Ring til HK's fagforening

Når du har spørgsmål til ansættelsesvilkår, kontingent, medlemskab samt samtaler i Job og vejledning

7011 4545

Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00
Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket

Skal vi ringe dig op?

Bestil et opkald, så ringer vi til dig i det ønskede tidsrum

Bestil opkald

Ring til HK's a-kasse

Når du har spørgsmål til dagpenge, feriedagpenge, efterløn, jobsøgning i EØS og selvstændig virksomhed

7010 6789

Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00
Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket

Skal vi ringe dig op?

Bestil et opkald, så ringer vi til dig i det ønskede tidsrum

Bestil opkald

Husk, at du også altid er velkommen til at skrive til os

Oplever du tekniske problemer med hjemmesiden ring: 4437 1563 - åben: 6.00-24.00

HK.dk logo

Ser på behov for efteruddannelse

19. august 2014  |  Nordjylland  | 

HK/Kommunal Nordjylland kortlægger uddannelsesniveau for at kunne stille præcise ønsker

Cheferne i de nordjyske kommuner og regionen kan se frem til, at uddannelse til deres HK-medarbejdere kommer helt frem på dagsordenen.

HK/Kommunal Nordjylland spørger nemlig for tiden sine medlemmer om hvilke uddannelser, de har taget. Det sker i form af en digital spørgeundersøgelse, og resultatet skal sætte fagforeningen i stand til at fremsætte helt skarpe ønsker om efter- og videreuddannelser.


-Vi har i dag ikke et samlet billede af de kommunalt ansatte HK-medlemmers uddannelsesniveau. Men vi har en mistanke om, at der nok skal sættes mere uddannelse i gang rundt omkring, siger formanden for HK/Kommunal Nordjylland Brian Andersen.
Brian Andersen

Brian Andersen

-Uddannelse betyder tryghed i jobbet, og derfor er det vores ønske at sikre HK-medlemmerne kompetencer, der modsvarer kravene til job nu og i fremtiden. Med ny viden fra spørgeundersøgelsen kan vi sammen med arbejdsgiverne sætte de rigtige uddannelser på dagsordenen, siger han.

Der er allerede penge til at uddanne medarbejderne, slår Brian Andersen fast:

-I overenskomsten har HK/Kommunal og arbejdsgiverne afsat seks millioner kroner på regionernes område og tredive millioner kroner i kommunerne til uddannelse. Og her ud over afsætter den enkelte arbejdsgiver også hvert år rigtige mange penge til uddannelse.

-Uddannelsesmidlerne er der for at skulle bruges, siger Brian Andersen.

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Problemer med login?

For at øge sikkerheden i forbindelse med din adgangskode til Mit HK, skal du logge ind med NemID første gang, herefter kan du oprette din egen adgangskode på Mit HK.

Log ind med NemID

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk