HK.dk logo

Portræt: Jobskifte er også udvikling

22. november 2016  |  Hovedstaden  |  Journalist Ulla Bechsgaard

Færingerne har en mere sydlandsk kultur end danskerne, siger medlem af HK Hovedstadens bestyrelsen John Johannessen, som bor og arbejder i Thorshavn.

Han er typen, der kan lide at prøve noget nyt og mener, at jobskifte er en god vej til faglig udvikling. John Johannessen, 38, er oprindelig uddannet journalist på Færøernes største avis Sosialurin. I dag er han kontorleder hos Rigsombudsmanden, der er en institution under Statsministeriet og bindeled mellem hjemmestyret og rigsmyndighederne.

I foråret 2015 blev John Johannessen valgt ind i HK Hovedstadens bestyrelse. Trods den lange rejse til og fra bestyrelsesmøderne, gavner tillidshvervet ham, fordi han bl.a. kommer ind i overenskomsternes detaljer; og den viden har han brug for, fordi en del af opgaverne og dermed også kollegerne hos Rigsombudsinstitutionen skal flyttes over til hjemmestyret i 2018.

Rettigheder skal fastholdes

- Vi kender endnu ikke konsekvenserne af, at Færøerne selv skal have ansvar for person-, familie- og arveretten, men vi ser flytningen som en udviklingsmulighed både for de kolleger, der skal flytte, og foros, der bliver tilbage, siger John Johannessen, som i første omgang er optaget af at sikre de medarbejdere, der skal overgå til de færøske myndigheder, lige så gode rettigheder, som de har i dag.

De er i alt 13 ansatte hos Rigsombudsmanden, flere er kontoruddannede, andre er jurister eller socialrådgivere. Det største arbejdsområde er det person-, familie- og arveretlige område. Derudover varetager Rigsombudsmanden også politisk arbejde vedrørende relationer mellem Færøerne og Danmark. Arbejdspresset er stort og kan spænde ben for efteruddannelse, men alle er gode til at aflaste og hjælpe hinanden, fortæller John Johannessen:

Personlige udviklingsmål

- Medarbejderne er knalddygtige på hver deres arbejdsområder, de har en kæmpe erfaring. Holdningen til efteruddannelse varierer. Nogle er ivrige efter mere uddannelse, andre er ikke særlig interesserede; de er så til gengæld gode til at tage et ekstra nap, når kollegerne er afsted. Vi har planer om at udarbejde personlige udviklingsmål for hver enkelt.

John Johannessen synes ikke, Rigsombudsmandens kontor kan sammenlignes med andre arbejdspladser:

- På bl.a. det familieretlige område ligner vi Statsforvaltningen i Danmark, men ellers arbejder vi mere som en ambassade. At være på en dansk arbejdsplads på Færøerne kan være en udfordring i sig selv – danske overenskomster, men færøsk lovgivning. Der er en masse grænsedragninger, som vi bruger en del tid på at finde ud af. Når nogen f.eks. går på dansk pension, kan det være svært overhovedet at få pengene udbetalt på Færøerne, siger John Johannessen hovedrystende.

Sydlandsk kultur

- Kulturforskelle er også en udfordring. I Danmark er man vant til ret meget kontrol, og man er meget regelret. På Færøerne har man en mere sydlandsk holdning. Opgaverne bliver selvfølgelig løst, men på vores måde.

John Johannessen er modstander af New Public Management, og mener, at der findes folk i Finansministeriet, ”som opfinder ligegyldig overbureaukratisering”. Desværre vurderer han, at det går samme vej på Færøerne.

Grib mulighederne

John Johannessen har selv været god til at gribe de chancer, der bød sig. Som 26 årig tv-journalist blev han opfordret til at stille op til Lagtinget for de færøske socialdemokrater. Han indvilgede og sagde sit job op uden sikkerhed for at blive valgt.

Men valgt blev han; først til Lagtinget, derefter til gruppeformandsposten og senere som minister for henholdsvis sundhed og justits og infrastruktur. Siden 2012 har John Johannessen været kontorleder på Rigsombudsmandens kontor. Og han er lige nu i gang med en ekstra fritidsbeskæftigelse, hvor han læser politik og administration på Universitetet i Thorshavn. 



Fakta - Blå bog

Foto: Privat

John Johannessen, 38 år, har i mange år arbejdet som journalist. Han har været medlem af Lagtinget i otte år og minister i et år. Siden 2012 har han været kontorleder hos Rigsombudsmanden på Færøerne. Han er desuden medlem af HK Hovedstadens bestyrelse og formand for HK Klubben på Færøerne. 

Ledelse

Følg HK Leder

HOLD DIG OPDATERET PÅ LINKEDIN OG FACEBOOK


facebook.com/hkleder

linkedin.com/company/hk-leder


Aktuelt


HK Leder deltager i kampagne om psykisk arbejdsmiljø

EN AF OS-kampagnen, der har til formål at sætte fokus på psykiske lidelser, har bragt en klumme...

Arbejdsmiljø Psykisk arbejdsmiljø Ledelse

Social kapital kan udnyttes positivt af den gode leder

Dét var budskabet, da mere end 50 ledere mandag den 5. oktober 2015 var samlet i HK Hovedstaden...

Ledelse Karriere ledere

HK Leders morgenkonferencer skudt godt i gang

Det var både motiverede og forventningsfulde ledere inden for HK’s område, der var stået tidligt...

Arrangementer Karriere ledere Ledelse

 Se flere aktuelt

Netværksdebat


Efterårets faglige tilbud

Efterårssæsonen af de faglige kurser er netop skudt i gang. Du kan blive klogere på...


Ydelsessagsbehandlere

Dette er netværk for dig, der arbejder som ydelsessagsbehandler. Vi håber, at du vil gå aktivt...

Ydelse og borgerbetjening Sagsbehandling og forvaltning

Opkrævningsnetværket

Netværket for dig, der sidder med opkrævning i en kommune. Find eller del inspiration til at...

Ydelse og borgerbetjening Sagsbehandling og forvaltning Administrativt kontorarbejde

HK Stat Lønforsikring under aktivering

...der snart er færdiguddannet Om HK Om HK Få information om HK's organisation, politik og...

Løntilskud

 Se mere under Netværk

Andre artikler


HKL Netværksforløb

Nu har du muligheden for at blive en del af HK’s netværksforløb for ledere, HKL-2. Vi gentager...

Ledelse

Portræt: Regnskaberne giver et kick

På en god dag har afdelingsleder Gitte Deleurand selv haft fingrene nede i regnskaberne, bedrevet...

Ledelse

Portræt: Jeg får et kick af at tage efteruddannelse

Teorien om forandringsledelse fra akademikurserne blev med det samme omsat i praksis i...

Ledelse

 Se flere artikler
Aktuelt

HK Leder deltager i kampagne om psykisk arbejdsmiljø

EN AF OS-kampagnen, der har til formål at sætte fokus på psykiske lidelser, har bragt en klumme...

Arbejdsmiljø Psykisk arbejdsmiljø Ledelse

Social kapital kan udnyttes positivt af den gode leder

Dét var budskabet, da mere end 50 ledere mandag den 5. oktober 2015 var samlet i HK Hovedstaden...

Ledelse Karriere ledere

HK Leders morgenkonferencer skudt godt i gang

Det var både motiverede og forventningsfulde ledere inden for HK’s område, der var stået tidligt...

Arrangementer Karriere ledere Ledelse

 Se flere aktuelt
Netværksdebat

Efterårets faglige tilbud

Efterårssæsonen af de faglige kurser er netop skudt i gang. Du kan blive klogere på...


Ydelsessagsbehandlere

Dette er netværk for dig, der arbejder som ydelsessagsbehandler. Vi håber, at du vil gå aktivt...

Ydelse og borgerbetjening Sagsbehandling og forvaltning

Opkrævningsnetværket

Netværket for dig, der sidder med opkrævning i en kommune. Find eller del inspiration til at...

Ydelse og borgerbetjening Sagsbehandling og forvaltning Administrativt kontorarbejde

HK Stat Lønforsikring under aktivering

...der snart er færdiguddannet Om HK Om HK Få information om HK's organisation, politik og...

Løntilskud

 Se mere under Netværk
Andre artikler

HKL Netværksforløb

Nu har du muligheden for at blive en del af HK’s netværksforløb for ledere, HKL-2. Vi gentager...

Ledelse

Portræt: Regnskaberne giver et kick

På en god dag har afdelingsleder Gitte Deleurand selv haft fingrene nede i regnskaberne, bedrevet...

Ledelse

Portræt: Jeg får et kick af at tage efteruddannelse

Teorien om forandringsledelse fra akademikurserne blev med det samme omsat i praksis i...

Ledelse

 Se flere artikler

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk