HK.dk logo

Generalforsamling

 |  Sydjylland

Vi er en fagFORENING og dermed demokratisk fungerende med et stærkt medlemsdemokrati.

Det er vigtigt, at det enkelte medlem har mulighed for at opleve sig hørt, at have mulighed for at påvirke og udvikle HK Sydjylland. Direkte eller ved repræsentation at bestemme mål og retning for fællesskabet.

Et fællesskab der består af dig og mig og alle de andre medlemmer af HK Sydjylland – det er os, der udgør HK Sydjylland, og det er naturligvis os, der beslutter, hvad vi vil, og hvordan vi vil det.  


GENERALFORSAMLING 6. APRIL 2017:

Læs referatet


Vi vil pokkers gerne være de bedste. Og det, vi vil måles på, er:

  • om vi er stærke til at udvikle vores mange fag 
  • både på grund-, efter- og videreuddannelsesniveau.  Om vi til stadighed arbejder for at skabe de bedste muligheder for, at vores medlemmer kan udvikle deres markedsværdi 
  • om vi er supergode til skabe de bedst mulige løn- og arbejdsvilkår for vores medlemmer.
  • om  den svage part altid kan forvente den optimale interessevaretagelse fra vores side. 

Det er de overordnede pejlemærker for vores faglige arbejde.

Til at sikre at vi hele tiden holder fokus på det, har vi vores generalforsamlinger.

Én for den samlede afdeling - og én for hver af de fire sektorer - som hver for sig er den øverste demokratiske myndighed.

Og det skal tages bogstaveligt - generalforsamlingen (afdelingens eller sektorens) er det forum, hvor de store og vigtigste beslutninger træffes - det er her, hvor det enkelte medlem har direkte indflydelse på, at HK Sydjylland til stadighed lever op til værdier og mission og er "det foretrukne valg". 

Ordinære generalforsamlinger holdes typisk en gang om året - og der sker med særlig indkaldelse.

I kort udgave er afdelingens generalforsamlings ansvarsområde overordnede forhold og primært økonomi og valg af afdelingsformand.

Sektorens generalforsamling tager sig af faglige og fagpolitiske spørgsmål og vælger sektorformand, bestyrelse og repræsentation. Der kan dog være enkelte fravigelser som er særegent for den enkelte sektor.

Sammenfattende kan man sige at generalforsamlingerne beslutter mål og retning - bestyrelserne er ansvarlige for at eksekvere disse beslutninger.

Redigeret: 02. maj 2016 kl. 10:55


Aktuelt


”Formandsposten er mere en livsstil end et job”

Hanne K. Mathiasen er har været lokal sektorformand for HK Handel siden 2002, og til...

Generalforsamling Handel

Bliv en bedre TR på Facebook

Find inspiration og sparring i vores nye Facebook-gruppe for tillidsrepræsentanter i HK Privat...

Tillidsrepræsentant Netværk

Medarbejderne under lup

Ledelsen har tegnet et detaljeret billede af styrker og svagheder for hver enkelt medarbejder i...

Kommunal

 Se flere aktuelt

Netværksdebat


Vi fandt ikke nogen debatter om emnet under Netværk. Hvis du har noget, du gerne vil diskutere med andre, kan du selv oprette et indlæg under et af netværkene.

 Se mere under Netværk

Andre artikler


HK Senior Esbjerg

Aktiviteter i HK Senior Esbjerg:


Arbejdsskader - ulykker og erhvervssygdomme

Har du været ude for en ulykke på dit arbejde, eller har arbejdet på anden måde gjort dig syg?

Retssager Sygdom

Giv dine input til næste overenskomst

Materialet er pakket og klar til at blive bragt ud på arbejdspladserne, så alle medlemmer kan...

Kommunal

 Se flere artikler
Aktuelt

”Formandsposten er mere en livsstil end et job”

Hanne K. Mathiasen er har været lokal sektorformand for HK Handel siden 2002, og til...

Generalforsamling Handel

Bliv en bedre TR på Facebook

Find inspiration og sparring i vores nye Facebook-gruppe for tillidsrepræsentanter i HK Privat...

Tillidsrepræsentant Netværk

Medarbejderne under lup

Ledelsen har tegnet et detaljeret billede af styrker og svagheder for hver enkelt medarbejder i...

Kommunal

 Se flere aktuelt
Netværksdebat

Vi fandt ikke nogen debatter om emnet under Netværk. Hvis du har noget, du gerne vil diskutere med andre, kan du selv oprette et indlæg under et af netværkene.

 Se mere under Netværk
Andre artikler

HK Senior Esbjerg

Aktiviteter i HK Senior Esbjerg:


Arbejdsskader - ulykker og erhvervssygdomme

Har du været ude for en ulykke på dit arbejde, eller har arbejdet på anden måde gjort dig syg?

Retssager Sygdom

Giv dine input til næste overenskomst

Materialet er pakket og klar til at blive bragt ud på arbejdspladserne, så alle medlemmer kan...

Kommunal

 Se flere artikler

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Ring til os

HK's fagforening: 7011 4545

Åben i dag 08-17

HK's a-kasse: 7010 6789

Åben i dag 08-17

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk