Heidi Jensen, udviklings- og organisationskonsulent i hk hovedstaden

Hvorfor valgte du at arbejde i HK?
Jeg arbejdede i Udenrigsministeriet og var egentlig ikke på jagt efter et nyt job. Men min tillidsrepræsentant viste mig jobopslaget som ungdomskonsulent i HK, og det passede rigtig godt til mig. Jobbet handlede nemlig om at arbejde for de unges rettigheder, og det var og er et område, hvor jeg gerne vil gøre en forskel.

Hvordan oplever du at arbejde i HK?
HK er en organisation i udvikling, og det smitter af på mit arbejde på en meget positiv måde. Der er stort fokus på, hvor HK skal hen, og hvordan vi kan være en relevant fagforening i fremtiden og hele den forandringsproces er der åbenhed for, at du som medarbejder er med til at påvirke.

Har du mulighed for at udvikle dig i jobbet?
Siden jeg startede i HK, har jeg skiftet job fra ungdomskonsulent til udviklings- og organisationskonsulent. Så alene muligheden for at skifte job inden for organisationen og få lov at lave det, du brænder for, synes jeg er meget udviklende.

Bruger du din uddannelse i jobbet?
Jeg er uddannet inden for offentlig administration, og jeg bruger helt sikkert mine administrative kompetencer hver eneste dag, også selv om jeg ikke sidder i et administrativt job. En stor del af mit arbejde handler om at hjælpe og vejlede unge elever, og her er det også en fordel, at jeg selv har været elev, så jeg har deres uddannelse inde under huden, og kender den situation de står i.

Hvordan er en typisk arbejdsdag for dig?
Min arbejdsdag varierer meget. Jeg har mange udviklingsopgaver, men jeg har også telefonvagter, hvor medlemmerne ringer ind med faglige spørgsmål om alt lige fra ferie og barsel til større spørgsmål om afskedigelser og alt muligt andet. Derudover er jeg også ofte ude af huset for at møde vores medlemmer. Så jeg har ikke en typisk arbejdsdag, men derimod en arbejdsdag der varierer meget. Og det er netop noget af det, der gør mit job spændende.