Efter- og videreuddannelse

Din overenskomst har nogle bestemmelser om uddannelse, som er målrettet virksomhedens behov for dygtige medarbejdere.
Bestemmelserne sikrer dig ret til at holde dine kompetencer vedlige, så du altid er kvalificeret til at udføre dine arbejdsopgaver. Og bygge oven på, når arbejdsopgaverne forandrer sig eller forsvinder og erstattes af nye.

Man kalder også bestemmelserne ”ret og pligt-uddannelse”, fordi du har ret til at få uddannelse, der vedligeholder og udvikler dine kompetencer, og fordi du også har pligt til at uddanne dig, så du vedbliver med at være en dygtig medarbejder.

Er du omfattet af overenskomsten med Dansk Kiropraktorforening har du ret til op til 4 dage med fuld løn til uddannelse hvert år, når du har 3 måneders anciennitet.

Hvor meget uddannelse, du så får, afhænger af, hvor stort dit uddannelsesbehov er i forhold til de arbejdsopgaver/områder, du har.

Overenskomsten giver dig ret til en årlig medarbejderudviklingssamtale (MUS), hvor du og din leder skal kigge på bl.a. dit uddannelsesbehov. Her er det vigtigt, at du som forberedelse har gjort dig nogle tanker om, hvilke nye kompetencer du har brug for.
Du kan også ringe til HK’s Karrieretelefon og få sparring. Karrieretelefonen har åbent mellem 13.00 og 16.00 på alle hverdage.

Efter- og videreuddannelsen kan være både offentligt godkendte uddannelser og kurser, kurser fra private udbydere og interne kurser i virksomheden.

Hvis du ikke får brugt dine uddannelsesdage, kan du aftale med din arbejdsgiver, at de overføres til det nye år. Du kan også aftale, at du sparer dage op til et længere forløb.

Hvis du ikke har indgået en aftale over overførsel af ubrugte uddannelsesdage, skal du have værdien af dagene udbetalt med decemberlønnen.

Hvis du bliver sagt op

Bliver du sagt op og har 6 måneders anciennitet i virksomheden, har du ret til en uges efteruddannelse med løn i opsigelsesperioden.

Og har du ubrugte uddannelsesdage, kan du bruge til uddannelse efter dit eget ønske i opsigelsesperioden. Har du ikke mulighed for at bruge dem, skal du have dem udbetalt. Det gælder dog ikke, hvis du bliver folkepension eller går på efterløn, når du fratræder

Søg penge i Omstillingsfonden

Fra 1. august 2018 kan faglærte og ufaglærte søge penge i Omstillingsfonden til moduler på akademi- og diplomuddannelserne. Fonden dækker deltagergebyr på både korte og lange moduler med op til 10.000 kroner om året til og med år 2021.

Du er berettiget til støtte, hvis:

• du har en erhvervsuddannelse som højeste uddannelse. Fx kontor, grafiker og butik
• du har en merkonomuddannelse og har ikke en anden videregående uddannelse
• du er uddannet laborant før 1992 og ikke efterfølgende har taget en kortere videregående uddannelse (KVU) eller anden uddannelse på højere niveau
  Du er ufaglært, men har en gymnasial uddannelse

Om akademiuddannelsen
Akademiuddannelsen hører hjemme i voksen- og efteruddannelsessystemet. I niveau svarer den til en erhvervsakademiuddannelse i det ordinære uddannelsessystem.
Den henvender sig til folk, der har erhvervserfaring, men som ønsker at bygge ovenpå. Uddannelsen kan tages på deltid, og undervisningen kan ligge både i dag- og aftentimer eller som fjernundervisning.

Læs mere om akademiuddannelsen
Om diplomuddannelsen
Diplomuddannelsen hører hjemme i voksen- og efteruddannelsessystemet. I niveau svarer den til en bacheloruddannelse i det ordinære uddannelsessystem. For at tage en diplomuddannelse kræver det, at man som minimum har en akademi- eller erhvervsakademiuddannelse i forvejen og har erhvervserfaring.

Undervisningen kan foregå både på dag- og aftenhold og i nogle tilfælde som fjernundervisning.

Læs mere om diplomuddannelsen
Læs mere om, hvordan du bliver godkendt til et uddannelsesforløb, hvor du søger om optagelse på en uddannelse, og hvad det koster på www.hk.dk/omstillingsfonden

Find dit fagområde

Medlemmerne i HK Privat arbejder inden for mange forskellige brancher. Lige fra den store produktionsvirksomhed, som eksporterer til hele verden, til det lille rejsebureau, der sælger rejser til en meget afgrænset kundegruppe.

Men uanset om du er ansat et stort sted med flere kolleger eller i en mindre virksomhed, så er det ikke sikkert, at du har så mange at sparre med rent fagligt.

Derfor har vi oprettet 13 fagområder, som tilbyder kurser, netværk og andre aktiviteter, der kan være med til at styrke din faglighed.

Under de forskellige fagområder finder du også forslag til uddannelser og kurser, som kan styrke og udvikle dine faglige kompetencer.

Læs mere om fagområderne