Overenskomst til morgenkaffen

Der var chokolade-croissanter til kaffen, da HK/Kommunal Nordjylland om morgenen 12. september overraskede kollegerne i Aalborg Kommunes administrationscenter Danmarksgade/Rantzausgade, hvor hele tre kommunale forvaltninger holder til.

Formålet var at gøre opmærksom på værdien af overenskomsten og opfordre til at give input til indholdet i den nye overenskomst i 2015.

Undersøgelser viser, at syv ud af ti danske lønmodtagere tror, at det er politikerne på Christiansborg, som fastsætter mindstelønnen gennem lovgivning. Og blot halvdelen af LO-forbundenes egne medlemmer er klar over, at det er deres fagforening, der sikrer den nogle fornuftige løn- og arbejdsforhold gennem en rigtig overenskomst.

-Mange tænker måske ikke på, at det er overenskomsten, der sikrer en række goder i hverdagen, siger formand for HK/Kommunal Nordjylland Brian Andersen.

-Overenskomsten er i høj grad nærværende for os i hverdagen, og det sætter vi fokus på. Ud over at sikre os en række goder er overenskomst og dygtige tillidsrepræsentanter også et fundament for, at det offentlige Danmark kan udvikle sig, så effektivitet og kvalitet går hånd i hånd og borgerne får en god service, siger Brian Andersen.

Uddeling af morgenbrød er en af en række aktiviteter landet over, hvor HK/Kommunal op til den kommende overenskomstfornyelse forsøger at gøre forhandlingerne nærværende.

 

HK/Kommunal har regnet ud, at overenskomstens rettigheder er mere end 88.000 kroner værd om året for alle. Dertil kommer en række goder forbeholdt børnefamilier og seniorer.

Overenskomsten sikrer dig bl.a.:

• Betalt spisepause
• Arbejdsgiverbetalt pension
• Ekstra feriegodtgørelse
• Sjette ferieuge
• Barns 1. og 2. sygedag
• Omsorgsdage
• Fuld barselsløn
• Ekstra fridage til seniorer