Log ind med MitID & NemID

Du kan altid logge ind med MitID eller NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID eller NemID.

Log ind Problemer med login med MitID eller NemID?

Log ind med HK-adgangskode

For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.

Problemer med login med adgangskode?

Få hjælp til login

NemID eller MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Så skal du kontakte supporten hos NemID eller MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.

Få support hos NemID

Få support hos MitID

Skal jeg altid logge ind med NemID eller MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.

Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID eller MitID?
Ja, det kan du godt.

Problemer med
log ind

Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.

Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.

Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.

Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.

Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.

Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00

English

Do you want information in English? Visit our English website.

GO TO OUR ENGLISH SITE

Det Mener HK Østjylland

HK Østjylland om Fleksjobreformen

Reformen er ikke god nok

Hvorfor?

skaffe endnu flere ud på arbejdsmarkedet, når arbejdsløsheden er høj? Hvor er jobbene?
ændre fleksjobbernes indkomst, når de skifter arbejdsplads?
sænke ydelsen efter to års ledighed til bare 60 procent af dagpengesatsen?
indføre en karensperiode, inden man kan gå fra ordinært job til fleksjob på sin arbejdsplads?

Det er nogle af de spørgsmål, som HK Østjylland står tilbage med, efter regeringen har vedtaget den nye fleksjobreform. Vi henvendte os til flere østjyske folketingsmedlemmer, skrev til beskæftigelsesministeren og til Folketingets beskæftigelsesudvalg.

Udtalelse fra HK Østjyllands generalforsamling 2012.pdf

Debatindlæg.pdf

Om igen.pdf

Gennemgang af regeringens udspil til fleksjobrefom.pdf

Fleksjob

Under punktet Råd og Støtte her på HK.DK kan du læse mere om fleksjob.

Læs mere om fleksjob

DIN STEMME BLIVER HØRT

Vi er med til at påvirke den politiske dagsorden – og husk det er din sag, vi taler. Vi har tæt kontakt med politikere både lokalt og på landsplan. Hvad end det handler om uddannelsesmuligheder eller pensionsalder, om børnepasning eller offentlig transport, så sikrer vi, at politikerne får viden om, hvordan vores medlemmer bliver påvirket af konkrete politiske forslag. Vi arbejder hver dag for at give dig de bedste muligheder i dit arbejdsliv.

Se det du får som HK-medlem