MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Så skal du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med MitID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
08. november 2016 | Hovedstaden | Journalist Ulla Bechsgaard
Snart hedder arbejdsgiveren Region Hovedstaden i stedet for Novo Nordisk, og afdelingslederen for patientkoordinatorerne på Steno Diabetes Center i Gentofte, Maria Bøgelund Lauritzen, har haft brug for al sin nyerhvervede viden fra sin efteruddannelse om åben kommunikation og forandringsledelse.
Overdragelsen vil være realiseret 1. januar 2017, og på det tidspunkt har medarbejderne kendt til planerne i halvandet år. Alle er blevet grundigt orienteret og har kunnet spørge om alt, men dét at stå i en venteposition så længe giver alligevel stor usikkerhed, og adskillige medarbejdere har fundet andet arbejde.
Succes at folk bliver
Da hun blev afdelingsleder for halvandet år siden, var hun i fuld gang med akademiuddannelsen i ledelse (VVU), som hun snart afslutter. Hun er ikke i tvivl om, at hendes efteruddannelse og stædige fokus på at bedrive god ledelse har været med til at fastholde kollegerne.
Hvad med Steno-ånden
Afdelingslederen forstår godt, at kollegerne er bekymrede for fremtiden og spørger sig selv, om de kan beholde deres job og løn; arbejdsopgave og personalegoder. Nogle overvejer måske også, hvordan det bliver at skifte fysisk placering om nogle år. Den særlige Steno-ånd, som bl.a. handler om at være innovativ og prøve nye ideer af, vil de også gerne fastholde.
Foto: Privat
Maria Bøgelund Lauritzen er afdelingsleder på Steno Diabetes Center. Hun er uddannet lægesekretær, har været tillidsrepræsentant og har en tillidsrepræsentantuddannelse. Hun startede på det første akademifag i ledelse sideløbende med sit arbejde, da hendes to børn var tre og syv år. Hun tog et fag pr. semester over to år. Derefter holdt hun en pause, inden hun tog det sidste og femte fag. Nu er hun i gang med sin afsluttende opgave og vil dermed have en akademiuddannelse i Ledelse. Hendes plan er at gå videre på OPU – Institut for Gruppeanalyse og tage en master i ledelse.
Log ind med MitID
Du kan altid bruge dit MitID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit MitID