Har du ondt i dit arbejdsmiljø? Brug vores jobtrivsel-linje
15. juni 2017 | Sydjylland | Susanne Stenstrop Thorsen
HK Sydjylland har en hotline for dig, der har trivselsproblemer på jobbet. Hjælp til selvhjælp før det er for sent.
Kim Røhling Petersen fra HK Sydjyllands arbejdsskade- og arbejdsmiljøteam bestyrer Jobtrivsel-linjen hos HK Sydjylland. |
Oplever du
mobning, chikane, stress eller dårlig stemning på din arbejdsplads?
Og ved du
ikke rigtig, hvordan du skal tackle problemet?
Så har HK
Sydjylland et tilbud til dig.
Medlemmer af HK Sydjylland kan nemlig få personlig
rådgivning og vejledning om løsning af problemer i det psykiske arbejdsmiljø.
Du kan ringe
til Jobtrivsel-linjen hver onsdag mellem kl. 09.00 og 11.00 på telefon 3364
3680 eller sende en mail til Jobtrivsel-postkassen på syd_jobtrivsel@hk.dk
Hvad er formålet med Jobtrivsel-linjen?
Formålet er at hjælpe dig med at afklare, hvordan du kan tackle de problemer, du oplever i dit arbejdsmiljø - med henblik på en forbedret trivsel og forebyggelse af arbejdsrelateret stress, langtidssygemelding og eventuel fyring.
Du kan som
medlem få op til en halv times telefonisk rådgivning og sparring omkring
arbejdsmiljø-forholdene på din arbejdsplads.
Hvis der er
brug for yderligere drøftelser, kan vi eventuelt lave en nærmere aftale om det.
Samtalen er
fortrolig.
Formålet med
Jobtrivsel-postkassen er det samme som med Jobtrivsel-linjen.
Forskellen er, at
den er åben døgnet rundt.
Når vi har
fået en mail fra dig, vil vi kontakte dig hurtigst muligt - og inden en uge -
enten pr. mail eller telefon.
E-mails
behandles fortroligt.
Hvad kan du henvende dig om?
Eksempler på problemstillinger, du kan henvende dig om:
• Jeg tror,
at jeg er ved at blive stresset pga. alt for meget arbejde. Hvad er symptomerne
på stress, og kan jeg gøre noget for at undgå det?
• Jeg er
sygemeldt pga. stress og skal til samtale med min leder – hvad skal jeg være
opmærksom på, og hvor hurtigt kan jeg forvente at blive rask? Skal det i øvrigt
anmeldes som arbejdsskade?
• Jeg er
udsat for chikane/mobning fra min chef og ved ikke, hvad jeg skal gøre?
• Jeg
oplever en meget dårlig stemning på min arbejdsplads og overvejer at sige min
stilling op?
• Jeg er
blevet truet på mit arbejde og kan mærke, at jeg er påvirket af det? Hvad gør
jeg?
• Jeg har et
konfliktfyldt forhold til en anden kollega – hvad kan jeg gøre for at løse
problemerne?
• Jeg
arbejder i storrumskontor og har svært ved at koncentrere mig pga støj og forstyrrelser
– hvad kan jeg gøre?
Herudover er
der selvfølgelig også mulighed for at henvende sig med andre spørgsmål omkring
arbejdsmiljø.
Du skal dog være
opmærksom på, at rådgiverne på Jobtrivsel-linjen ikke altid kan svare på alle
faktuelle spørgsmål vedrørende rettigheder og regler inden for
arbejdsmiljøområdet.
Hvis du har
spørgsmål, du ikke umiddelbart kan få svar på, vil vi enten undersøge det nærmere
eller vejlede dig om, hvor du kan få mere at vide.