I takt med at opgaverne bliver stadig mere komplekse, er der brug for at vi deler vores viden, samarbejder og kommunikerer på et helt nyt niveau. Du skal sætte ord på, både hvad du ved, og hvad du kan, og formidle viden og indsigter til og fra projekter og på tværs af afdelinger for at bidrage til at højne vidensniveauet på din arbejdsplads og udvikle nye løsninger. Det kræver kommunikation og videndeling.

Den viden, der er i en organisation, skal gøres synlig og tilgængelig, så flere får adgang til ekspertviden og indsigt i de ressourcer, der er til rådighed.  Som HK’er har du både ekspertviden og er ofte et bindeled mellem kolleger og opgaver, fordi du ved hvem, man skal gå til, for at få den viden, man har brug for. Det kræver, at du er god til at kommunikere med mange forskellige mennesker, og skaber forudsætningerne for videndeling på din arbejdsplads.

Videndeling handler om at dele ud af dine erfaringer, indsigter og viden. Det er afgørende for at kunne skabe de bedste produkter, services, resultater og relationer. For når vi giver generøst, får vi oftest mange gange tilbage. Du kan og skal skabe stor værdi for dine kolleger og din arbejdsplads ved at bidrage med både din faglige viden og din indsigt i arbejdsgange, processer og uformelle strukturer i organisationen. 

Bring dig selv i spil til nye opgaver. Bland dig, del din viden, og hold ikke unødvendigt fast. Den tid, hvor viden var magt, er forbi.

Online møder er blevet hverdag. Men vi kan ikke bare gøre, som vi plejer og slet ikke som mødeleder. Det kræver nye kompetencer at lede online møder. På kurset får du tips, tricks og værktøjer til at udøve bedre online mødefaciltering.

Prøv kurset her

Grøn efter- og videreuddannelse

Uddan dig inden for bæredygtighed og grøn omstilling. Brug din viden, værktøjer og kompetencer og skab værdi for den virksomhed eller organisation, du arbejder for.