MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Hvis du prøver at logge ind med en Apple enhed, skal du først prøve at rydde din historik. Sådan gør du:
Gå ind i Indstillinger
Vælg Safari
Ryd historik – webstedsdata
Hvis det ikke hjælper, skal du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med MitID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
I sin nytårstale satte Statsministeren fokus på mangel på arbejdskraft. Baggrunden er et omfattende politisk pres, som stiger.
Dette sker til trods for, at arbejdsmarkedets parter i oktober indgik en tre-partsaftale om mangel på arbejdskraft, som først har virkning fra 1. januar 2022. Den har altså slet ikke fået lov at virke. Ligeledes har Finansministeriet så sent som i december 2021 meldt ud, at de ikke har fundet tegn på, at manglende arbejdskraft holder væksten nede eller vil give økonomien en overophedning.
HK er enig i, at det er vigtigt, at virksomhederne har den arbejdskraft, de skal bruge. Vi mener dog ikke, at der er behov for at ændre på beløbsgrænsen eller afskaffe kravet om dansk bankkonto - ikke så længe, at arbejdsparate danskere ikke kan få job. Vi kan fint tiltrække mere EU-arbejdskraft og forenkle visse regler – uden tab af kontrol.
Det betyder ikke, at vi mener, at det skal være besværligt at ansætte fra tredjelande. Det skal stadig være administrativt smidigt, at ansætte udenlandsk arbejdskraft på danske løn- og arbejdsvilkår, men det kan gøres inden for de eksisterende rammer.
Hvordan kan arbejdsgiverne forklare behovet for at hente folk fra tredjeverdenslande, når så mange er til rådighed inden for og lige på den anden side af grænsen?
Det er vigtigt, at virksomhederne har den arbejdskraft, de skal bruge. Det er der ingen tvivl om. Men før vi henter arbejdskraft ind fra tredjelande, skal vi først og fremmest bruge de danske ressourcer, vi har.
Der er fx fortsat 24.000 ledige seniorer, heraf 7.000 langtidsledige, som virksomhederne nemt kan rekruttere. Ligeledes er 45.000 unge hverken i job eller uddannelse, og virksomhederne har adgang til hele den europæiske arbejdsstyrke.
Her er 10 forslag, til hvordan virksomheder nemmere får en ny ansat.
Log ind med MitID
Du kan altid bruge dit MitID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit MitID