Gå til indhold eller footer
HK logo
Du er nu logget ud
  • Hovedmenu
  • Bliv medlem AR283 - Ansøgning om efterløn Mine breve Find blanketter Min Plan Min jobsøgning Ledighedserklæring Udbetalingskort Feriedagpenge Send dokumenter Kontaktformular
  • Selvbetjening
  • Forside
  • Bliv medlem
  • Medlemskab & fordele
    • Medlemskab & fordele
    • Medlemskab & fordele
    • Meld dig ind
    • Typer af medlemskab
      • Typer af medlemskab
      • Fagforening + a-kasse
      • Fagforening
      • A-kasse
      • Studerende og elever
    • Beregn din pris
    • Fordele som medlem
      • Fordele som medlem
      • Fordele som medlem
      • Kontante medlemsfordele
      • Forsikringer
        • Forsikringer
        • Ansvarsforsikring
        • Indboforsikring
        • Indboforsikring til unge
        • Lønforsikring
        • Ulykkesforsikring
        • Visse Kritiske Sygdomme
      • HK PlusKort
      • Forbrugsforeningen
      • Mobilabonnement
      • Oplevelser
      • Feriehuse i HK
      • OK fagforening
  • A-Kasse
    • A-Kasse
    • A-Kasse
    • Bliv medlem AR283 - Ansøgning om efterløn Mine breve Find blanketter Min Plan Min jobsøgning Ledighedserklæring Udbetalingskort Feriedagpenge Send dokumenter Kontaktformular
    • Selvbetjening
    • Hvis du bliver ledig
      • Hvis du bliver ledig
      • Hvis du bliver ledig
      • Har du fået en opsigelse?
      • Din første dag som ledig
      • Færdig med uddannelse?
      • Ansøg om dagpenge
    • Mens du er ledig
      • Mens du er ledig
      • Mens du er ledig
      • Kurser og uddannelse
        • Kurser og uddannelse
        • 6 ugers jobrettet uddannelse
        • HK's anbefalinger til uddannelse
      • Dagpenge i udlandet
        • Dagpenge i udlandet
        • Hvilke lande kan du rejse til?
        • Særligt for færøerne
        • I et andet EØS-land
      • Frivilligt arbejde
      • Om at være til rådighed
        • Om at være til rådighed
        • Mindre intensiv indsats
      • Sygdom og barsel
      • Min jobsøgning
        • Min jobsøgning
        • Book møde
        • Mine møder
        • Jobsøgningsguide
        • Onlinekursus: Jobnet CV
    • Dagpenge
      • Dagpenge
      • Dagpenge
      • Alt om dagpenge
      • Nye dagpengeregler 1. maj
      • Supplerende dagpenge
      • Dagpengesatser
      • Beregn dine dagpenge
      • Har du ret til dagpenge?
      • Feriedagpenge
      • Freelancer/Selvstændig
      • FAQ dagpenge
    • Du har fået arbejde
    • Efterløn
      • Efterløn
      • Efterløn
      • Alt om efterløn
      • Få et overblik
      • Beregn din efterløn
      • Skattefri præmie
      • Efterlønsalder
      • Hvor meget kan du få i efterløn?
      • Har du ret til efterløn?
      • Ansøg om efterløn
      • Webinarer om efterløn
    • Feriedagpenge
    • Freelancer/Selvstændig
    • Webinarer
    • Værktøjer og blanketter
      • Værktøjer og blanketter
      • Værktøjer og blanketter
      • Udfyld dit udbetalingskort
      • Uddannelse afsluttet
      • Udbetalingsperioder
      • Find blanketter
      • Find pjecer
      • Send dokumenter til os
      • Breve fra HK
      • Min jobsøgning
        • Min jobsøgning
        • Book møde
        • Mine møder
        • Jobsøgningsguide
        • Onlinekursus: Jobnet CV
    • Om a-kassen
      • Om a-kassen
      • Om a-kassen
      • Meld dig ind
      • Organisation og ledelse
      • Kontakt a-kassen
  • Kurser, nyheder & blogs
    • Kurser, nyheder & blogs
    • Kurser, nyheder & blogs
    • Kurser og arrangementer
    • Onlinekurser
    • Nyheder
    • Blogs
      • Blogs
      • Blogs
      • Alle bloggere
  • Råd & støtte
    • Råd & støtte
    • Råd & støtte
    • Løn og overenskomst
      • Løn og overenskomst
      • Løn og overenskomst
      • Løn
        • Løn
        • Lønsamtale
        • Mindsteløn og minimumsløn
        • Løntrin
        • Sådan er din løn sat sammen
        • Lønseddelværktøj
      • Overenskomst
        • Overenskomst
        • HK Handels overenskomster
        • HK Kommunals overenskomster
        • HK Privats overenskomster
        • HK Stats overenskomster
        • TIllidsrepræsentant
        • Den danske model
      • Pension
        • Pension
        • Hvad er arbejdsmarkedspension?
        • Seniorpension
        • Tidlig Pension
        • Tjek din pension
      • Ligelønsberegner
      • Tag et LønTjek
    • HK Kollektiv Lønforsikring
    • Rettigheder
      • Rettigheder
      • Rettigheder
      • Arbejdstid
        • Arbejdstid
        • Natarbejde
        • Reglerne helt kort
        • Pauser
      • Barsel
        • Barsel
        • Barselsrettigheder
        • Løn under barsel
        • Far på barsel
        • Ledig og barsel
        • Ferie og barsel
        • Elev på barsel
        • Adoption
      • Ferie
        • Ferie
        • Ferierettigheder
        • Sygdom og ferie
        • Ny ferielov - Alt du skal vide
        • Ferie som opsagt
        • Ferielukket
      • Opsigelse
        • Opsigelse
        • Er opsigelsen saglig
        • Opsigelsesvarsler
        • Fritstilling
        • Frivillig aftale
        • Fyringsrunde
        • Konkurs
        • Hvis du selv siger op
        • Opsagt? Kom godt videre
      • Sygdom
        • Sygdom
        • Fravær ved lægebesøg
        • Sygedagpengeregler
        • Barns første sygedag
        • Det gode sygefraværsforløb
        • Sygeguide.dk
    • Ansættelse
      • Ansættelse
      • Ansættelse
      • Nyt job - det skal du vide
      • Vikar / tidsbegrænset ansættelse
      • Påtale, advarsel og bortvisning
      • Ligebehandling
      • Fleksjob
        • Fleksjob
        • Økonomi i fleksjob
        • Ledig fleksjobber
        • Krav og sanktioner
        • Inddrag HK og tillidsrepræsentanten
        • HK om fleksjob
      • Fritidsjob
        • Fritidsjob
        • Løn, ferie og sygdom
        • Love, regler og sikkerhed
      • Løntilskud
        • Løntilskud
        • Førtidspensionist
        • Jobrotation
        • Seniorjob
        • Trainee-ordning
        • Virksomhedspraktik
        • Andre ordninger
        • FAQ
      • Seniorordning
        • Seniorordning
        • For privatansatte
        • For kommunalt regionsansatte
        • For ansatte i staten
        • For ansatte i butik
    • Arbejdsmiljø
      • Arbejdsmiljø
      • Arbejdsmiljø
      • Arbejd med arbejdsmiljø
        • Arbejd med arbejdsmiljø
        • Virksomhedens arbejdsmiljøopgaver
        • Social kapital
        • God KollegaKarma
        • Spot på arbejdsmiljøet
      • Arbejdsskader
      • Fysisk arbejdsmiljø
        • Fysisk arbejdsmiljø
        • Computerarbejde
        • Indeklima
        • Indretning af arbejdspladsen
        • Løft og arbejdsstillinger
        • Overvågning på jobbet
        • Gravid på job
      • Psykisk arbejdsmiljø
        • Psykisk arbejdsmiljø
        • Forandringer
        • Konflikter
        • Misbrug
        • Mobning
        • Røveri
        • Seksuel chikane
        • Vold og trusler
        • Links til materialer
      • Tema om stress
        • Tema om stress
        • Er du stresset?
        • Løs stress i fællesskab
        • HK mener om stress
    • Lovgivning
      • Lovgivning
      • Lovgivning
      • Funktionærloven
      • Forvaltningsloven
      • Love fra A-Z
      • Få juridisk hjælp af HK
    • Freelancer
      • Freelancer
      • Freelancer
      • Freelancer.dk
      • Kurser og netværk til freelancere
      • Toolbox til freelancere
      • Dine rettigheder
      • Dine pligter
      • Freelancerfordele
      • Servicebureau for freelancere
        • Servicebureau for freelancere
        • Opret opgave
        • Indberet timer og udgifter
        • Afslut opgave
        • Prisguide
        • Prisberegner
        • Lønberegner
      • Kontakt en rådgiver
  • Jobsøgning & karriere
    • Jobsøgning & karriere
    • Jobsøgning & karriere
    • Jobsøgning
      • Jobsøgning
      • Jobsøgning
      • Gode råd til jobsøgning
      • Ansøgning
        • Ansøgning
        • Den motiverede ansøgning
        • Eksempel på ansøgning
        • Analyser jobopslaget
        • Uopfordret ansøgning
        • Videoansøgning
        • Jobsøgning for nyuddannede
        • Elev- og praktikpladsansøgning
        • Ansøgning studiejob
        • Jobsøgning på engelsk
      • Cv
        • Cv
        • Det målrettede cv
        • Eksempel på cv/erhvervserfaring
        • Eksempel på cv/nyuddannet
        • Skabelon på cv
        • Tip til portfolio
      • Få feedback på ansøgning og cv
      • Jobsamtalen
        • Jobsamtalen
        • Gode råd til jobsamtalen
        • Jobsamtalen anden runde
      • Find dit næste job
        • Find dit næste job
        • HK JobBørs
        • Brug LinkedIn og netværk i din jobjagt
    • Karriere & udvikling
      • Karriere & udvikling
      • Karriere & udvikling
      • Ring til Karrieretelefonen
      • Få hjælp til karriereskifte
      • Inspiration og test
        • Inspiration og test
        • Bliv en bedre nybegynder
        • Tjek din personlighed på jobbet
      • Uddannelse og efteruddannelse
        • Uddannelse og efteruddannelse
        • Efter- og videreuddannelse
        • Økonomi i efter- og videreuddannelse
        • Omstillingsfonden
        • Realkompetencevurdering
      • Udvikling i jobbet
        • Udvikling i jobbet
        • Din udvikling
        • MUS-samtalen
        • Udvikling for ledere
      • Kompetenceafklaring
      • Optimer din LinkedIn
      • Kurser for tillidsvalgte
  • Under uddannelse
    • Under uddannelse
    • Under uddannelse
    • Om HK-medlemskab
      • Om HK-medlemskab
      • Om HK-medlemskab
      • Bliv medlem af HK nu
      • Alt det du får med et HK-medlemskab
      • Til dig der snart er færdiguddannet
      • Erhvervsakademiuddannelser
      • Professionsbacheloruddannelser
      • Erhvervsuddannelser
      • Grafiske uddannelser
    • Ungdomsuddannelse
      • Ungdomsuddannelse
      • Ungdomsuddannelse
      • Specielt for dig på ungdomsuddannelse
      • Guide til ungdomsuddannelse
      • Træn mundtlig eksamen
      • Alt om fritidsjob
      • Få besøg på din skole
      • Søg fritids-/studiejob
    • Elev og i praktik
      • Elev og i praktik
      • Elev og i praktik
      • Specielt for elever
      • Elevløn
        • Elevløn
        • Elev i staten
        • Elev i det private
        • Elev i handel
        • Elev i kommune
      • Ferieregler for elever
      • Hvis du bliver syg i elevtiden
      • Må elever arbejde over
      • Elevguide
        • Elevguide
        • Når du begynder som elev
        • Opret en elevklub
        • Få mest ud af din uddannelse
      • Find en elevplads
      • Mød en elev
    • Videregående uddannelse
      • Videregående uddannelse
      • Videregående uddannelse
      • Det kan du bruge HK til
      • Forbedr din studieteknik
      • Tag online-kurser
      • Find et studiejob
      • Bliv klar til eksamen
      • Tips til praktiksøgning
      • Hjælp til dit første job
    • HK tema-artikler for unge
      • HK tema-artikler for unge
      • HK tema-artikler for unge
      • Job
      • Studieliv
      • Eksamen
      • Fritid
      • Modtagere af HK-legater
      • Se alle temaer
    • Find praktikplads og studiejob
      • Find praktikplads og studiejob
      • Find praktikplads og studiejob
      • Find en praktikplads
      • Find et studiejob
      • Få praktikvejledning af HK
    • Fremtiden du fortjener på arbejdsmarkedet
    • HK’s Frontløberuddannelse
  • Om HK
    • Om HK
    • Om HK
    • Det får du som HK-medlem
    • Om organisationen
      • Om organisationen
      • Om organisationen
      • Fakta om HK
        • Fakta om HK
        • Politisk daglig ledelse
        • HK's hovedbestyrelse
        • HK Forbundets organisering
        • HK's medlemmer
        • Aktuelle medlemstal
        • Årsrapporter
        • Kodeks for valgte
        • Løn og honorarer til valgte
        • Politikker og retningslinjer
      • Organisationsdiagram
      • HK's love
      • Klagenævn
      • HK's historie
    • Afdelinger
      • Afdelinger
      • Afdelinger
      • Hovedstaden
        • Hovedstaden
        • HK Handel Hovedstaden
        • HK IMI Hovedstaden
        • HK Kommunal Hovedstaden
        • HK Service Hovedstaden
        • HK Stat Hovedstaden
      • HK Midt
        • HK Midt
        • Adresser og åbningstider
        • Lokale kurser og arrangementer
        • Ansatte og valgte formænd
        • Sektorer
        • Branchesektioner
        • Seniorklubber
      • MidtVest
        • MidtVest
        • Adresser og åbningstider
        • Lokale kurser og arrangementer
        • Få en personlig karrieresnak
        • Lokale medlemsfordele
        • HK Jobbørs MidtVest
        • Ansatte i HK MidtVest
        • Seniorklubber i HK MidtVest
      • Nordjylland
        • Nordjylland
        • Adresser og åbningstider
        • Lokale kurser og arrangementer
        • Ansatte og valgte formænd
        • Sektorer og lokalråd
        • Ungdom og seniorer
        • Klubber og netværk
        • Lokal presse
        • Om HK Nordjylland
      • Sjælland
        • Sjælland
        • Forside
        • Adresser og åbningstider
        • Faglige sektorer
        • HK Ungdom Sjælland
        • JobBørs Sjælland
        • Kurser og efteruddannelse
        • Lokale arrangementer
        • Om HK Sjælland
        • Seniorklubber
      • Sydjylland
        • Sydjylland
        • Forside
        • Adresser og åbningstider
        • Lokale kurser og arrangementer
        • Ansatte og formænd
        • Sektorer
        • Seniorklubber
        • Arbejdsskader
        • Jobbørs Sydjylland
      • Østjylland
        • Østjylland
        • Forside
        • Kontakt HK Østjylland
        • Kurser og arrangementer
        • Jobsøgning og karriere
        • Arbejdsmiljø og fleksjob
        • Pressekontakt
        • Om HK Østjylland
        • Faglige sektorer
        • Klubber og foreninger
    • Sektorer
      • Sektorer
      • Sektorer
      • HK Handel
        • HK Handel
        • HK Handels bestyrelse
        • Medarbejdere
        • OK Mærkeordning
        • TR Persondata
      • HK Kommunal
        • HK Kommunal
        • Om HK Kommunal
        • Bestyrelse
        • Sekretariatet
        • Tillidsvalgte
        • Kommunalbladet
        • Fag og netværk
      • HK Privat
        • HK Privat
        • Om HK Privat
        • Den grafiske gruppe
        • Industrigruppen
        • Organisationsgruppen
        • Servicegruppen
        • Sundhedsgruppen
        • Luftfart
        • Netværk
        • Feriehuse
        • HK Privatbladet
      • HK Stat
        • HK Stat
        • Om HK Stat
        • HK Statbladet
        • I form til fremtiden
        • Tillidsvalgt i HK Stat
    • Landsforeninger m.m.
      • Landsforeninger m.m.
      • Landsforeninger m.m.
      • Dansk Laborant-Forening
        • Dansk Laborant-Forening
        • Om DL-F
        • Annoncer og kurser
        • Arbejdsmiljø
        • Laboranten
        • Pjecer
        • Praktikant
        • Studerende
      • DL, Lægesekretærer
      • HK/ABL
        • HK/ABL
        • Jobprofiler
        • OM HK/ABL
      • HK grafisk kommunikation
        • HK grafisk kommunikation
        • Om HK grafisk kommunikation
        • Vedtægter
        • Prisfastsætning
        • Medieaftalerne
        • Ophavsret
        • VISDA
      • HK Seniorer Danmark
      • Samdata
        • Samdata
        • Samdata\HK’s bestyrelse
        • Samdata Magasinet
        • Podcast
        • Forbliv attraktiv
        • Jobjagt
        • Under uddannelse
        • Online kurser
        • Om Samdata
      • HK Ungdom
    • Job i HK
      • Job i HK
      • Job i HK
      • Ledige stillinger
      • HK som arbejdsplads
        • HK som arbejdsplads
        • Kristian Sørensen
        • Anton Gramstrup Larsen
      • Bliv elev i HK
    • Politik
      • Politik
      • Politik
      • HK mener
        • HK mener
        • HK om efteruddannelse
        • HK om stress
        • HK om beskæftigelsesindsatsen
        • HK om ligestilling
        • HK om seksuel chikane
        • HK om EU
        • HK om FN's verdensmål
        • HK om klima
        • Se alle emner
      • Politiske blogs
      • Kongresser i HK
    • Presse
      • Presse
      • Presse
      • Pressekontakter
      • Pressemeddelelser og materialer
    • Kontakt HK
English
MIT HK
Log ind PANE HEADLINE

Log ind med MitID & NemID

Du kan altid logge ind med MitID eller NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID eller NemID.
Log ind Problemer med login med MitID eller NemID?

Log ind med HK-adgangskode

For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Problemer med login med adgangskode?

Fejl på Login Med NemID

Du kan i øjeblikket ikke logge ind med NemID på Mit HK , det skyldes en fejl hos NemID.
Du kan logge ind med brugernavn/adgangskode, hvis du tidligere har oprette en, eller du kan anvende MitID

 

Få hjælp til login

NemID eller MitID virker ikke. Hvad gør jeg? Så skal du kontakte supporten hos NemID eller MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.

Få support hos NemID

Få support hos MitID

Skal jeg altid logge ind med NemID eller MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.

Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID eller MitID?
Ja, det kan du godt.

Problemer med
log ind


Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode'  på Mit HK.


Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.


Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.


Skal jeg altid logge ind med NemID?

Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.


Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?

Ja, det kan du godt.


Jeg har  tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00

English

Do you want information in English? Visit our English website.
GO TO OUR ENGLISH SITE

Ring til HK's fagforening

Når du har spørgsmål til ansættelsesvilkår, kontingent, efterlønsbidrag og medlemskab samt samtaler i Job og Vejledning.

7011 4545

Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00

Skal vi ringe dig op?

Bestil et opkald, så ringer vi til dig i det ønskede tidsrum

Bestil opkald

Ring til HK's a-kasse

Når du har spørgsmål til dagpenge, feriedagpenge, efterløn, jobsøgning i EØS og selvstændig virksomhed

7010 6789

Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00

Skal vi ringe dig op?

Bestil et opkald, så ringer vi til dig i det ønskede tidsrum

Bestil opkald

Chat med en rådgiver

Vi sidder klar ved chatten alle hverdage

Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00

Husk, at du også altid er velkommen til at skrive til os

Oplever du tekniske problemer med hjemmesiden ring: 4437 1563 - åben: 6.00-24.00

  1. Om HK
  2. HK Hovedstaden
  3. HK Service Hovedstaden
  4. Generalforsamling 2020

Generalforsamling 2020

Den 26. februar 2020 blev der afholdt ordinær generalforsamling i HK Service Hovedstaden.

HK Service Hovedstaden indkalder hermed til ordinær generalforsamling onsdag
den 26. februar 2020, kl. 18 i HK Hovedstaden, Rund mødesal, Svend Aukens Plads 11, 2300 København S.

Dørene åbnes kl. 17

Dagsorden:

1) Valg af dirigent/er
2) Godkendelse af forretningsorden
3) Valg af stemmeudvalg
4) Beretning
5)

Indkomne forslag

6) Valg ifølge lovene:
a. Formand
b. 6 bestyrelsesmedlemmer
 c.  3 Bestyrelsessuppleanter
 d.  1 Bestyrelsesmedlem til HK Hovedstadens regionsbestyrelse
 e.  2 Bestyrelsessuppleanter til HK Hovedstadens regionsbestyrelse
 f.  17 Repræsentantskabsmedlemmer og 17 -suppleanter
 g.  3 Sektorbestyrelsesmedlemmer
 h.  4 Sektorbestyrelsessuppleanter
 i.  1 medlem og 1 suppleant til Overenskomstgruppen Kooperationen & Organisationer’s bestyrelse 
 j.  1 medlem og 1 suppleant til Overenskomstgruppen Industri’s bestyrelse
k.  1 medlem og 1 suppleant til Overenskomstgruppen Service’s bestyrelse
 l.  1 medlem og 1 suppleant til Overenskomstgruppen Sundhed’s bestyrelse
 m.  1 medlem og 1 suppleant til Overenskomstgruppen Grafisk’s bestyrelse
7)   Eventuelt.
Forslag, der ønskes behandlet på generalforsamlingen, skal ifølge lovene være Afdelingen i hænde syv dage før generalforsamlingens afholdelse.

Der er mulighed for spisning i kantinen på 6. sal kl. 16.00 – 17.30, før du går til generalforsamling. Du kan tilmelde dig spisningen på mail service@hk.dk eller på telefon 33 30 29 55 senest den 19. februar 2020, husk at meddele dit navn og cpr.nummer. Du kan også tilmelde dig via Mithk.dk eller her.

HK Service Hovedstaden opfordrer regeringen til at gå i dialog med fagbevægelsen for at finde en løsningpå den fortsatte udhuling af dagpengenes kompensationsgrad. Det er ikke de arbejdsløse, der skal bekæmpes. Det er arbejdsløsheden. 

Der er råd til at stoppe udhulingen af dagpengene. Beregninger fra Finansministeriet manede for et år siden dogmet om dagpenge som en konstant udgift for samfundet direkte i jorden. Ledigheden skal op over 6,3 procent, før dagpengesystemet begynder at være en udgift for statskassen. I dag er kun 3,7 procent uden job.

Vi ønsker at styrke dagpengeordningen, og derfor skal de unge med fra starten. Det kan vi understøtte ved at halvere medlemsbidraget til A-kassen for unge under 25 år, og det er kun rimeligt, når de kun kan modtage halve dagpenge.

HK Service Hovedstaden foreslår, at provenuet ved dagpengeordningen i perioder med højkonjunktur placeres i en fond, der så kan trækkes på i perioder med lavere økonomisk aktivitet.
Samtidig kan der findes yderligere finansiering ved at undtage ledighedsforsikringer, som ikke kræver medlemskab af A-kasse og krav om rådighedsforpligtigelse, for muligheden forskattefradrag.

Manglende handling fra regering og folketing kan hverken de ledige, A-kasser eller fagbevægelse leve med. Det er en potentiel bombe under både flexicurity og den danske model. 
Så vores opfordring fra generalforsamlingen i HK Service Hovedstaden til regering og folketing er klar:Stop udhulingen af dagpengene. Det er en bundenopgave for regeringen. 

Sæt i gang!

Stillet af bestyrelsen i HK Service

 

 

Formand      
René Knudsen 2 år    
       
Afdelingsbestyrelsen      
Kristence Cavagnaro 2 år    
Marianne Herskind Heick  2  år    
Micha Bitte 2 år    
Tony Bügel Jensen 2 år    
Rauf Hasan Zadeh 2 år    
Tim Heimann Larsen 2 år    
       
Suppleanter      
Lykke Delf Heimbürger 1 år    
Freddie Erik Lund 1 år    
Nina Bech Engelsen 1 år    
       
Regionsbestyrelsen      
Gitte Geertsen      
       

Regionsbestyrelsen - suppleanter

     
 Eigil Johannesen      
Gitte Korsgaard Andreasen      
       
Repræsentantskabet Antal stemmer    
Nina Bech Engelsen 143    
Tina Tranekjær Stender 141    
Gitte Arensberg 139
 
Sabrina Julie Bognolo 138    
Merete Yardley Andersen 137    
Hanne Iilum 137    
Mariann Krieger 137    
Nina Bergendorff 133    
Solva Poulsen 133    
Lone Halkjær Jensen 132    
Merete V. Hultengren 132    
Lene Paludan Hastrup 129    
Majken Holm 126    
Tina Metzon 126    
Mikkel Skammelsen Stærk 124    
Winnie Madsen 123    
Freddie Erik Lund 123    
       
Repræsentantskab - suppleanter      
 Jan Olesen 121 Lodtrækning  
Mette Julie Theilsborg 121 Lodtrækning  
Grace Kristek 120    
Mikkel Lund Søeborg 119    
Sheila Rankilde 116 Lodtrækning  
Torben Bratved 116 Lodtrækning  
Flemming Røge 115    
Melanie Friis 111    
Malene Daugaard 109 Lodtrækning  
Mette T. Olsen 109 Lodtrækning  
Rene Hellsten 106    
Jette K. Nordentoft 102    
 Trine Askelund Löften 101    
Gert Urban Jedig 100    
Sanne Nielsen 93    
Jamal Tabari 86    
Pirouz Shamekh 82    
       
Sektorbestyrelsen      
Eigil Johannesen      
Micha Bitte      
Alis Sandgreen      
       
Sektorbestyrelsen - suppleanter      
Jakob Nerup      
Lykke Delf Heimbürger      
Gitte Geertsen      
Tony Bügel Jensen      
       
Overenskomstgruppen 
Kooperationen & Organisationer
     
 Gitte Geertsen      
       
Suppelant      
Lykke Delf Heimbürger      
       
Overenskomstgruppen Industri      
Micha Bitte      
       
 Suppleant      
Eigil Johannesen      
       
Overenskomstgruppen Service      
Gitte Korsgaard Andreasen      
       
Suppleant      
Rauf Hasan Zadeh      
       
Overenskomstgruppen Sundhed
   
Bente Madvig Holm      
       
Suppleant      
Annette P. Kammer      

 

Organiseringsprisen

Prisen gives til ildsjæle, der i løbet af året har lagt et ekstraordinært stort arbejde i at organisere deres kolleger for at styrke arbejdsforholdene og fællesskabet på arbejdspladsen.
De nominerede er:

2019s største organiseringseventyr fandt sted i lufthavnen. Her startede tre modige medlemmer en bølge, for at få overenskomst og bedre forhold for kollegaerne i virksomheden Global Exchange.

Global Exchange driver 4 valutavekslingsbutikker i Kastrup lufthavn. I 2019 meldte virksomheden sig ind i Dansk Erhverv, og det betyder, at HK skal have mindst 50% af de ansatte som medlemmer for at få overenskomsten aktiveret.

Tillidsrepræsentant Michel Eganya, næstformand Luis Jose Gonzalez Vazquez og arbejdsmiljørepræsentant Gickel Saravanan gik forrest i kampen for at få kollegerne til at melde sig ind i HK. De fortalte om overenskomsten og 50 %-reglen, som for eksempel ville sikre bedre løn, et bedre arbejdsmiljø, pension mv.

De modige mænd fra Global Exchange organiserede deres kollegaer, og i september måned 2019 kunne vi meddele Dansk Erhverv, at vi nu havde mere end 70 % organiseret, hvorfor overenskomsten ville være gældende i sin helhed fra 1. november 2019.

Global Exchange svarede igen ved at meddele, at alle medarbejdere ville blive sat ned i løn på grund af virksomhedens omkostninger til overenskomsten.

Medarbejderne hos Global Exchange har dårligt fysisk og psykisk arbejdsmiljø og bliver presset økonomisk af urimelige bonusordninger.

Det gør det faglige arbejde særlig vanskeligt, at alle medarbejdere har udenlandsk oprindelse og at deres ophold i Danmark derfor er betinget af fast lønindtægt.

Lige nu slås Michel, Gickel og Louis med 28 forskellige sager om brud på overenskomsten, selv om de risikerer at miste deres job og dermed står til udvisning af landet.

Det er simpelthen så sejt, at de fortjener at vinde organiseringsprisen.

KABs fællestillidsmand Karin Bøttger er nomineret til organiserprisen 2020.

Medarbejderne i KAB befandt sig i 2019 i en usædvanlig situation, da Boligforeningernes Landsforening meldte sig ind i Dansk Erhverv og dermed ville trække alle HK’erne over på landsoverenskomsten. Ændringen ville betyde en række forringelser for medarbejderne på blandt andet nedgang i ferietillægget.

Karin og klubbestyrelsen arbejdede målrettet og organiserende og indkaldte samtlige kolleger på HK-overenskomsten til et orienteringsmøde i KAB.

På mødet deltog mere end 100 berørte kolleger, som fik viden om situationen, hvilken betydning opbakningen lokalt ville have for resultatet og hvilke scenarier, som kunne vente forude.

Karin har i samarbejde med resten af klubbestyrelsen organiseret 41 nye medlemmer, som nu ser en tydelig værdi i sammen at kæmpe for løn- og ansættelsesvilkår.

De mange medlemmer sikrede HKs forhandlere stor gennemslagskraft og tvang Dansk Erhverv til forhandlingsbordet. Da det nye overenskomstgrundlag skulle på plads, viste mobiliseringen igen sin styrke, og HK’erne indenfor boligområdet fik både det høje ferietillæg og andre goder med sig.

Resultatet af klubbens hårde arbejde bar frugt, og for den indsats som allerede er lagt, og den kamp som fortsat kæmpes, nomineres de hermed til organiseringsprisen 2020. 

Lenette Kjær Meyer er tillidsrepræsentant for kollegerne i flyselskabet Thomas Cook, som i 2019 gennemgik en konkurs og genopstod som Sunclass Airlines.

I august 2019 var den nye klubbestyrelse og tillidsrepræsentant Lenette Meyer på klubbestyrelseskonference med medarbejdere fra afdelingen. Konferencen handlede om HK-klubbens synlighed på arbejdspladsen og der blev produceret både plakater og ’meld dig ind i HK’ foldere, som blev uddelt til ikke-medlemmer.

I forbindelse med HK's nye lønforsikring var Lenette og bestyrelsen virkeligt aktive, og på to dage voksede medlemstallet fra ca. 30 % til, at 55 % af kollegerne er medlem af HK.

I alt fik HK Klubben 26 nye medlemmer i 2019, det vil sige, at der i dag er omkring 75 % medlemmer i HK-klubben.

Lenette og bestyrelsens organiseringsarbejde gav også pote, da Spies, i oktober 2019, meddelte, at Thomas Cook Airlines var under konkurs. Tillidsrepræsentanten sidder nu med ved bordet og inddrages, når der er ændringer i den nye virksomhedskonstellation.

Vi synes at Lenette og bestyrelsen, har gjort noget, som er ud over det sædvanlige, derfor indstiller vi dem til organiseringsprisen for 2019. 

DEN SKRIFTLIGE BERETNING

HK Service er en rigtig fagforening. Her har medlemmerne stor indflydelse, og bestyrelsen består af medlemmer fra de forskellige faggrupper og arbejdspladser, som afdelingen organiserer. I beretningen kan du læse om nogle af vores vigtigste resultater og aktiviteter fra året der gik. 
HK Service Hovedstaden har siden 2016 været en relationsdrevet fagforening. Det målrettede arbejde med at styrke sammenholdet ude på arbejdspladserne har haft tydelig effekt. Generelt har fagbevægelsen været udfordret af den demografiske udvikling og vigende medlemstal, men i HK Service har vi organiseret os ud af krisen, så vi fortsat har 16.435 erhvervsaktive medlemmer. 

Færre sager
Afdelingens medarbejdere forhandler flere hundreder kollektive særoverenskomster og lokalaftaler, som berør 10.000-vis af lønmodtagere. Derud over støtter vi det enkelte medlem i alle slags spørgsmål om lønvilkår og arbejdsmiljø. Langt fra alle henvendelser ender i sager, men løses gennem vejledning og dialog.
 
Udviklingen tegner et billede af færre sager om løn og feriepenge, men en stigning i de mere komplekse som eksempelvis dårligt psykisk arbejdsmiljø og konkurser. 

I det seneste år førte afdelingen 611 faglige sager og sendte 39.338.722 kr. videre til de berørte medlemmer.

Psykisk arbejdsmiljø
Det psykiske arbejdsmiljø er en belastning for mange af vores medlemmer, men det er desværre fortsat næsten umuligt at få medhold i arbejdsskadesager på baggrund af chikane, stress og andre belastningsreaktioner. Det arbejder vi for at ændre politisk. I 2019 fik vi 1.564.998 kr. hjem til medlemmerne i arbejdsskadesager.
HK Service har gennem flere år gjort meget for at organisere sprogtolkene, som ofte er freelancere og bliver presset på deres indtægt i en branche i hård konkurrence og meget få overenskomster.

Vores community-organisering har blandt andet betydet, at vi i 2019 fik 100 nye tolkemedlemmer, så faggruppen nu står rigtig stærkt.

Social dumping 
I 2019 så vi, hvordan offentlige udbudsrunder kan resultere i social dumping. I sagen om Justitsministeriets udbud af tolkeopgaver i politi- og retsvæsenet, vandt Easy Translate og fik dermed monopol på tolkeopgaver i hele landet. Med ét blev indtægtsgrundlaget for flere hundrede tolke revet væk, fordi betalingen næsten blev halveret. 

Tolkene stod i høj grad sammen, og de fleste tolke valgte at sige nej tak til at arbejde for de horrible honorarer. Det pressede Easy Translate, som ikke kunne stille med kvalificerede tolke.
9 måneder og flere skandaler senere er Easy Translates kontrakt med Justitsministeriet blevet opsagt, og aflønningen af tolkene er tilbageført til de gamle regler, som sikrer medlemmerne minimum 400 kr. i timen. Sådan!

Tolkeuddannelsen er en succes
HK Service har i flere år arbejdet for kvalitet i tolkefaget. Derfor har vi været initiativtagere til en tolkeuddannelse på akademiniveau. 
I 2019 var alle 3 moduler i fagtolke-uddannelsen indenfor Politi- og retsområdet, det sociale område og tolkefaglighed og tolkeetik så velbesøgte, at ca. 100 tolke nu er uddannet og certificeret.
 
Tilbagemeldingerne er, at retsvæsnet anerkender uddannelserne, så tolken får en højere løn med eksamensbeviset i hånden. 

For at styrke det faglige niveau yderligere er vi, i samarbejde med Københavns Professionshøjskole, i gang med at udvikle en diplomuddannelse til tolke svarende til bachelorniveau. 

Freelancere i HK
Vi oplever at mange flere HK’ere søger viden om mere fleksible arbejdsformer. Nogle af vores medlemmer har en naturlig nysgerrighed overfor iværksætteri, mens andre overvejer at tilbyde sig som freelancere for at sammensætte arbejdslivet på en ny måde i seniorårene. 

Der er også en stor del af vores ledige medlemmer, der opsøger viden om selvstændig virksomhed som et alternativ til ledighed. Dagpengelovgivningen blev mere lempelig overfor ledige i 2019, hvilket har affødt en stigning i antallet af henvendelser på freelanceområdet.

I HK har vi flere tilbud til den voksende målgruppe i form af kurser, foredrag, netværk og personlig vejledning.
Ved udgangen af 2019 var 2,8 % af HK Service’ erhvervsaktive medlemmer registrerede som freelancere.  
 
Arbejdsmiljørepræsentantår
Den Faglige Hovedorganisation FH udråbte 2019 som AMR-år. I HK Service har vi også øget fokus på arbejdsmiljøområdet, og vores arbejdsmiljørepræsentanter bliver tilbudt kurser og heldagsarrangementer i HK med konkrete værktøjer og ny viden. 

For at undgå at arbejdsmiljørepræsen-tanterne føler sig alene, faciliterer vi netværksmøder og et lukket netværk på Facebook. Det giver et trygt forum at udveksle erfaringer i. 
Fokus på dårlig trivsel i NGO’erne 
I foråret 2019 gennemførte vi en stor trivselsundersøgelse blandt vores medlemmer i NGO’erne. 

Undersøgelsen afslørede et dårligt psykosocialt arbejdsmiljø med mange udfordringer. Vi følger op med flere målrettede tiltag i samarbejde med medlemmer inden for området, som har vist stort engagement i arbejdsmiljøarbejdet. 

Arbejdsmiljø
I samarbejde med arbejdsmiljørepræsentanterne hjælper vi løbende virksomheder med at strukturere arbejdet med trivsel, stresspolitik, mobning og chikane. Et af de succesfulde tiltag er et tilbud om arbejdspladsbesøg af HK’s ergoterapeut, som rådgiver om det fysiske arbejdsmiljø.
OK20
En stor del af organiseringsarbejdet er at tydeliggøre fagforeningens relevans. Her er overenskomstforhandlingerne en begivenhed, som giver anledning til en særlig indsats. 

I foråret 2019 spurgte vi vores medlemmer, hvilke ønsker de har til deres arbejdsliv. 
Vi samarbejdede med de tillidsvalgte om at uddele og indsamle overenskomstønsker fra mere end 1500 medlemmer på en lang række virksomheder og via sociale medier.  

50%-reglen
Vi er desværre stadig underlagt 50%-reglen, som betyder, at medlemmer på virksomheder, som er medlem af en arbejdsgiverforening, kun kan få en overenskomst, hvis mere end 50 % af HK’erne er medlemmer af HK. Derfor er en fast del af afdelingens arbejde at kontakte medlemmerne og besøge arbejdspladserne.  

Den samlede overenskomstindsats det forgangne år har resulteret i 49 nye overenskomster og dermed er 61,6 % af medlemmerne omfattet af en overenskomst.

Boligmedlemmer presser Dansk Erhverv
I HK Service organiserer vi administrative og boligsociale medarbejdere fra de almennyttige boligselskaber. Boligselskabernes Landsforening, BL valgte i 2019 at melde sig ind i Dansk Erhverv og ville trække alle HK’ere over på landsoverenskomsten. Det ville betyde væsentlige forringelser for medlemmerne.

I løbet af 6 uger i efteråret 2019 iværksatte vi en stor indsats for at informere tillidsvalgte om situationens alvor. Vi organiserede og mobiliserede de ansatte og fik oven i købet mere end 50 nye medlemmer i perioden.

De mange engagerede medlemmer skabte et stærkt modpres, som gav solidt afsæt for forhandlingerne af det det nye overenskomstgrundlag. Resultatet blev et meget tilfredsstillende forlig, hvor hele 98,3% stemte ja.
Uddannelse & udvikling 
Interessen for efteruddannelse er stigende blandt HK’erne. Medlemmerne er klar til at tilegne sig ny viden og kompetencer, og vi er klar til at guide dem i uddannelsesjunglen. I HK Service arbejder vi med at styrke medlemmernes uddannelseslyst og tro på egne evner.

Uddannelsescafeer – i HK og på arbejdspladserne
På arbejdspladserne blomstrer initiativer frem, og vi har, i samarbejde med klubberne, holdt uddannelsescaféer på flere arbejdspladser.

Vi holder fortsat uddannelsescaféer i HK, hvor vi på skift sætter fokus på efteruddannelse indenfor forskellige brancher. I 2019 var det: Kundeservice, HR, Sundhed, Administration, Kommunikation, Økonomi og tandklinikassistenter.

Brancher i forandring
Nogle brancher er særligt pressede af forandringerne i samfundet. Det gælder for eksempel postmedarbejderne, som også organiseres i HK Service. Flere af deres jobfunktioner forsvinder, og som faglig organisation går vi forrest for at skabe nye muligheder i deres arbejdsliv. 
Især logistikbranchen skriger på mangel på medarbejdere, der ved noget om told, så derfor har vi skabt et omskolingsforløb i samarbejde med brancheorganisationen Danske Speditører (DASP), som gør postmedarbejdere til toldassistenter. Det er gået så godt, at vi også har afviklet hold i både Odense og Aarhus.

Digital forandringsagent 
Vi har det forgangne år også udviklet nye tiltag på uddannelsesfronten, bl.a. kursusforløbet ”Digital forandringsagent” i samarbejde med Google, HK/Privat og IVÆKST. Over 5 moduler styrkes medlemmernes digitale kompetencer bl.a. gennem et øget kendskab til strategisk brug af digitale platforme og indblik i databehandling. Vi har afviklet 4 hold i efteråret, 2 er i gang og endnu 2 følger i foråret. Er du interesseret, så læs mere om forløbet på www.digitalforandringsagent.dk
  
Uddannelsesugen
Og så blev 2019 året, hvor Uddannelsesugen så dagens lys.

Formålet med uddannelsesugen har været at give medlemmerne mulighed for at snuse til efteruddannelse i et fortroligt rum blandt ligesindede.

Uddannelsesugen 2019 blev en stor succes. HK Hovedstaden summende af liv og mere end 500 medlemmer gæstede et af de 13 arrangementer i uge 41. Programmet bød på alt fra AMU-uddannelsesmesse til indblik i hvilke kompetencer, der efterspørges på fremtidens arbejdsmarked, studievejledning og karriererådgivning.

Med uddannelsesugen har vi skabt en anledning til at tænke på efteruddannelse og medlemmernes evalueringer fra ugen fortæller os, at vi også har inspireret flere til at efteruddanne sig.

Derfor gør vi det igen i år. Håber vi ses til uddannelsesuge i HK i uge 20 i 2020.
Elever & studerende 
I HK Service organiserer vi praktiske elever indenfor administration, økonomi, spedition og shipping, event, fitness, klinikassistenter og teoretiske elever med korte- og mellemlange uddannelser.

Studerende 
2019 blev året hvor vi skruede op for vores organiseringsindsats på de korte- og mellemlange videregående uddannelser. Vi har styrket samarbejdet med studenterorganisationerne, afholdt foredrag og vi tilbyder nu også praktikpladsvejledning. Vi er med dem hele vejen fra introduktion til dimission. 

Den store indsats har ført til at vi nu organiserer 1.134 studerende og dermed er den HK afdeling med flest studerende.

Elever på erhvervsuddannelserne
HK Service’ ungdomsorganiser samarbejder med erhvervsskolerne for at sikre, at eleverne er trygge på deres arbejdspladser. Vi holder f.eks. konferencer i konflikthåndtering med Niels Brock og besøger alle nyopstartede hold for at undervise dem i deres rettigheder på arbejdsmarkedet. 

Vi ringer også til alle nye elever for at høre, om de er kommet godt fra start i deres elevtid. Vores erfaring er desværre, at mange elever fortsat bliver snydt for f.eks. pension eller fritvalgsordning under deres elevtid. Så der er stadig brug for en rigtig fagforening.
Tillidsrepræsentanter byder velkommen 
I 2019 har vi styrket relationerne mellem tillidsvalgte og deres nyansatte kolleger. Som en del af velkomstprocessen præsenterer den tillidsvalgte sig selv med et postkort og fortæller, hvorfor det er vigtigt at være en del af fællesskabet på arbejdspladsen og hvad fagforeningen betyder.
 
Kortet inviterer selvfølgelig til medlemskab af HK, hvilket har givet mere end 250 nye medlemmer, som alle er ringet op og indmeldt af organiser-teamet. Det betyder meget, at nye medlemmer får en direkte kontakt til både den tillidsvalgte og afdelingen fra start. 

Organisering gennem uddannelse
Vores fokus på kompetenceudvikling, efter- og videreuddannelse har også været en organiserings-succes. I årets løb har vi afholdt en række uddannelsesarrangementer, som var tilrettelagt den enkelte arbejdsplads. Medarbejdere hos KAB, TUI, Kræftens bekæmpelse og Taxi 4x35 har taget godt imod uddannelsesinitiativerne, og uddannelse er noget vi også fremadrettet vil arbejde med i fællesskab. 

Lønforsikring giver pote
I fagbevægelsen har vi kæmpet hårdt for at bevare et bæredygtigt og fair dagpengesystem. Desværre er dagpengene blevet udhulet gennem mange år, og derfor er vi glade for at kunne tilbyde Danmarks billigste og bedste lønforsikring til vores medlemmer.
Siden 1. september 2019 har alle medlemmer af HK Service, som samtidig er medlemmer af HK’s a-kasse, været omfattet af en lønforsikring, som kan dække op til 80% af løntabet i op til 6 måneder.

I HK Service iværksatte vi en håndholdt kampagne på 50 større virksomheder. Et fantastisk godt samarbejde med de tillidsvalgte og fagligt aktive resulterede i organisering af flere hundreder nye medlemmer med lønforsikringen som et ekstra plus. 
 

Klubbestyrelseskonferencer
Afdelingen inviterer hvert år klubbestyrelserne til en fælles konference i HK den 3. torsdag i september. I 2019 havde konferencen overskriften Trivsel & Arbejdsglæde. De 72 fagligt aktive fik god inspiration af Thomas Milsted, der faciliterede dagens program med foredrag om stress og trivsel på jobbet.

I 2019 har vi også sendt mere end 20 klubbestyrelser afsted på individuelle konferencer med en organiser og en faglig medarbejder fra HK Service. Når de fagligt aktive får tid til fordybelse, resulterer det i konkrete handlingsplaner. Det er tydeligt, at de klubber, som har taget imod tilbuddet, har medlemsfremgang og flere aktiviteter på arbejdspladsen.

Tillidsvalgte og OK20 ønsker
I foråret 2019 undersøgte vi vores medlemmers ønsker til udviklingen i deres arbejdsliv. De tillidsvalgte spillede en central rolle i det store arbejde med at uddele og indsamle overenskomstønsker fra deres kolleger. I alt fik vi svar fra mere end 1500 medlemmer på en lang række virksomheder og via sociale medier.

Overenskomstønskerne er et bærende grundlag for de forhandlerudvalg, det netop i disse uger forhandler overenskomsten på det private område.

 

Trustpilot
OK logo HK en OK fagforening

Mest besøgte indhold på HK.DK

Fagforening

  • Alt om din løn
  • Er du blevet opsagt?
  • Skal du holde ferie?
  • Regler om arbejdstid
  • Alt om overenskomster

A-kasse

  • Læs breve fra HK
  • Find blanketter
  • Udfyld udbetalings-/dagpengekort
  • Se udbetalingsperioder
  • Søg feriedagpenge

Bliv medlem

  • Læs om kontante rabatter og fordele
  • Se alt det du får med et medlemskab
bliv medlem

Kontakt HK

Ring til HK
Fagforening

Når du har spørgsmål til ansættelsesvilkår, kontingent, efterlønsbidrag og medlemskab samt samtaler i Job og Vejledning.
7011 4545
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00
Bestil opkald

Ring til
HK's A-Kasse

Når du har spørgsmål til dagpenge, feriedagpenge, efterløn, jobsøgning i EØS og selvstændig virksomhed.
7010 6789
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00
Bestil opkald
Bemærk:

HK's a-kasse åbner for telefonerne kl. 10.00 den 30. marts

Chat med en
rådgiver

Du kan chatte med os, når du har brug for gode råd, vejledning eller har spørgsmål til dit medlemskab.
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00

Find din
lokalafdeling

HK har lokalafdelinger over hele landet, så vi er altid tæt på.
Find afdeling
Husk, at du også altid er velkommen til at skrive til os

Bliv medlem

Stå stærkere i dit arbejdsliv

bliv medlem
  • Privatlivspolitik
  • Cookies
  • Skærmdeling
  • Få Læst teksten op

Log ind som medlem

Log ind med NemID
Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID

log ind