MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Så skal du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med MitID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
Du ved allerede meget på dit felt. Den viden skal du konstant opdatere med nye uddannelser. På den måde kan du byde ind med nye løsninger og bedre service.
Undersøgelser blandt HK-medlemmer viser, at op mod 50 procent fravælger efteruddannelse af private årsager. Det er især med begrundelsen, at chefen virker afvisende, skolen ligger for langt væk, hverdagener for travl, eller ’jeg er blevet for gammel’.
Læs også: 55-årige Pernille fik et fagligt og personligt løft
Men i den nye jobvirkelighed bliver det nødvendigt at sætte videreuddannelse før de private hensyn. Kompetenceudvikling er en nødvendighed for ikke at blive overset på arbejdsmarkedet.
- HK’erne skal holde sig opdateret med ny viden for at stå stærkt – men også for at være på forkant med den digitale udvikling. Derfor skal man lære, at det er helt i orden at bruge tid på sig selv, når det gælder kurser, uddannelser og netværksarbejde, siger uddannelsespolitisk konsulent i HK Stat Jon Mortola Hansen.
Hvis du er i tvivl om, hvor du skal styrke dine kompetencer, og hvad du egentlig skal gå efter på jobmarkedet eller i kursuskataloget,så er det ikke så sært. Men der er bistand at hente i HK.
- Karrieretelefonen kan bistå ved at se på, hvilke kompetencer, du har i dit job. Derefter kan du og rådgiveren sammen prøve at finde frem til, hvilken vej du gerne vil, hvis det er muligt. Skal det være en opdatering af din viden i en uddannelse, så du bliver stærkere i det job, du har? Eller vil du have tilført nye kompetencer via andre faglige uddannelser,så du styrkes til at søge en helt anden stilling? Når vi ved mere om det, kan vi anbefale hvilke uddannelser og hvilke jobs, der er din bedstemulighed at gå efter, siger den uddannelsespolitiske konsulent.
Det er ikke meningen, at en HK’er, der ringer til Karrieretelefonen, allerede har en fiks og færdig plan for nye kompetencer og et nyt karriereforløb. Rådgiverne hjælper den enkelte til at blive specifik om, hvad man står midt i – og hvad man gerne vil erstatte det med.
- Tænk på, hvad der er sjovt og givende i dit arbejdsliv. Og hvad du gerne vil af med. Så får du et første hint om, hvad du skal styrke yderligere og satse helhjertet på, når du vælger en uddannelse og gør dig mere synlig for arbejdsgiverne.
Ifølge Jon Mortola Hansen ser arbejdsgiverne også nøje på, om du er motiveret og udfordret i jobbet. Er du ikke det, lurer ligegyldigheden. Det er derfor vigtigt, at du overvejer, hvordan du vil gøre jobbet mere udfordrende for dig – men også mere uundværligt for arbejdsgiveren.
- Arbejdsgivere går efter personer, der er omstillingsparate, kan udvikle deres jobfelt og har engagementet med på arbejde.
Netop den udvikling kan hjælpes på vej gennem mere uddannelse. Og der skal HK’erne ikke fokusere på de fravalg, de skal kunne acceptere privat i den periode, de studerer. For livet vender jo tilbage, som det var før med arrangementer med børnene, badminton hver uge og sociale arrangementer med vennerne.
- Få papir på ny uddannelse og nye kompetencer! Papiret viser helt lavpraktisk, at du er attraktiv for andre arbejdsgivere og andre jobs, siger Jon Mortola Hansen.
Log ind med MitID
Du kan altid bruge dit MitID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit MitID