Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp .
Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.
Tjek fx NemID support og kontakt
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
Tirsdag 13.00-16.00
Onsdag 13.00-16.00
Torsdag 13.00-16.00
Fredag 13.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Her får du et overblik og de muligheder for efter- og videreuddannelse, som overenskomsten giver dig.
Arbejdsopgaverne, it-systemerne og måden, vi arbejder på, forandrer sig hele tiden. Prøv bare at se 5-10 år tilbage, og kig på, hvordan din arbejdsdag var dengang! Og tænk på, hvor meget ny viden og nye kompetencer du har tilegnet dig for at kunne følge med udviklingen.
Din overenskomst har nogle bestemmelser om uddannelse, som er målrettet virksomhedens behov for dygtige medarbejdere.
Bestemmelserne sikrer dig ret til at holde dine kompetencer vedlige, så du altid er kvalificeret til at udføre dine arbejdsopgaver. Og bygge oven på, når arbejdsopgaverne forandrer sig eller forsvinder og erstattes af nye.
Man kalder også bestemmelserne ”ret og pligt-uddannelse”, fordi du har ret til at få uddannelse, der vedligeholder og udvikler dine kompetencer, og fordi du også har pligt til at uddanne dig, så du vedbliver med at være en dygtig medarbejder.
Er du omfattet af en af overenskomsterne (DIS og DAS) med Færgerederierne kan du få op 5 dage med fuld løn til uddannelse hvert år.
Hvor meget uddannelse, du så får, afhænger af, hvor stort dit uddannelsesbehov er i forhold til de arbejdsopgaver/områder, du har.
Her er det vigtigt, at du selv gør dig nogle tanker om, hvilke nye kompetencer du har brug for, og tager en snak med din leder, fx ved MUS-samtalen. Du kan også ringe til HK’s Karrieretelefon og få sparring. Karrieretelefonen har åbent mellem 13.00 og 16.00 på alle hverdage.
Efter- og videreuddannelsen kan være både offentligt godkendte uddannelser og kurser, kurser fra private udbydere og interne kurser i virksomheden.
Ordningen selvvalgt uddannelse giver dig mulighed for at efter- og videreuddannelse efter eget valg.
HK/Privat og Færgerederierne har oprettet en kompetencefond, hvor du kan søge støtte til selvvalgt uddannelse.
Eneste krav til uddannelsen er som udgangspunkt, at du kan bruge den inden for overenskomstens område.
Kontakt uddannelses- og arbejdsmarkedspolitisk sekretær Claus Agø Hansen, HK/Privat, på 44cah@hk.dk for nærmere vejledning.
Hvad kan du få støtte til?
Kompetencefonden dækker:
Hvordan tilmelder du dig en uddannelse?
Du skal selv tilmelde dig på den skole eller hos den private udbyder, hvor du ønsker at tage uddannelsen.
Hvordan søger du lønrefusion?
Du skal rekvirere ansøgningsskema på kompetence@shipowners.dk
Hvor henvender du dig, hvis du har spørgsmål?
Har du spørgsmål til den uddannelse, du søger, skal du henvende dig til din skoles studievejledning.
Er du i tvivl om, hvordan du skal udfylde ansøgningen, kan du sende en mail til kompetence@shipowners.dk
Har du andre spørgsmål, kan du henvende dig til din lokale HK-afdeling på 70 11 45 45.
Ordningen Aftalt Uddannelse giver dig mulighed for at tage op til 2 ugers uddannelse med fuld løn.
Aftalt Uddannelse omfatter:
Når du og din leder er blevet enige, skal der laves en skriftlig uddannelseaftale.
Du skal selv søge om optagelse på uddannelsesstedet, mens det er din arbejdsgivers opgave at søge penge i overenskomstens kompetencefond.
Du får fuld løn og dækning af uddannelsesgebyr, undervisningsmaterialer, transport m.m.
Brochure på vej
Hvis du har 2 års anciennitet og bliver opsagt pga. virksomhedens forhold, fx nedskæringer eller omstruktureringer, kan du få til op til 4 ugers uddannelse. Det kan være AMU-kurser eller Forberedende voksenundervisning (FVU).
Et krav til den uddannelse, du vælger, er, at du kan få offentlig deltagerstøtte svarende til dagpenge, og som udgangspunkt skal den placeres i din opsigelsesperiode. Men du har mulighed for at lægge den inden for de tre første måneder efter udløbet af opsigelsesperioden.
Følgende betingelser skal dog være opfyldt:
OBS! Pt. afventer vi, at Folketinget gennemfører tilpasninger i lovgivningen.
Fra 1. august 2018 kan faglærte og ufaglærte søge penge i Omstillingsfonden til moduler på akademi- og diplomuddannelserne. Fonden dækker deltagergebyr på både korte og lange moduler med op til 10.000 kroner om året til og med år 2021.
Du er berettiget til støtte, hvis:
Om akademiuddannelsen
Akademiuddannelsen hører hjemme i voksen- og efteruddannelsessystemet. I niveau svarer den til en erhvervsakademiuddannelse i det ordinære uddannelsessystem.
Den henvender sig til folk, der har erhvervserfaring, men som ønsker at bygge ovenpå. Uddannelsen kan tages på deltid, og undervisningen kan ligge både i dag- og aftentimer eller som fjernundervisning.
Læs mere om akademiuddannelsen
Om diplomuddannelsen
Diplomuddannelsen hører hjemme i voksen- og efteruddannelsessystemet. I niveau svarer den til en bacheloruddannelse i det ordinære uddannelsessystem. For at tage en diplomuddannelse kræver det, at man som minimum har en akademi- eller erhvervsakademiuddannelse i forvejen og har erhvervserfaring.
Undervisningen kan foregå både på dag- og aftenhold og i nogle tilfælde som fjernundervisning.
Læs mere om diplomuddannelsen
Læs mere om, hvordan du bliver godkendt til et uddannelsesforløb, hvor du søger om optagelse på en uddannelse, og hvad det koster på www.hk.dk/omstillingsfonden
Medlemmerne i HK Privat arbejder inden for mange forskellige brancher. Lige fra den store produktionsvirksomhed, som eksporterer til hele verden, til det lille rejsebureau, der sælger rejser til en meget afgrænset kundegruppe.
Men uanset om du er ansat et stort sted med flere kolleger eller i en mindre virksomhed, så er det ikke sikkert, at du har så mange at sparre med rent fagligt.
Derfor har vi oprettet 13 fagområder, som tilbyder kurser, netværk og andre aktiviteter, der kan være med til at styrke din faglighed.
Under de forskellige fagområder finder du også forslag til uddannelser og kurser, som kan styrke og udvikle dine faglige kompetencer.
Læs mere om fagområderne
Log ind med NemID
Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID
Log ind med CPR nr. og adgangskode
Hvis du har oprettet en adgangskode til HK, kan du logge ind med CPR nr. og adgangskode lige her.
Problemer med login?
For at øge sikkerheden i forbindelse med din adgangskode til Mit HK, skal du logge ind med NemID første gang, herefter kan du oprette din egen adgangskode på Mit HK.
