Du er nu logget ud

Log ind

Log ind med MitID

Du kan altid logge ind med MitID . Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID.

Log ind Problemer med login med MitID?

Log ind med HK-adgangskode

For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med MitID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.

Problemer med login med adgangskode?

Få hjælp til login

MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Så skal du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.

Få support hos MitID

Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.

Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.

Problemer med
log ind

Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.

Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.

Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med MitID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.

Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.

Kan jeg nøjes med at bruge mit MitID?
Ja, det kan du godt.

Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00

English

Do you want information in English? Visit our English website.

Go to our english site

Jobsøgning & Karriere
Uddannelse
Kompetencer til tiden
Kompetencer til grøn omstilling

Kompetencer til grøn omstilling

Som HK'er spiller du en vigtig rolle i den grønne omstilling, og fremtiden er fuld af muligheder.

Begynd din egen grønne omstilling nu.

Du spiller en vigtig rolle i den grønne omstilling

Hvad enten det drejer sig om klimavenligt indkøb, ESG-rapportering eller en grøn optimering af dine arbejdsgange, kan du som HK’er gøre noget godt for verden, hver gang du går på arbejde. Du har allerede nøgleviden og kompetencer, og med et grønt løft af din faglighed kan du hjælpe din virksomhed eller organisation til en grønnere og mere bæredygtig praksis.

Ved at indstille dit mindset til at tænke grønt, ved at tilegne dig en grundlæggende viden om grøn omstilling, og ved at give de kompetencer og den faglige viden, du allerede har, et grønt løft, kan du analysere og gentænke arbejdsgange og gøre dit arbejde og din arbejdsplads mere bæredygtig.

Du kan gøre en forskel - vi hjælper dig i gang

Som HK’er har du en helt unik mulighed for at gøre en forskel for både klimaet og din arbejdsplads. Du kan få dit gode arbejde til at række langt ud i fremtiden. Og vi hylder dig, der gør en indsats for vores alles bedste; Dig, hvis papirarbejde beskytter vores skove. Dig, der skaber vækst i din virksomhed og i vores verdenshave. Dig, hvis regnskab renser luften. Sammen med HK kan du begynde din grønne omstilling, hvor det giver mening for dig. Vi er klar med sparring og opkvalificering, så du kan gribe de små muligheder og gøre en stor forskel.

Tilmeld dig vores grønne aktiviteter

Kurser & webinarer

Deltag i kurser og webinarer om grøn omstilling, og bliv klædt på til et arbejdsmarked i forandring.

Viden og grønne værktøjer kan åbne op for nye karrieremuligheder, styrke virksomheders konkurrenceevne og fremme en miljøvenlig arbejdskultur.

Se og tilmeld dig de grønne aktiviteter

Nyhedsbrev i 3 måneder

Tilmeld dig nyhedsbrevet om grøn omstilling, og hold dig opdateret i et hastigt udviklende felt. Forstå komplekse emner, styrk dine kompetencer inden for bæredygtighed og træf bæredygtige valg.

Nyhedsbrevet lander i din indbakke hver 14. dag i 3 måneder.

Tilmed dig og læs tidligere nyhedsbreve

Grønt læringsunivers

Hop ind i vores digitale læringsunivers og bliv klædt på med grundlæggende viden om grøn omstilling og bæredygtighed, og hvad det betyder for dine opgaver og dit arbejde.

Bliv klogere på ny grøn lovgivning, og bliv klar til at gribe de nye grønne muligheder i dit arbejdsliv.

Prøv læringsuniverset her

Fremtidens grønne opgaver for alle HK'ere

Klik på det/de fagområder, der er relevante for dig, og læs mere om hvilke grønne opgaver, du kan og bør gribe ud efter.

Administration

Kunde-/ Borgerservice

Økonomi

Grafisk

Kommunikation & markedsføring

Sundhed

Salg & indkøb

Rådgivning, vejledning & sagsbehandling

Logistik & spedition

Ledelse

Laboratorie- og miljøarbejde

IT

HR

Læs om grønne kompetencer

Nye grønne jobs, roller & opgaver venter på dig

400.000 nye job og endnu flere nye grønne opgaver. Det er hvad der ifølge Arbejderbevægelsens Erhvervsråd kommer i kølvandet på den grønne omstilling. Så grib dine muligheder for et grønnere arbejdsliv allerede nu.

Er klimakrisen den oplagte jobmulighed for dig?

CEO i IT-virksomheden Atea, Kathrine Forsberg, udpeger de vigtigste kompetencer, HK’erne skal bruge, i den ”åbne fest”, som topchefen kalder den grønne omstilling. Højt på listen står evnen til at udfordre de folk, du arbejder sammen med.

De grønne trin - hvordan tager du dem?

Den grønne omstilling er kommet for at blive. De kommende år vil mere bæredygtig og klimavenlig handlevis kun fylde mere. Så hvordan ser de nye, grønnere tider ud for dig som HK’er? Hvad er vigtigt at tænke på - og at passe på?

Grønne initiativer på arbejdspladsen

FN anerkender hverdagsaktivismen - alle kan gøre noget! Læs her om de grønne tiltag du sagtens selv kan implementere på arbejdsplads, og det du med fordel kan opfordre kollegerne og ledelsen til at iværksætte.

Jeg forsøger at tænke grønt i alt, hvad jeg gør.

Jette er administrativ medarbejder i virksomheden Coffee Collective, hvor bæredygtigheden er lige så vigtig som kaffebønnerne. Derfor er hun konstant opmærksom på at passe på planeten og forsøge at tage de grønne valg i sit job, samtidig med, at der kan være mange ting at afveje.

HK’erne bliver nøglen

I direktør Stig Krogh Pedersens øjne er der ingen tvivl om, at HK’erne bliver helt centrale, når de nye grønne rapporter skal udarbejdes. For de rigtige tal og troværdige regnskaber er afgørende. Og det er inspirerende nye arbejdsopgaver, der venter, mener han.

Få grundlæggende viden om grøn omstilling

Hop ind i vores digitale læringsunivers og bliv klædt på med grundlæggende viden om grøn omstilling og bæredygtighed, og hvad det betyder for dine opgaver og dit arbejde.

Bliv klogere på bæredygtighedsrapportering (ESG) og ny grøn lovgivning. Og bliv klar til at gribe de nye grønne muligheder i dit arbejdsliv.

Kom i gang her

Få styr på definitionerne

Grøn omstilling

Grøn omstilling er betegnelsen for den konkrete samfundsomstilling, som verden står overfor. Vi skal fra den nuværende ”sorte”, ressourceintensive økonomi til en grøn, CO2-neutral og mere ressourceeffektiv økonomi. Vi skal fra plastik, kul, gas og olie, over til grønnere alternativer.

Klimakrise

Klimakrisen er en betegnelse for de globale klimaforandringer, der skyldes et overforbrug af jordens ressourcer, og de afledte skadevirkninger på fx miljø, dyre- og planteliv.

FN's bæredygtighedsbegreb

Bæredygtighed er menneskehedens tilpasning til økosystemets og jordens kapacitet for at sikre en balance mellem det, vi forbruger, og de ressourcer, vi har til rådighed. Overordnet skelner man mellem tre former for bæredygtighed: Den sociale, den miljømæssige og den økonomiske.

Klimaet er udfordret - vi skal handle nu!

Jordens ressourcer kan ikke følge med, klimaet ændrer sig, og biodiversiteten daler. Det betyder, at vi mennesker skal tilpasse os, så jorden kan få lov at hvile og komme ordentligt til kræfter igen. Den tilpasning kaldes grøn omstilling. Med FN’s 17 verdensmål og Parisaftalen fra 2015 er tonen slået an. Der skal ske noget. Parisaftalens regel om en maksimal global temperaturstigning på 2 grader har været afsæt for den danske Klimalov fra 2019

§ 1. Formålet med denne lov er, at Danmark skal reducere udledningen af drivhusgasser i 2030 med 70 pct. i forhold til niveauet i 1990, og at Danmark opnår at være et klimaneutralt samfund i senest 2050 med Parisaftalens målsætning om at begrænse den globale temperaturstigning til 1,5°C for øje.

Kogt ned betyder det: Vi vil have færre drivhusgasser. Langt færre. SVM-regeringen rykkede målet for klimaneutralitet frem til 2045 i slutningen af 2022. EU har også en 2030-lov. Den bliver kaldt “Fit for 55”. Den er til for at reducere udledning af drivhusgasser med 55%, og træder i kraft allerede i 2023. “Fit for 55” har ført til en række direktiver, certificeringer og standarder, som får betydning for lige netop dig, og den virksomhed du arbejder i.

Kompetencer til grøn omstilling

Med et grønt mindset, en grundlæggende viden om grøn omstilling, et grønt løft af dine generelle kompetencer og et grønt tvist af din faglighed, får du en nøgleposition, når det kommer til at bidrage til den grønne omstilling på din arbejdsplads

Se hvordan du kan styrke dine kompetencer til grøn omstilling ved at klikke på overskrifterne nedenfor.

Forbered dig på et grønnere arbejdsliv

Et grønt mindset er en forudsætningen for din grønne omstilling. For du vil opleve forandringer i din hverdag, du vil få nye arbejdsopgaver, og du kommer til at løse dine opgaver på nye måder.

Men forandring er svært. Hjernen vil have tryghed, og ved at kaste den ud i nye arbejdsgange, fjerner du trygheden ved det velkendte. Skræmmende.

Indstil dit grønne mindset

Din grønne omstilling er en proces, hvor du skal være med til at skabe løsningerne til fremtiden. Tag de første skridt ved at skrue op for din nysgerrighed og gå på opdagelse i ideer og alternative måder at gøre tingene på, når du skal finde grønnere løsninger.

Træn din evne til at se nye muligheder ved at bruge din forestillingsevne. Og øv dig på at være i forandringerne ved at træne din omstillingsevne.

Du får også brug for en vis portion mod. For du skal træde ud af din comfort-zone og turde være ”grøn” til dit arbejde i et stykke tid

Du får brug for en grundlæggende viden om, hvad grøn omstilling er, og hvilke krav den nye lovgivning på området stiller til din virksomhed og din faglighed.

Den grundlæggende viden bliver fundamentet for, at du kan bidrage til at skabe grønnere og mere bæredygtige arbejdsgange på din arbejdsplads, og løse nye, grønne opgaver.

Bliv klædt på med grøn viden

Du skal fx lære en række nye begreber og forkortelser som fx CSRD, ESRS, ESG samt kende til globale klimaaftaler, baggrunden for grøn omstilling, centrale EU-direktiver, standarder og certificeringer og klimaregnskab.

Kort sagt du skal vide, hvad grøn omstilling er, og hvilken betydning den grønne omstilling får for dit fag, dit job, din arbejdsplads og din branche. Det kan du alt sammen blive klogere på i vores digitale læringsunivers (log på med MitHK).

Du har allerede en stærk faglighed, og som HK’er kommer du til at spille en vigtig rolle i den grønne omstilling. Men uanset fagområde, så kommer den grønne omstilling til at påvirke dit fag og stille nye krav til dine faglige kompetencer.

Nye opgaver venter, imens andre vil forsvinde. Derfor er det vigtigt, at du ved, hvordan netop dit fag, dit job og dine opgaver bliver påvirket, og hvilke fagspecifikke grønne kompetencer, du får brug for, så du kan gribe dine grønne muligheder, hvad enten det drejer sig om klimavenligt indkøb, ESG-rapportering eller en grøn optimering af dine arbejdsgange.

Bliv klogere på hvordan grøn omstilling påvirker dit fagområde

Find dit fagområde og dyk ned i, hvilke nye jobs, roller og opgaver, der venter inden for dit fagområde, og bliv klogere på hvilket grønt tvist din faglighed får brug for i vores fagområde-univers

Du har allerede mange af de kompetencer, du får brug for, til den grønne omstilling på din arbejdsplads. Nu skal de bare have et grønt løft.

Nye løsninger og andre måder at gøre tingene på kræver innovation. Du skal bruge din viden og kompetencer til at innovere, gentænke og nytænke dit og andres arbejde. For der er brug for, at du gør noget andet end det, du plejer.

Du skal udfordre både din egen og andres praksis og sætte et grønt spørgsmålstegn ved, hvordan og hvorfor tingene bliver gjort, som de gør. Det kræver kritisk tænkning.

Du skal også bruge din kritiske tænkning, når du står over for de muligheder og udfordringer, du uundgåeligt vil støde på undervejs, imens du bevæger dig ud i den grønne omstilling. Du skal samtidigt være praktisk handlende. Det er ikke alle problemer, der kan og skal løses. I hvert fald ikke, sådan som du plejer at gøre. Det stiller krav til din praktiske problemløsning.

Grøn omstilling er en fælles opgave. Derfor skal du vide, hvilken brik du er i det grønne puslespil. Kend din virksomhed eller organisation og hvilken værdi, du skaber, så du kan bidrage med din viden og kompetencer. Med en solid forretningsforståelse kan du sammen med dine kolleger optimere jeres processer og skabe nye, mere bæredygtige arbejdsgange, produkter og ydelser. Til gavn for din arbejdsplads, klimaet og os alle sammen.

Nye teknologier og digitalisering er en katalysator for den grønne omstilling, og bæredygtighedsdata bliver det nye sort. Du skal have en god dataforståelse og kunne omsætte og anvende data, og se mulighederne i nye teknologier som fx kunstig intelligens. Derfor bliver teknologiforståelse din rejsepartner i din grønne omstilling. Lær den godt at kende.

Giv dine kompetencer et grønt løft

Besøg vores digitale læringsunivers og bliv klogere på, hvordan du kan træne dine kompetencer og give dem et grønt løft, så du er klar til at bidrage til den grønne omstilling på din arbejdsplads.

Grøn efter- og videreuddannelse

Uddan dig inden for bæredygtighed og grøn omstilling. Brug din viden, værktøjer og kompetencer og skab værdi for den virksomhed eller organisation, du arbejder for.

AMU-kurser

Introduktion til bæredygtig omstilling: Efter kurset kan deltageren aktivt komme med forslag til og vurdere bæredygtighed i egen praksis og jobfunktion, på baggrund af kendskab til begrebet "bæredygtighed". Deltageren kan medvirke til at omstille en proces, et produkt eller en service i virksomheden, med henblik på udvikling af virksomhedens bæredygtighedsmål og indsatsområder.

Læs mere om uddannelsen
Ledelse af grøn omstilling og bæredygtighed: Efter kurset kan du arbejde med bæredygtighed i dit lederskab, herunder de 17 verdensmål, grøn omstilling og markedstendenser. Du kan motivere dine medarbejdere og bidrage til at udvikle en virksomhedskultur der understøtter bæredygtig forretningsudvikling.

Læs mere om uddannelsen
Introduktion til virksomhedens klimaregnskab: Kurset giver grundlæggende viden om begreber, standarder og lovgivningskrav til virksomheders klimaregnskab til bæredygtighedsrapportering. Få grundlæggende kendskab til metoder, opdaterende kilder og værktøjer som Klimakompasset.

Læs mere om uddannelsen
Introduktion til ESG og ESG-rapportering: Kurset giver grundlæggende forståelse af begreber, nøgletal, kompetencer og standarder for ESG og viden om lovgivningskrav til virksomhedens ESG og bæredygtighedsrapportering. Du kan medvirke til virksomhedens opstart af proces.

Læs mere om uddannelsen
Virksomhedens ESG-rapportering: ESG-kursus, hvor ESG-standarder (ESRS) introduceres, så du kan identificere ESG-nøgletal, opstille basale ESG-beregninger og medvirke til indsamling af ESG-data og dokumentation ift. virksomhedens ESG-rapportering.

Læs mere om uddannelsen
Virksomhedens klimaregnskab: Kursus om klimaregnskab, hvor du identificerer standarder, arbejder med dataindsamling, drivhusgasudledninger og anvender Klimakompasset til beregning af klimaaftryk samt vurderer behov for virksomhedens CO2-reducerende indsatser.

Læs mere om uddannelsen

Akademi-uddannelser

Bæredygtig forretningsforståelse

Formålet med faget er at få et bredt kendskab til bæredygtighed, som du kan inddrage i dit daglige arbejde.

Læs mere om uddannelsen

Ledelse afbæredygtighed

Som leder får du redskaber til at forstå og handle på den globale og lokale dagsorden for bæredygtighed, som din virksomhed skal forholde sig til. Du kan arbejde i både den private og offentlige sektor.

Læs mere om uddannelsen

Bæredygtighed og grøn omstilling

Akademiuddannelsen er en deltidsuddannelse for dig, der vil arbejde professionelt med bæredygtighed og grøn omstilling i praksis. Uddannelsen udbydes på Cphbusiness og Erhvervsakademi Aarhus.

Læs mere om uddannelsen

Grøn omstilling i praksis

Modulet giver dig forudsætninger for at analysere og optimere virksomhedens samlede værdikæde..

Læs mere om uddannelsen

ESG-rapportering

På kurset lærer du at redegøre for virksomhedens arbejde med bæredygtighed og ansvarlig virksomhedsdrift..

Læs mere om uddannelsen

Gratis onlinekurser fra VIA Univeristy College og SmartLearning

Dine efteruddannelses-rettigheder

En stærk faglighed og opdaterede kompetencer er den bedste garanti for, at du også har job i morgen. Måske er det tid til en opdatering af dine kompetencer – eller til at få nogen nye?

Få overblikket over dine efteruddannelsesmuligheder- og rettigheder

Få papir på alt det, du kan

Har du satset på job frem for uddannelse? Og har tilegnet dig masser af viden og kompetencer gennem arbejdslivet? Så har du en unik mulighed for at få papir på det, du kan, gennem en realkompetencevurdering (RKV)

Læs mere om realkompetencevurdering

Tal med en karrierevejleder

Overvejer du, hvad dit næste skridt skal være? Om du skal specialisere dig, læse videre eller skifte retning? Så kan vi hjælpe dig. Ring eller chat med Karrieretelefonen mellem 13.00-16.00 alle hverdage – bemærk, at vi har lukket i weekender og på helligdage.

Læs mere om Karrieretelefonen

Log ind med MitID

Log ind med HK-adgangskode

Få hjælp til login

Problemer med log ind

English

Kompetencer til grøn omstilling

Du spiller en vigtig rolle i den grønne omstilling

Du kan gøre en forskel - vi hjælper dig i gang

Tilmeld dig vores grønne aktiviteter

Kurser & webinarer

Nyhedsbrev i 3 måneder

Grønt læringsunivers