Mit HK
Log ind
Log ind med MitID
Du kan altid logge ind med MitID . Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med MitID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Få hjælp til login
MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Så skal du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med MitID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00
akademiuddannelse
Bliv trivselskoordinator
Det lærer du
- At håndtere de sociale situationer på arbejdspladsen, som gør arbejdsdagen ringere for dig og dine kollegaer
- At forstå hvad stress kommer af, se hvornår en kollega er på vej ud på et skråplan og vide, hvordan du kan tage action
- At se situationer fra flere vinkler og finde det positive fokus. Du får metoder til at se muligheder frem for begrænsninger.
- At klarlægge hvilke arbejdsopgaver, der giver en kollega eller dig selv energi i arbejdsdagen og hvilke, der dræner.
- At få overblik over arbejdsmiljøet i din organisation
- At blive person, dine kollegaer har lyst til (og tør) spørge til råds, når de oplever udfordringer.
Kort sagt: Du bliver arbejdspladsens ekspert i trivsel.
Muligheder for at søge om tilskud til uddannelsen
Via Omstillingsfonden, hvor ufaglærte og faglærte kan få op til 10.000 kr. pr. år til efter- og videreuddannelse på akademi og diplomniveau, kan du søge om at få betalt uddannelsen til Trivselskoordinator. Der kan også være mulighed for at søge kompetencefonde med mere, som er en del af mange overenskomster. Forhør nærmere hos din tillidsrepræsentant eller HK.
Uddannelsen til Trivselskoordinator er et samarbejde mellem Erhvervsakademi Dania og HK MidtVest.
Uddannelsen til trivselskoordinator består af 3 moduler:
Kommunikation i praksis
Med praksisnære eksempler fra dit eget arbejdsliv skal vi arbejde med, hvordan du bliver skarpere til din personlige kommunikation og til at kommunikere et klart budskab både verbalt og skriftligt.
Coaching og konflikthåndtering
Få værktøjerne til at forstå og håndtere konflikter, bliv skarp på konfliktforebyggelse og -håndtering, og lær at skabe trivsel og performance .
Meld dig til hos Erhvervsakademi Dania
Trivsel i organisationer
Lær at forebygge og håndtere stress. Forstå stressfremkaldende faktorer i din organisation,lær at forebygge tidlige tegn og håndtere allerede opstået stress hos kollegerne.
