Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp .
Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.
Tjek fx NemID support og kontakt
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
Søndag Lukket
Mandag 13.00-16.00
Tirsdag 13.00-16.00
Onsdag 13.00-16.00
Torsdag Lukket
Fredag Lukket
Her får du et overblik over de muligheder for efter- og videreuddannelse, som overenskomsten giver dig
Arbejdsopgaverne, it-systemerne og måden, vi arbejder på, forandrer sig hele tiden. Prøv bare at se 5-10 år tilbage, og kig på, hvordan din arbejdsdag var dengang! Og tænk på, hvor meget ny viden og nye kompetencer du har tilegnet dig for at kunne følge med udviklingen.
Din overenskomst har nogle bestemmelser om uddannelse, som er målrettet virksomhedens behov for dygtige medarbejdere.
Bestemmelserne sikrer dig ret til at holde dine kompetencer vedlige, så du altid er kvalificeret til at udføre dine arbejdsopgaver. Og bygge oven på, når arbejdsopgaverne forandrer sig eller forsvinder og erstattes af nye.
Man kalder også bestemmelserne ”ret og pligt-uddannelse”, fordi du har ret til at få uddannelse, der vedligeholder og udvikler dine kompetencer, og fordi du også har pligt til at uddanne dig, så du vedbliver med at være en dygtig medarbejder.
Er du omfattet af funktionæroverenskomsten med Danske Mediers Arbejdsgiverforening kan du få op 10 dage med fuld løn til uddannelse hvert år.
Hvor meget uddannelse, du så får, afhænger af, hvor stort dit uddannelsesbehov er i forhold til de arbejdsopgaver/områder, du har. Her er det vigtigt, at du selv gør dig nogle tanker om, hvilke nye kompetencer du har brug for, og tager en snak med din leder, fx ved MUS-samtalen.
Du kan også ringe til HK’s Karrieretelefon og få sparring. Karrieretelefonen har åbent mellem 13.00 og 16.00 på alle hverdage.
Efter- og videreuddannelsen kan være både offentligt godkendte uddannelser og kurser, kurser fra private udbydere og interne kurser i virksomheden.
Drømmer du om at bygge oven på din uddannelse eller måske skifte retning i jobbet?
Overenskomstens bestemmelse om selvvalgt uddannelse giver dig mulighed for at tage uddannelse, der rækker ud over dit nuværende job.
Om selvvalgt uddannelse
For at have ret til selvvalgt uddannelse skal du have minimum 6 måneders anciennitet på arbejdspladsen.
Du har ret til 10 dages uddannelse hvert år.
Kompetencefonden dækker:
Hvilke uddannelser kan du tage?
Du bestemmer selv, hvilken uddannelse du vil søge. Eneste krav er, at uddannelsen er relevant inden for overenskomstens dækningsområde.
HK/Privat har sammen med DMA udarbejdet en positivliste over forhåndsgodkendte uddannelser.
Se positivlisten her
Log ind med dit cpr.nummer, skriv virksomhedens navn og vælg overenskomst, så får du en liste over godkendte uddannelser.
Har du fundet en uddannelse, som ikke står på positivlisten, kan du søge om dispensation hos fonden. Der vil typisk gå 4-6 uger, inden du får svar.
OBS! Nogle virksomheder har valgt at oprette deres egen kompetencefond. Her er det uddannelsesudvalget på arbejdspladsen, som afgør, hvad du kan få støtte til.
Sådan søger du
Når du har fundet den uddannelse, som du gerne vil tage, skal du aftale med din virksomhed, hvornår du er væk. I overenskomsten står det, at uddannelse skal planlægges under hensyn til virksomhedens forhold, så det er en god idé at undgå de perioder, hvor der er mest travlt.
Når tidspunktet er på plads, skal du søge om optagelse på uddannelsen og om støtte i overenskomstens kompetenceudviklingsfond.
Læs mere og ansøg her
Ligger undervisningen uden for din normale arbejdstid, så få en aftale med din arbejdsgiver om, at du bliver kompenseret på et andet tidspunkt.
Du kan gemme uddannelsesdage
Hvis du gerne vil tage en længere uddannelse, kan du gemme uddannelsesdage under selvvalgt uddannelse. Har du ikke taget uddannelse inden for de to foregående år, kan du også medregne dem. Du kan spare maksimum 6 uger op.
Ordningen Aftalt uddannelse giver dig mulighed tage en hel akademiuddannelse. Eller moduler på diplomniveau. Ordningen gælder i overenskomstperioden 2017-2020.
Om aftalt uddannelse
Du har mulighed for at tage udvalgte moduler på akademi- og diplomuddannelsen, hvis din virksomhed har indgået en aftale om Aftalt uddannelse. Enten med din HK-tillidsrepræsentant, eller, hvis du ikke har en tillidsrepræsentant, med din lokale HK-afdeling.
Sådan kommer du i gang:
I de kalenderår, hvor der er bevilget en uddannelsesplan, veksler du retten til selvvalgt uddannelse til aftalt uddannelse. Aftalt uddannelse træder altså i stedet for Selvvalgt uddannelse.
Der kan gives støtte til flere uger i aftalt uddannelse, end du har ret til ved selvvalgt uddannelse.
Godkendte uddannelser
Der er udarbejdet en positivliste over uddannelser
Bliver der søgt om støtte til forberedende voksenundervisning, AMU-kurser, erhvervsuddannelser eller akademi- og diplommoduler, som ikke står på listen, træffer kompetenceudvalget afgørelse efter den konkrete ansøgning. Bevilges der støtte, tilføjes uddannelsen, kurset, faget eller modulet til positivlisten.
Find listen på www.kompetencefonde.dk
Log ind med dit cpr.nummer, skriv virksomhedens navn og vælg overenskomst, så får du en liste over godkendte uddannelser.
Har du fundet en uddannelse, som ikke står på positivlisten, kan du søge om dispensation hos fonden. Der vil typisk gå 4-6 uger, inden du får svar.
Hvis du bliver opsagt pga. virksomhedens forhold, fx nedskæringer eller omstruktureringer, kan du afhængigt af din anciennitet tage op til 5 ugers uddannelse med 85 % løndækning.
De 5 uger består af:
Uddannelse efter udløbet af opsigelsesperioden
Som udgangspunkt skal uddannelse placeres i din opsigelsesperiode. Men du har mulighed for at lægge den inden for de tre første måneder efter udløbet af opsigelsesperioden.
Følgende betingelser skal dog være opfyldt:
OBS! Pt. afventer vi, at Folketinget gennemfører tilpasninger i lovgivningen.
Fra 1. august 2018 kan faglærte og ufaglærte søge penge i Omstillingsfonden til moduler på akademi- og diplomuddannelserne. Fonden dækker deltagergebyr på både korte og lange moduler med op til 10.000 kroner om året til og med år 2021.
Du er berettiget til støtte, hvis:
Om akademiuddannelsen
Akademiuddannelsen hører hjemme i voksen- og efteruddannelsessystemet. I niveau svarer den til en erhvervsakademiuddannelse i det ordinære uddannelsessystem.
Den henvender sig til folk, der har erhvervserfaring, men som ønsker at bygge ovenpå. Uddannelsen kan tages på deltid, og undervisningen kan ligge både i dag- og aftentimer eller som fjernundervisning.
Læs mere om akademiuddannelsen
Om diplomuddannelsen
Diplomuddannelsen hører hjemme i voksen- og efteruddannelsessystemet. I niveau svarer den til en bacheloruddannelse i det ordinære uddannelsessystem. For at tage en diplomuddannelse kræver det, at man som minimum har en akademi- eller erhvervsakademiuddannelse i forvejen og har erhvervserfaring.
Undervisningen kan foregå både på dag- og aftenhold og i nogle tilfælde som fjernundervisning.
Læs mere om diplomuddannelsen
Læs mere om, hvordan du bliver godkendt til et uddannelsesforløb, hvor du søger om optagelse på en uddannelse, og hvad det koster på www.hk.dk/omstillingsfonden
Medlemmerne i HK Privat arbejder inden for mange forskellige brancher. Lige fra den store produktionsvirksomhed, som eksporterer til hele verden, til det lille rejsebureau, der sælger rejser til en meget afgrænset kundegruppe.
Men uanset om du er ansat et stort sted med flere kolleger eller i en mindre virksomhed, så er det ikke sikkert, at du har så mange at sparre med rent fagligt.
Derfor har vi oprettet 13 fagområder, som tilbyder kurser, netværk og andre aktiviteter, der kan være med til at styrke din faglighed.
Under de forskellige fagområder finder du også forslag til uddannelser og kurser, som kan styrke og udvikle dine faglige kompetencer.
Læs mere om fagområderne
Log ind med NemID
Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID
Log ind med CPR nr. og adgangskode
Hvis du har oprettet en adgangskode til HK, kan du logge ind med CPR nr. og adgangskode lige her.
Problemer med login?
For at øge sikkerheden i forbindelse med din adgangskode til Mit HK, skal du logge ind med NemID første gang, herefter kan du oprette din egen adgangskode på Mit HK.
