheder og kompetencer. I takt med digitaliseringen og tendensen mod mere distancearbejde stilles der også større krav til projektlederes digitale kompetencer og evner til at lede, ligegyldigt hvor, hvordan, og hvornår teamet arbejder. Man skal kunne lede projekter uanset branche, virksomhed eller fag, da det ikke handler om faglig viden og indsigt, men snarere om at have lederkompetencer og projektværktøjskassen i orden.

 

Individuel anbefalet uddannelse:

AMU-kurser:

  • Projektledelse
  • Ledelse af forandringsprocesser
  • Coaching som ledelsesværktøj

 

Akademiuddannelser:

  • Ledelse

 

Akademimoduler:

  • Ledelse i praksis
  • Det strategiske lederskab
  • Teamledelse
  • Coaching og konflikthåndtering
Teamlederen

Beskrivelse af jobprofilen
Teamlederen er nærmeste leder for en enhed og kan ofte være en faglig specialist, der er blevet forfremmet til leder på baggrund af faglige kompetencer. Den faglige viden giver teamlederen en unik indsigt i opgaven, enheden løser, men det kræver også andre mere klassiske ledelseskompetencer at være en god teamleder. Teamlederens opgave er at sikre, at der bliver fulgt op på ledelsens og virksomhedens mål og strategier ved at inspirere, motivere og vise vejen for medarbejderne. Teamlederen har sjældent et formelt ledelsesansvar. Det stiller store krav til evnen til at skabe følgeskab, uden retten til at hyre og fyre, og et skarpt blik for det relationelle aspekt af samarbejdet. En stærk personlig gennemslagskraft er derfor afgørende for at sikre videndeling og samarbejde. I takt med digitaliseringen og tendensen mod mere distancearbejde stilles der også større krav til teamlederes digitale kompetencer og evner til at lede, ligegyldigt hvor, hvordan og hvornår teamet arbejder. Det er afgørende, at man som teamleder formår at bruge teknologien til at drive innovative måder at arbejde og samarbejde på og kan bedrive nærværende ledelse uanset platform.

 

Individuel anbefalet uddannelse:

AMU-kurser:

  • Ledelse af teams/produktionsgrupper
  • Ledelse og samarbejde
  • Kommunikation som ledelsesværktøj
  • Lederens konflikthåndtering og vanskelige samtaler
  • Mødeledelse
  • Medarbejderinvolvering i ledelse
  • Anvendelse af situationsbestemt ledelse

 

Akademiuddannelser:

  • Akademiuddannelsen i ledelse

 

Akademimoduler:

  • Ledelse i praksis
  • Det strategiske lederskab
  • Teamledelse
  • Coaching og konflikthåndtering
Forandringslederen

Beskrivelse af jobprofilen
Forandringslederen har til opgave at sikre, at virksomhedens strategi og beslutninger bliver omdannet til nye arbejdsgange eller måske endda en ny kultur blandt medarbejderne. Man skal med andre ord være forandringsskabende og ikke mindst skabe følgeskab blandt sine medarbejdere. Som forandringsleder er du dit eget vigtigste redskab i arbejdet med de mennesker, du skal lede, og din rolle er helt afgørende for virksomhedens succes med at gennemføre den forandring, I har sat jer for. Det kræver teoretisk viden om og erfaring med forandringsledelse, et godt kendskab til sine medarbejdere og evnen til at kunne motivere dem, også i en svær overgang til noget nyt og være proaktiv ift. at imødekomme medarbejdernes naturlige reaktioner på forandringer.

 

Individuel anbefalet uddannelse:

AMU-kurser:

  • Lederens konflikthåndtering og vanskelige samtaler
  • Medarbejderinvolvering i ledelse
  • Anvendelse af situationsbestemt ledelse
  • Lederens redskaber til kompetenceudvikling

 

Akademiuddannelser:

  • Ledelse

 

Akademimoduler:

  • Ledelse i praksis
  • Det strategiske lederskab
  • Teamledelse
  • Coaching og konflikthåndtering
Leanlederen

Beskrivelse af jobprofilen
Leanlederen arbejder med procesoptimering, effektivisering og Lean. Det er leanlederens ansvar at føre virksomhedens strategi og prioriteringer ud i praksis. Man skal kunne stille krav til sine medarbejdere og ikke mindst give dem plads til selv at finde frem til de rette løsninger. Stærke kommunikative kompetencer og en coachende tilgang er vigtige værktøjer til at lykkes med dette. Digitaliseringen skaber mulighed for optimering af arbejdsgange, procedurer og processer, fx via automatisering. Det kræver indgående kendskab til virksomhedens overordnede strukturer og værdikæder og et blik for det daglige arbejde. Optimering og effektivisering er et forandringsprojekt, og derfor skal leanlederen som minimum have en grundlæggende forståelse af forandringsledelse og evnen til at motivere medarbejderne til at ændre vaner og arbejdsgange, og ikke mindst være proaktiv ift. at imødekomme medarbejdernes naturlige reaktioner på forandringer.

 

Individuel anbefalet uddannelse:

AMU-kurser:

  • Kommunikation som ledelsesværktøj
  • Lederens konflikthåndtering og vanskelige samtaler
  • Medarbejderinvolvering i ledelse
  • Anvendelse af situationsbestemt ledelse

 

Akademiuddannelser:

  • Ledelse

 

Akademimoduler:

  • Ledelse i praksis
  • Det strategiske lederskab
  • Teamledelse
  • Coaching og konflikthåndtering

Hvem er medlemmerne inden for ledelse

Arbejder du inden for fagområdet Ledelse, har du sandsynligvis flyttet dig fra dit faglige udgangspunkt og over til ledelse. Fælles for flertallet af medlemmer inden for fagområdet er, at de pga. faglig dygtighed er blev udpeget til at tage ledelsesopgaver. Og i dag mere definerer sig selv ud fra deres virke inden for ledelse. Ledere findes på alle niveauer, lige fra teamlederen i virksomhedens it-afdeling til lederen af økonomiafdelingen.

De mest brugte jobtitler er afdelingsleder, manager eller teamleder.

Flertallet har ansvar for, at den daglige drift fungerer, mens en mindre gruppe også har ansvar for en gruppe medarbejdere eller det budgetmæssige ansvar.
Kort sagt: medlemmer med ledelsesansvar er med til at udføre virksomhedens strategi. De koordinerer og understøtter den øvrige ledelse. De motiverer medarbejderne og skaber sammenhænge mellem virksomheden og kunderne og sikrer, at afdelingen leverer indadtil og udadtil.

Evnen til at motivere og engagere medarbejdere bliver endnu højere i kurs på fremtidens arbejdsmarked. Og kompetencer som coaching, forretningsforståelse, personalejura og strategisk tænkning er nødvendige værktøjer.
Ledelse uden personaleansvar
Leder uden personaleansvar: Ledelse opad Når din chef har uddelegeret ledelse til dig, så er det vigtigt, at I får afstemt forventningerne til opgaven.
Situtationsbestemt ledelse
Leder uden personaleansvar: Motivation Hvordan sikrer du dig, at andre leverer til dig, når du ikke har personaleansvar? Det handler om at motivere.
Om rollen
Leder uden personaleansvar: Om rollen Du skal have styr på dig selv og dine værdier, så du er sikker på, at dine kolleger vil følge dig.
Motivation
Leder uden personaleansvar: Situationsbestemt ledelse De kolleger, du skal arbejde sammen med, er forskellige. Det skal din måde at lede på afspejle.

uddannelse - med fokus på bæredygtighed

Kan du træffe bæredygtige valg i dit arbejde?  Har du øje for bæredygtige udviklingspotentialer i den virksomhed, du arbejder i? Kan du spotte grønne løsninger og indsatsområder?

Det er nu, hvis du skal kunne følge med den grønne dagsorden. For der er fart på, og bæredygtighed bliver i højere grad et konkurrenceparameter. Tag en videreuddannelse med fokus på bæredygtighed og grøn omstilling og bliv en uundværlig del af din virksomheds rejse mod en bæredygtig fremtid.

AMU-KURSER
Introduktion til bæredygtig omstilling
Cirkulær forretningsforståelse - adm. medarbejdere
Ledelse af bæredygtig forretningsudvikling
Ledelse af grøn omstilling

AKADEMI-KURSER
Bæredygtig forretningsforståelse
Ledelse af bæredygtighed (akademiuddannelsen i ledelse)

Kurser og arrange­menter

Kurser og arrangementer er målrettet HK Privats 13 fagområder. Nogle kurser går i dybden med de enkelte områder, mens andre er tværgående og relevante for de fleste.

Se flere kurser Se flere kurser

Kalender

Se flere kurser

anbefalede hk onlinekurser

HK har masse online kurser, så du kan udvide din værktøjskasse hjemmefra. Du kan blandt andet bliver klogere på fjernledelse, grafisk facilitering af møder, lederroller og meget meget mere. 

Til højre finder du de kurser som er særligt henvendt til dig der arbejder med ledelse.

Bemærk at du skal være logget ind på mitHK for at kunne deltage i kurserne.

Fjernledelse Grafisk facilitering Lederrollen Situationsbestemt ledelse Skab indflydelse og motivation

anbefalede uddannelsesveje

AMU-kurser

• Den grundlæggende lederuddannelse 

• Medarbejderinvolvering i ledelse  

• Kommunikation som ledelsesværktøj  

• Lederens konflikthåndtering og vanskelige samtaler 

• Ledelse og samarbejde 

• Mødeledelse  

• Anvendelse af situationsbestemt ledelse 

• Lederens værktøjer til at forebygge stress

• Arbejdsmiljøledelse

• Projektledelse

• Ledelse af forandringsprocesser

• Budget som ledelsesværktøj

• Tolkning af årsregnskab som ledelsesværktøj

• Nøgletal og kalkulationer som ledelsesværktøj

Akademifag

• Ledelse i praksis 

• Det strategiske lederskab

• Arbejdsmiljøledelse

• Teamledelse 

• Coaching og konflikthåndtering

• Kommunikation i praksis 

• Strategisk kommunikation

• Sociale medier

• Interkulturel kommunikation

• Projektledelse 

• Anvendt økonomi

• Innovationsledelse 

• Økonomistyring i praksis

• Global økonomi

• Strategisk kompetenceudvikling

• Personalejura

• Samtalen som redskab

Akademiuddannelser

• Akademiuddannelsen i Ledelse

• Kommunikation og formidling

• Innovation, produkt og produktion

• Økonomi og ressourcestyring

• HR 

Diplomuddannelser

• Diplomuddannelsen i Ledelse

Få papir på alt det, du kan

Har du satset på job frem for uddannelse? Og har tilegnet dig masser af viden og kompetencer gennem arbejdslivet?
Så har du en unik mulighed for at få papir på det, du kan, gennem en realkompetencevurdering, RKV.

Ved en realkompetencevurdering vælger du en uddannelse, som du gerne vil have dine kompetencer målt op imod. Fx er du selvlært inden for administration, kan et oplagt valg være kontoruddannelsen i administration.
 
Men du kan blive realkompetencevurderet i alle uddannelser - lige fra ungdoms- til videregående uddannelser. 
En RKV foregår på den skole eller uddannelsesinstitution, som udbyder den uddannelse, du gerne vil have målt dine kompetencer op imod.
 
Når du har gennemført RKV’en, får du papir på de kompetencer, du har. Med vurderingen i hånden kan du få merit for de fag i uddannelsen, du allerede mestrer, og du kan få lagt en uddannelsesplan for de fag, du mangler, for at få papir på uddannelsen.
 
Og vigtigt: Der er ingen begrænsninger på, hvem der kan blive realkompetencevurderet. Du kan være ledig, i job, ufaglært eller uddannet!

Læs mere om Realkompetencevurdering
Savner du inspiration til, hvad det er for nogle uddannelser, der kunne være relevante inden for dit fag, så tjek listen her.


HK STÅR ALTID PARAT TIL AT HJÆLPE DIG

Ring eller chat med Karrieretelefonen mellem 13.00-16.00 – alle hverdage. Bemærk, at vi har lukket i weekender og på helligdage.

netværk for dig og dine kolleger inden for fagområdet

For at HK Privats medlemmer kan dygtiggøre sig, udveksle erfaringer og ideer, er der oprettet en række faglige netværk, hvor du og dine HK-kolleger kan hente ny viden og sparre med hinanden.

Klik her for at læse mere om faglige netværk

online-univers om fremtidens 8 kompetencer

Vores arbejdsliv er i rivende udvikling. Den digitale udvikling betyder, at arbejdsgange bliver automatiseret, nye opgaver og samarbejdsformer vinder frem. Hvad betyder det for dit arbejdsliv?

I online-universet om fremtidens 8 kompetencer kan du kan blive klogere på, hvad du skal kunne på fremtidens arbejdsmarked.

  • Læs om de 8 kompetencer
Trustpilot
OK logo HK en OK fagforening

Mest besøgte indhold på HK.DK

Fagforening

  • Alt om din løn
  • Er du blevet opsagt?
  • Skal du holde ferie?
  • Regler om arbejdstid
  • Alt om overenskomster

A-kasse

  • Læs breve fra HK
  • Find blanketter
  • Udfyld udbetalings-/dagpengekort
  • Se udbetalingsperioder
  • Søg feriedagpenge

Bliv medlem

  • Læs om kontante rabatter og fordele
  • Se alt det du får med et medlemskab
bliv medlem

Kontakt HK

Ring til HK
Fagforening

Når du har spørgsmål til ansættelsesvilkår, kontingent, efterlønsbidrag og medlemskab samt samtaler i Job og Vejledning.
7011 4545
Onsdag 8.00-17.00
Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Bestil opkald

Ring til
HK's A-Kasse

Når du har spørgsmål til dagpenge, feriedagpenge, efterløn, jobsøgning i EØS og selvstændig virksomhed.
7010 6789
Onsdag 8.00-17.00
Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Bestil opkald

Chat med en
rådgiver

Du kan chatte med os, når du har brug for gode råd, vejledning eller har spørgsmål til dit medlemskab.
Onsdag 13.00-16.00
Torsdag 13.00-16.00
Fredag 13.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 13.00-16.00

Find din
lokalafdeling

HK har lokalafdelinger over hele landet, så vi er altid tæt på.
Find afdeling
Husk, at du også altid er velkommen til at skrive til os

Bliv medlem

Stå stærkere i dit arbejdsliv

bliv medlem
  • Privatlivspolitik
  • Cookies
  • Skærmdeling
  • Få Læst teksten op

Log ind som medlem

Log ind med NemID
Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID

log ind