Gå til indhold eller footer
Du er nu logget ud
  • Hovedmenu
  • Bliv medlem AR283 - Ansøgning om efterløn Mine breve Find blanketter Min Plan Min jobsøgning Ledighedserklæring Udbetalingskort Feriedagpenge Send dokumenter Kontaktformular
  • Selvbetjening
  • Forside
  • Bliv medlem
  • Medlemskab & fordele
    • Medlemskab & fordele
    • Medlemskab & fordele
    • Meld dig ind
    • Typer af medlemskab
      • Typer af medlemskab
      • Fagforening + a-kasse
      • Fagforening
      • A-kasse
      • Studerende og elever
    • Beregn din pris
    • Fordele som medlem
      • Fordele som medlem
      • Fordele som medlem
      • Kontante medlemsfordele
      • Forsikringer
        • Forsikringer
        • Ansvarsforsikring
        • Indboforsikring over 30 år
        • Indboforsikring studerende
        • Indboforsikring under 30 år
        • Lønforsikring
        • Ulykkesforsikring
        • Visse Kritiske Sygdomme
      • HK PlusKort
      • Forbrugsforeningen
      • Mobilabonnement
      • Oplevelser
      • Feriehuse i HK
      • OK fagforening
  • A-Kasse
    • A-Kasse
    • A-Kasse
    • Bliv medlem AR283 - Ansøgning om efterløn Mine breve Find blanketter Min Plan Min jobsøgning Ledighedserklæring Udbetalingskort Feriedagpenge Send dokumenter Kontaktformular
    • Selvbetjening
    • Hvis du bliver ledig
      • Hvis du bliver ledig
      • Hvis du bliver ledig
      • Har du fået en opsigelse?
      • Din første dag som ledig
      • Færdig med uddannelse?
      • Ansøg om dagpenge
    • Mens du er ledig
      • Mens du er ledig
      • Mens du er ledig
      • Kurser og uddannelse
        • Kurser og uddannelse
        • 6 ugers jobrettet uddannelse
        • HK's anbefalinger til uddannelse
      • Dagpenge i udlandet
        • Dagpenge i udlandet
        • Hvilke lande kan du rejse til?
        • Særligt for færøerne
        • I et andet EØS-land
      • Frivilligt arbejde
      • Om at være til rådighed
        • Om at være til rådighed
        • Mindre intensiv indsats
      • Sygdom og barsel
      • Min jobsøgning
        • Min jobsøgning
        • Book møde
        • Mine møder
        • Jobsøgningsguide
        • Onlinekursus: Jobnet CV
    • Dagpenge
      • Dagpenge
      • Dagpenge
      • Alt om dagpenge
      • Supplerende dagpenge
      • Dagpengesatser
      • Beregn dine dagpenge
      • Har du ret til dagpenge?
      • Feriedagpenge
      • Freelancer/Selvstændig
      • FAQ lønmodtagere
      • FAQ for nyuddannede
    • FAQ for nyuddannede
    • Du har fået arbejde
    • Efterløn
      • Efterløn
      • Efterløn
      • Alt om efterløn
      • Få et overblik
      • Beregn din efterløn
      • Skattefri præmie
      • Efterlønsalder
      • Hvor meget kan du få i efterløn?
      • Har du ret til efterløn?
      • Ansøg om efterløn
      • Webinarer om efterløn
    • Feriedagpenge
    • Freelancer/Selvstændig
    • Webinarer
    • Værktøjer og blanketter
      • Værktøjer og blanketter
      • Værktøjer og blanketter
      • Udfyld dit udbetalingskort
      • Uddannelse afsluttet
      • Udbetalingsperioder
      • Find blanketter
      • Find pjecer
      • Send dokumenter til os
      • Breve fra HK
      • Min jobsøgning
        • Min jobsøgning
        • Book møde
        • Mine møder
        • Jobsøgningsguide
        • Onlinekursus: Jobnet CV
    • Om a-kassen
      • Om a-kassen
      • Om a-kassen
      • Meld dig ind
      • Organisation og ledelse
      • Kontakt a-kassen
  • Kurser, nyheder & blogs
    • Kurser, nyheder & blogs
    • Kurser, nyheder & blogs
    • Kurser og arrangementer
    • Onlinekurser
    • Nyheder
    • Blogs
      • Blogs
      • Blogs
      • Alle bloggere
  • Råd & støtte
    • Råd & støtte
    • Råd & støtte
    • Løn og overenskomst
      • Løn og overenskomst
      • Løn og overenskomst
      • Løn
        • Løn
        • Lønsamtale
        • Mindsteløn og minimumsløn
        • Løntrin
        • Sådan er din løn sat sammen
        • Lønseddelværktøj
      • Overenskomst
        • Overenskomst
        • HK Handels overenskomster
        • HK Kommunals overenskomster
        • HK Privats overenskomster
        • HK Stats overenskomster
        • TIllidsrepræsentant
        • Den danske model
      • Pension
        • Pension
        • Hvad er arbejdsmarkedspension?
        • Seniorpension
        • Tidlig Pension
        • Tjek din pension
      • Ligelønsberegner
      • Tag et LønTjek
    • HK Kollektiv Lønforsikring
      • HK Kollektiv Lønforsikring
      • HK Kollektiv Lønforsikring
      • HK Privat Lønforsikring
      • HK Kommunal Lønforsikring
      • HK Stat Lønforsikring
      • HK Handel Lønforsikring
    • Rettigheder
      • Rettigheder
      • Rettigheder
      • Arbejdstid
        • Arbejdstid
        • Natarbejde
        • Reglerne helt kort
        • Pauser
      • Barsel
        • Barsel
        • Barselsrettigheder
        • Løn under barsel
        • Far på barsel
        • Ledig og barsel
        • Ferie og barsel
        • Elev på barsel
        • Adoption
      • Ferie
        • Ferie
        • Ferierettigheder
        • Sygdom og ferie
        • Ny ferielov - Alt du skal vide
        • Ferie som opsagt
        • Ferielukket
      • Opsigelse
        • Opsigelse
        • Er opsigelsen saglig
        • Opsigelsesvarsler
        • Fritstilling
        • Frivillig aftale
        • Fyringsrunde
        • Konkurs
        • Hvis du selv siger op
        • Opsagt? Kom godt videre
      • Sygdom
        • Sygdom
        • Fravær ved lægebesøg
        • Sygedagpengeregler
        • Barns første sygedag
        • Det gode sygefraværsforløb
        • Sygeguide.dk
    • Ansættelse
      • Ansættelse
      • Ansættelse
      • Nyt job - det skal du vide
      • Vikar / tidsbegrænset ansættelse
      • Påtale, advarsel og bortvisning
      • Ligebehandling
      • Fleksjob
        • Fleksjob
        • Økonomi i fleksjob
        • Ledig fleksjobber
        • Krav og sanktioner
        • Inddrag HK og tillidsrepræsentanten
        • HK om fleksjob
      • Fritidsjob
        • Fritidsjob
        • Løn, ferie og sygdom
        • Love, regler og sikkerhed
      • Løntilskud
        • Løntilskud
        • Førtidspensionist
        • Jobrotation
        • Seniorjob
        • Trainee-ordning
        • Virksomhedspraktik
        • Andre ordninger
        • FAQ
      • Seniorordning
        • Seniorordning
        • For privatansatte
        • For kommunalt regionsansatte
        • For ansatte i staten
        • For ansatte i butik
    • Arbejdsmiljø
      • Arbejdsmiljø
      • Arbejdsmiljø
      • Arbejd med arbejdsmiljø
        • Arbejd med arbejdsmiljø
        • Virksomhedens arbejdsmiljøopgaver
        • Social kapital
        • God KollegaKarma
        • Spot på arbejdsmiljøet
      • Arbejdsskader
      • Fysisk arbejdsmiljø
        • Fysisk arbejdsmiljø
        • Computerarbejde
        • Indeklima
        • Indretning af arbejdspladsen
        • Løft og arbejdsstillinger
        • Overvågning på jobbet
        • Gravid på job
      • Psykisk arbejdsmiljø
        • Psykisk arbejdsmiljø
        • Forandringer
        • Konflikter
        • Misbrug
        • Mobning
        • Røveri
        • Seksuel chikane
        • Vold og trusler
        • Links til materialer
      • Tema om stress
        • Tema om stress
        • Er du stresset?
        • Løs stress i fællesskab
        • HK mener om stress
    • Lovgivning
      • Lovgivning
      • Lovgivning
      • Love og regler
      • Få juridisk hjælp
    • Freelancer
      • Freelancer
      • Freelancer
      • Freelancer.dk
      • Kurser og netværk til freelancere
      • Toolbox til freelancere
      • Dine rettigheder
      • Dine pligter
      • Freelancerfordele
      • Servicebureau for freelancere
        • Servicebureau for freelancere
        • Opret opgave
        • Indberet timer og udgifter
        • Afslut opgave
        • Prisguide
        • Prisberegner
        • Lønberegner
      • Kontakt en rådgiver
  • Jobsøgning & karriere
    • Jobsøgning & karriere
    • Jobsøgning & karriere
    • Jobsøgning
      • Jobsøgning
      • Jobsøgning
      • Gode råd til jobsøgning
      • Ansøgning
        • Ansøgning
        • Den motiverede ansøgning
        • Analyser jobopslaget
        • Uopfordret ansøgning
        • Videoansøgning
        • Jobsøgning for nyuddannede
        • Elev- og praktikpladsansøgning
        • Ansøgning studiejob
        • Jobsøgning på engelsk
      • Cv
        • Cv
        • Det målrettede cv
        • Eksempel på cv/erhvervserfaring
        • Eksempel på cv/nyuddannet
        • Skabelon på cv
        • Tip til portfolio
      • Få feedback på ansøgning og cv
      • Jobsamtalen
        • Jobsamtalen
        • Gode råd til jobsamtalen
        • Jobsamtalen anden runde
      • Find dit næste job
        • Find dit næste job
        • HK JobBørs - bliv headhuntet
        • Jobportal
        • Brug LinkedIn og netværk i din jobjagt
    • Karriere & udvikling
      • Karriere & udvikling
      • Karriere & udvikling
      • Ring til Karrieretelefonen
      • Få hjælp til karriereskifte
      • Uddannelse og efteruddannelse
        • Uddannelse og efteruddannelse
        • Efter- og videreuddannelse
        • Økonomi i efter- og videreuddannelse
        • Omstillingsfonden
        • Realkompetencevurdering
      • Udvikling i jobbet
        • Udvikling i jobbet
        • Din udvikling
        • MUS-samtalen
        • Udvikling for ledere
      • Kompetenceafklaring
      • Optimer din LinkedIn
      • Kurser for tillidsvalgte
      • Tjek din personlighed på jobbet
  • Under uddannelse
    • Under uddannelse
    • Under uddannelse
    • Studerende
      • Studerende
      • Studerende
      • Studiestart
      • Events
      • Forsikring
      • Bliv medlem
    • Elev og i praktik
      • Elev og i praktik
      • Elev og i praktik
      • Specielt for elever
      • Elevløn
        • Elevløn
        • Elev i staten
        • Elev i det private
        • Elev i handel
        • Elev i kommune
      • Ferieregler for elever
      • Hvis du bliver syg i elevtiden
      • Må elever arbejde over
      • Elevguide
        • Elevguide
        • Når du begynder som elev
        • Opret en elevklub
        • Få mest ud af din uddannelse
      • Find en elevplads
      • Mød en elev
  • Om HK
    • Om HK
    • Om HK
    • Det får du som HK-medlem
    • Om organisationen
      • Om organisationen
      • Om organisationen
      • Fakta om HK
        • Fakta om HK
        • Politisk daglig ledelse
        • HK's hovedbestyrelse
        • HK Forbundets organisering
        • HK's medlemmer
        • Aktuelle medlemstal
        • Årsrapporter
        • Kodeks for valgte
        • Løn og honorarer til valgte
        • Politikker og retningslinjer
      • Organisationsdiagram
      • HK's love
      • Klagenævn
      • HK's historie
    • Afdelinger
      • Afdelinger
      • Afdelinger
      • Hovedstaden
        • Hovedstaden
        • HK Handel Hovedstaden
        • HK IMI Hovedstaden
        • HK Kommunal Hovedstaden
        • HK Service Hovedstaden
        • HK Stat Hovedstaden
      • HK Midt
        • HK Midt
        • Adresser og åbningstider
        • Lokale kurser og arrangementer
        • Ansatte og valgte formænd
        • Sektorer
        • Branchesektioner
        • Seniorklubber
      • MidtVest
        • MidtVest
        • Adresser og åbningstider
        • Lokale kurser og arrangementer
        • Få en personlig karrieresnak
        • Lokale medlemsfordele
        • HK Jobbørs MidtVest
        • Ansatte i HK MidtVest
        • Seniorklubber i HK MidtVest
      • Nordjylland
        • Nordjylland
        • Adresser og åbningstider
        • Lokale kurser og arrangementer
        • Ansatte og valgte formænd
        • Sektorer og lokalråd
        • Ungdom og seniorer
        • Klubber og netværk
        • Lokal presse
        • Om HK Nordjylland
      • Sjælland
        • Sjælland
        • Forside
        • Adresser og åbningstider
        • Faglige sektorer
        • HK Ungdom Sjælland
        • JobBørs Sjælland
        • Kurser og efteruddannelse
        • Lokale arrangementer
        • Om HK Sjælland
        • Seniorklubber
      • Sydjylland
        • Sydjylland
        • Forside
        • Adresser og åbningstider
        • Lokale kurser og arrangementer
        • Ansatte og formænd
        • Sektorer
        • Seniorklubber
        • Arbejdsskader
        • Jobbørs Sydjylland
      • Østjylland
        • Østjylland
        • Forside
        • Kontakt HK Østjylland
        • Kurser og arrangementer
        • Jobsøgning og karriere
        • Arbejdsmiljø og fleksjob
        • Pressekontakt
        • Om HK Østjylland
        • Faglige sektorer
        • Klubber og foreninger
    • Sektorer
      • Sektorer
      • Sektorer
      • HK Handel
        • HK Handel
        • HK Handels bestyrelse
        • Medarbejdere
        • OK Mærkeordning
        • TR Persondata
      • HK Kommunal
        • HK Kommunal
        • Om HK Kommunal
        • Bestyrelse
        • Sekretariatet
        • Tillidsvalgte
        • Kommunalbladet
        • Fag og netværk
      • HK Privat
        • HK Privat
        • Om HK Privat
        • Den grafiske gruppe
        • Industrigruppen
        • Organisationsgruppen
        • Servicegruppen
        • Sundhedsgruppen
        • Luftfart
        • Netværk
        • Feriehuse
        • HK Privatbladet
      • HK Stat
        • HK Stat
        • Om HK Stat
        • HK Statbladet
        • I form til fremtiden
        • Tillidsvalgt i HK Stat
    • Landsforeninger m.m.
      • Landsforeninger m.m.
      • Landsforeninger m.m.
      • Dansk Laborant-Forening
        • Dansk Laborant-Forening
        • Om DL-F
        • Annoncer og kurser
        • Arbejdsmiljø
        • Laboranten
        • Pjecer
        • Studerende
      • Sundhedsadministration (SAL)
      • HK/ABL
        • HK/ABL
        • Jobprofiler
        • OM HK/ABL
      • HK grafisk kommunikation
        • HK grafisk kommunikation
        • Om HK grafisk kommunikation
        • Vedtægter
        • Prisfastsætning
        • Medieaftalerne
        • Ophavsret
        • VISDA
      • HK Seniorer Danmark
      • Samdata
        • Samdata
        • Samdata\HK’s bestyrelse
        • Samdata Magasinet
        • Podcast
        • Forbliv attraktiv
        • Jobjagt
        • Under uddannelse
        • Samdata RKV
        • Online kurser
        • Om Samdata
      • HK Ungdom
    • Job i HK
      • Job i HK
      • Job i HK
      • Ledige stillinger
      • HK som arbejdsplads
        • HK som arbejdsplads
        • Kristian Sørensen
        • Anton Gramstrup Larsen
      • Bliv elev i HK
    • Politik
      • Politik
      • Politik
      • HK mener
        • HK mener
        • HK om efteruddannelse
        • HK om stress
        • HK om beskæftigelsesindsatsen
        • HK om ligestilling
        • HK om seksuel chikane
        • HK om EU
        • HK om FN's verdensmål
        • HK om klima
        • Se alle emner
      • Politiske blogs
      • Kongresser i HK
    • Presse
      • Presse
      • Presse
      • Pressekontakter
      • Pressemeddelelser og materialer
    • Kontakt HK
English
Mit HK
Log ind

Log ind med MitID

Du kan altid logge ind med MitID . Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID.
Log ind Problemer med login med MitID?

Log ind med HK-adgangskode

For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med MitID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Problemer med login med adgangskode?

Få hjælp til login


MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Så skal du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.

Få support hos MitID

Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.

Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.

Problemer med
log ind


Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode'  på Mit HK.


Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.


Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med MitID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.


Skal jeg altid logge ind med MitID?

Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.


Kan jeg nøjes med at bruge mit MitID?

Ja, det kan du godt.


Jeg har  tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00

English

Do you want information in English? Visit our English website.
Go to our english site

Ring til HK's fagforening

Når du har spørgsmål til ansættelsesvilkår, kontingent, efterlønsbidrag og medlemskab samt samtaler i Job og Vejledning.

7011 4545

Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00

Skal vi ringe dig op?

Bestil et opkald, så ringer vi til dig i det ønskede tidsrum

Bestil opkald

Ring til HK's a-kasse

Når du har spørgsmål til dagpenge, feriedagpenge, efterløn, jobsøgning i EØS og selvstændig virksomhed

7010 6789

Torsdag 12.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00

Skal vi ringe dig op?

Bestil et opkald, så ringer vi til dig i det ønskede tidsrum

Bestil opkald

Chat med en rådgiver

Vi sidder klar ved chatten alle hverdage

Chat med os

Torsdag 13.00-16.00
Fredag 13.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 13.00-16.00
Tirsdag 13.00-16.00

Husk, at du også altid er velkommen til at skrive til os

Oplever du tekniske problemer med hjemmesiden ring: 4437 1563 - åben: 6.00-24.00

  1. Jobsøgning & Karriere
  2. Uddannelse
  3. Fagområder
  4. Salg og Indkøb

Salg & indkøb

Jobprofiler & uddannelse

Anbefalet efter- og videreuddannelse

AMU-fag
Bæredygtigt indkøb
dipiscing elit. Nullam nizzle velizzle, brizzle volutpizzle, suscipizzle shizzle my nizzle crocodizzle, break yo neck, yall vel, rizzle. Pellentesque shiz nizzle. Sed erizzle. You son of a bizzle izzle dolor yo turpizzle dawg away. Maurizzle doggy da bomb et turpizzle. Yippiyo izzle tortor. Pellentesque eleifend rhoncizzle its fo rizzle. In hizzle hizzle fo shizzle my nizzle fo shizzle. Donec dapibizzle. Get down get down tellizzle urna, pretizzle rizzle, mattizzle izzle, eleifend vitae, nunc. Dope suscipit. Integer break it down velizzle sizzle dang.
Akademifag
- Bæredygtig forretningsforståelse 
- Strategisk indkøb 
Et godt sted at få mere viden
- Den ansvarlige indkøber

- Bæredygtigt indkøb er afgørende for den grønne omstilling - CBS - Copenhagen Business School 

- PROCUREGREEN - Public Procurement – a necessary tool for green transition – University of Copenhagen (ku.dk)

 



INDKØB - JOBPROFILER OG ANBEFALET UDDANNELSE

Der stilles nye krav fra bl.a. EU til virksomhedernes klimaaftryk med CSRD og ESRS (EU’s bæredygtighedsrapportering direktiv) og et helt centralt sted at sætte ind for mange virksomheder er omkring deres indkøb. Derfor skal fremtidens indkøber være grøn indkøber – uanset hvilke rolle man har i indkøbsafdelingen. Indkøbere i fremtiden skal vide, hvordan man foretager og gennemføre grønne og bæredygtige indkøb.


Du skal være i stand til at vurderer hvilke produkter, der bidrager til en bæredygtig indkøbspolitik på baggrund af viden om miljøkrav, mærkningsordninger, certificeringer, livscyklusanalyser (LCA), beregning af et produkts samlede omkostninger (TCO), genanvendelse af produkter og materialer, og du skal kunne stille krav til leverandører.


Det kræver en funderet fag-faglighed indenfor indkøb en række generelle kompetencer såsom kritisk tænkning, forretningsforståelse og innovation og et grundlæggende et kendskab til på CSRD, SPI, ESRS og ESG.

Få et grundlæggende kendskab til de generelle og grønne kompetencer i vores læringsunivers – log-in med MitHK.

Indkøbskonsulenten

Beskrivelse af jobprofilen
Indkøbskonsulenten bidrager til strategisk udvikling af virksomhedens indkøb. På baggrund af sin dybe viden om virksomhedens indkøbsprocesser og leverandører yder indkøbskonsulenten rådgivning og sparring til ledelsen og klæder denne på til at kunne træffe beslutninger om fremtidens indkøb, ofte med input fra både den rådgivende sælger og dataspecialisten. Indkøbskonsulenten er opdateret på den generelle udvikling inden for indkøbsområdet og skal have styr på nye løsninger til at skabe bedre indkøb. Det kræver, at man kan indgå i tværfaglige samarbejder med virksomhedens øvrige enheder og afdelinger, og man har derfor brug for gode kommunikative evner og en generel forretningsforståelse.

 

Individuel anbefalet uddannelse:

AMU-kurser:

  • Håndtering af personoplysninger
  • E-teknologi og online opdatering
  • Bæredygtigt indkøb

 

Akademiuddannelser:

  • Innovation produkt og produktion

 

Akademimoduler:

  • Systemudvikling
  • Database
  • IT-sikkerhed
  • Projektledelse

Indkøbsproceskonsulenten

Beskrivelse af jobprofilen
Indkøbsproceskonsulenten har dyb viden om virksomhedens indkøbsprocedurer og indkøbssystemer. Det kræver indgående kendskab til systemerne og processerne, og man skal vide præcis, hvilke output der kommer ud afhængigt af det input, der kom ind. Proceskonsulenten er den, der kan gennemskue hvor i processerne, procedurerne og systemerne, der er effektivisering og optimeringspotentialer, fx ved automatiseringer.

 

Individuel anbefalet uddannelse:

AMU-kurser:

  • Lean, effektivitet og kvalitet
  • Ledelse af forandringsprocesser

     

    Akademiuddannelser:

  • Innovation produkt og produktion
  • Service og oplevelser
  •  

    Akademimoduler:

  • Konceptudvikling og forretningsmodeller
  • Kvalitetsoptimering med Six Sigma
  • Produktionsoptimering
  • Innovation i praksis
  • Systemudvikling

 

 


SALG - JOBPROFILER OG ANBEFALET UDDANNELSE

Der er 2 jobprofiler indenfor salg. Fælles for jobprofilerne er, at der er nogle generelle kompetencer, som er vigtige for alle HK’ere, og så er der nogle fagspecifikke kompetencer indenfor hvert fagområde og jobprofil.

Overvej hvilken profil, der passer til dig, og se hvilke kompetencer, du får brug for at tilegne dig, for at være klar til fremtiden.

For hver jobprofil finder du nogle anbefalede uddannelsesveje, som kan inspirere dig til dit næste faglige skridt.
Den rådgivende sælger

Beskrivelse af jobprofilen
Den rådgivende sælger har til opgave at coache, motivere og guide kunden videre i købsbeslutningen som den, der har direkte kontakt eller dialog med kunden. Med et solidt kendskab til virksomhedens produkter, services og/eller ydelser kan den rådgivende sælger tilpasse løsninger til kundens individuelle behov. Den tætte kontakt med kunden kræver forståelse for den gode kundeoplevelse og stærke kommunikative kompetencer, ligesom det er nødvendigt at være en praktisk problemløser for kunden for at kunne skabe den bedste løsning og oplevelse i salget. Med en dybdegående indsigt i kundernes ønsker og behov har den rådgivende sælger også en vigtig funktion i at formidle denne viden og indsigt tilbage til resten af virksomheden, så den samlede kundeoplevelse hele tiden forbedres. Det er med til at styrke kundeloyaliteten og serviceoplevelsen. Denne viden om kunderne er også afgørende, når der fx skal udvikles nye digitale løsninger eller nye produkter og ydelser.

 

Individuel anbefalet uddannelse:

AMU-kurser:

  • Coaching som ledelsesværktøj
  • Salg indenfor for B2B
  • Kundeservice og rådgivning i B2B-Handel
  • Kommunikation og konflikthåndtering – service
  • Innovation, produkt og produktion
  • Salg og markedsføring
  • Kommunikation og formidling
  • Økonomi og ressourcestyring
  • International transport og logistik
  • Retail
  • Coaching og konflikthåndtering
  • Projektledelse
  • Digital markedsføring
  • kommunikation i praksis
  • Operationelt indkøb
  • Ledelse i praksis

Dataspecialisten

Beskrivelse af jobprofilen
Dataspecialisten er ekspert i at behandle, analysere og formidle data om kundernes købsmønstre og købsbeslutninger og omsætte den viden til, hvordan virksomhedens sælgere skal agere. Det kræver, at man har styr på, hvilke data virksomheden indsamler om kunderne, og kan vurdere, analyse, kvalitetssikre og omsætte den viden til nye forretningsmuligheder og praktiske initiativer, der forbedrer og optimerer forretningen og kundens oplevelse.

Dataspecialistens viden bruges på tværs af virksomheden, og det kræver gode samarbejds- og formidlingsevner at besidde denne rolle. En vigtig opgave er at klæde sælgerne på til at kunne rådgive og vejledere kunderne bedst muligt. Dataspecialisten har ofte en baggrund fra salgsafdelingen, da sælgere typisk har en god indsigt i virksomheden og kunderne fra sin tid som traditionel sælger og kan bruge disse indsigter, når data behandles og analyseres. 

 

Individuel anbefalet uddannelse:

AMU

- Håndtering af personoplysninger

- E-teknologi og online opdatering

 

Akademiuddannelser

- Innovation produkt og produktion 

- Informationsteknologi 

 

Akademimoduler

- Systemudvikling

- Database 

- IT-sikkerhed 

- Projektledelse

 

Indkøb - nu & fremover

Indkøberens job og opgaver er i rivende udvikling. Med den grønne omstilling og den kommende EU-lovgivning på området, bliver der i den nærmeste fremtid stillet nye omfattende krav til indkøberen.

Kommende EU-lovgivning, der påvirker indkøb, omfatter bl.a.:

  • Bæredygtighedsrapporterings-direktivet CSRD, herunder ESRS og ESG
  • SPI, direktivet for bæredygtige produkter, som bl.a. omfatter krav til sporbarhed og indførelsen af digitale produktpas.

 

Fremtidens indkøber skal derfor have blik for:

  • cirkulær økonomi og værdikæden som helhed i indkøbet, altså produktionsforhold, levetid, genanvendelsesmuligheder mv.
  • hvordan indkøbene påvirker klimaet, og kende til CO2-aftryk mv.
  • de forhold, der definerer et produkt, en råvare eller en services relative bæredygtighed
  • om virksomheden får de bedste aftaler med leverandørerne, også baseret på grønne krav

Bæredygtighed og social ansvarlighed er blevet vigtigere at forholde sig til, især for indkøbere. Den grønne omstilling og forbrugernes nye, grønne krav til virksomhederne, kommer altså til at betyde, at gennemsigtighed fx ift. indkøbsprocessen og værdikæden, er noget både indkøbere og virksomheder skal tage højde for.

Samtidig forandrer digitalisering, automatisering og optimering af indkøbsprocesser også fagområdet, da der er store digitaliserings- og automatiseringspotentialer i indkøbsprocesserne. Derfor bliver effektivisering af procedurer og arbejdsgange også fortsat en vigtig opgave for indkøbere.

Salg - nu & fremover

Big data og kunstig intelligens er to af de teknologier, der kommer til at dominere salg mest. Viden om kundernes købsbeslutninger og købsmønstre bliver afgørende for fremtidens salgsmedarbejder at kunne analysere, håndtere og anvende. Det stiller store krav til den enkelte handelsvirksomhed og den enkelte sælger om hele tiden at optimere og effektivisere på mange parametre, for at kunne følge med konkurrencen og udviklingen.

Derudover kommer bæredygtighed til at farve en stor del af salget grønt. Fremtidens sælger skal derfor have en grundlæggende viden om bæredygtighed og kende varens værdikæde, produktionsforhold og hvilke aftryk, varen sætter på klimaet, for at kunne imødekomme kundens behov for den viden. Krydret med en god forretningsforståelse kan denne viden også bruges til at spotte nye, grønne forretningsmuligheder.

Tendensen går desuden mod, at fremtidens kunder vil guides i salgsbeslutningen, og de vil have langvarige relationer til deres leverandører med en høj grad af tillid i relationen til sælgeren. Det stiller krav til sælgerens relationskompetence, hvilket også er vigtigt ift. at kunne begå sig i en globaliseret verden hvor kulturforståelse og gode sproglige kompetencer er en forudsætning for at kommunikere med kunder fra hele verden.

Derudover rykker salg og markedsføring tættere på hinanden, da 60 % af købsbeslutningerne træffes, inden kunden tager kontakt til en sælger. Det betyder, at markedsføringsindsatsen er ekstrem vigtig i forhold til at få kunder i butikken. Derfor er det afgørende, at fremtidens sælger også orienterer sig mod virksomhedens marketingafdeling og sikrer, at deres indsatser er koordinerede med salgsstrategien.

Efter-og videreuddannelse

Drømmer du om at komme i gang med uddannelse? Har du ret til uddannelse? HK har lavet et overblik over, hvilke uddannelsesveje der er for dig, der arbejder med salg og indkøb, og som ønsker at få ny viden, varetage nye opgaver og styrke din faglighed.

Download postkortene her:

Arbejdsmarkedsuddannelser for salg og indkøb

Akademiuddannelser for salg og indkøb


Dine efteruddannelses-rettigheder

En stærk faglighed og opdaterede kompetencer er den bedste garanti for, at du også har job i morgen. Måske er det tid til en opdatering af dine kompetencer – eller til at få nogen nye?

Få overblikket over dine efteruddannelsesmuligheder- og rettigheder

Få papir på alt det, du kan

Har du satset på job frem for uddannelse? Og har tilegnet dig masser af viden og kompetencer gennem arbejdslivet? Så har du en unik mulighed for at få papir på det, du kan, gennem en realkompetencevurdering (RKV)

Læs mere om realkompetencevurdering

Har du kompetencer til grøn omstilling?

Vi klæder dig på med grundlæggende viden om grøn omstilling, så du kan analysere og gentænke arbejdsgange og gøre dit arbejde og din arbejdsplads mere bæredygtig.

Forbered dig på et grønnere arbejdsliv

Styrk dine kompetencer - når det passer dig

online, møde, facilitering, kursus, kompetence

HK Privats 13 fagområder

Medlemmerne i HK Privat arbejder inden for mange forskellige brancher, men har fagligheden til fælles. Derfor har vi oprettet 13 fagområder, som tilbyder kurser, netværk og andre aktiviteter, der styrker fagligheden.

Læs om alle fagområderne

Kompetencer til tiden

Vores arbejdsliv er i en rivende udvikling. Vi får nye opgaver og muligheder, og kravene om udvikling er store. I HK Privat har vi udpeget de vigtigste kompetencer, som vi anbefaler alle HK’ere at kigge ind i.

Læs om kompetencerne her
online, uddannelse, kurser

Medlemskurser

Medlemskurser er faglige tilbud til dig; kurser, webinarer, netværk og konferencer. De udvikles løbende og med udgangspunkt i HK Privats 13 fagområder, Kompetencer til tiden og medlemmernes ønsker.

Gå på opdagelse og tilmeld dig her

HK står altid parat til at hjælpe dig

Ring eller chat med Karrieretelefonen mellem 13.00-16.00 – alle hverdage. Bemærk, at vi har lukket i weekender og på helligdage.

Trustpilot
OK logo HK en OK fagforening

Mest besøgte indhold på HK.DK

Fagforening

  • Alt om din løn
  • Er du blevet opsagt?
  • Skal du holde ferie?
  • Regler om arbejdstid
  • Alt om overenskomster

A-kasse

  • Læs breve fra HK
  • Find blanketter
  • Udfyld udbetalings-/dagpengekort
  • Se udbetalingsperioder
  • Søg feriedagpenge

Bliv medlem

  • Læs om kontante rabatter og fordele
  • Se alt det du får med et medlemskab
Bliv medlem

Kontakt HK

Ring til HK
Fagforening

Når du har spørgsmål til ansættelsesvilkår, kontingent, efterlønsbidrag og medlemskab samt samtaler i Job og Vejledning.
7011 4545
Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
Bestil opkald

Ring til
HK's a-kasse

Når du har spørgsmål til dagpenge, feriedagpenge, efterløn, jobsøgning i EØS og selvstændig virksomhed.
7010 6789
Torsdag 12.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
Bestil opkald

Chat med en
rådgiver

Du kan chatte med os, når du har brug for gode råd, vejledning eller har spørgsmål til dit medlemskab.
Chat med os
Torsdag 13.00-16.00
Fredag 13.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 13.00-16.00
Tirsdag 13.00-16.00

Find din
lokalafdeling

HK har lokalafdelinger over hele landet, så vi er altid tæt på.
Find afdeling
Husk, at du også altid er velkommen til at skrive til os

Bliv medlem

Stå stærkere i dit arbejdsliv

Bliv medlem
  • Privatlivspolitik
  • Cookies
  • Skærmdeling
  • Få Læst teksten op

Log ind som medlem

Log ind med MitID
Du kan altid bruge dit MitID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit MitID

log ind