Kristian Sørensen, Uddannelses og udviklingskonsulent

Hvorfor valgte du at arbejde i HK?
i 1991 blev jeg valgt som lærlingeformand for elektriker-lærlingene. I 1995 blev jeg leder af elforbundets organisatoriske lærlinge og ungdomsarbejde. Derefter ansættelse i Aarhus Amt, til sidst som leder af en revalideringsafdeling med borgere, der havde væsentlige udfordringer udover ledighed. I 2010 vendte jeg tilbage til elforbundet et år, som projektleder og søgte derefter ind i HK af rent ideologiske årsager. Jeg så hvor meget HK gjorde for fleksjobberne og at HK er en kæmpe faktor i arbejdet for den danske model. – Det ville jeg gerne være en del af.


Hvordan oplever du at arbejde i HK?
Jeg synes, jeg har et fantastisk job. Jeg sammen med mange forskellige mennesker, og jeg har kolleger, der fagligt er i top inden for deres felt. Det er et meget inspirerende arbejdsmiljø. Som uddannelses- og udviklingskonsulent er jeg med i mange spændende projekter, der udvikler HK’s tilbud indenfor kompetenceudvikling til vores medlemmer.

Bruger du din uddannelse i HK?
Som uddannelses- og udviklingskonsulent, føler jeg at man skal tage sin egen medicin. Jeg prøver at efteruddanne mig løbende. Senest har jeg taget noget innovationsledelse på diplomniveau, derefter adfærdsdesign og jeg skal i gang med noget visuel facilitering, her til foråret. Når det er sagt, er der rigtigt mange ting, man lære igennem arbejdet. Det er en smule underkendt, men en af mine opgaver er f.eks. at holde styr på love og forsøg indenfor uddannelse og beskæftigelse. Det er super-komplekst og kræver man læser meget.

Har du mulighed for at udvikle dig i jobbet?
Derfor udvikler jeg mig også meget i jobbet. Det er sjældent to dage er ens. Jeg har medvirket i udviklingen af vores digitale generalforsamlinger, vores webinarer og senest HK’s bæredygtighedsuge. Der kommer hele tiden nye udfordringer til og heldigvis har vi meget visionære politikere, der hele tiden flytter organisationen.

Hvordan er en typisk arbejdsdag for dig?
I dag sidder jeg hjemme og arbejder, det gør jeg når jeg har en masse opgaver der kræver koncentration, eller jeg skal forberede oplæg for medlemmer. Jeg har et kontor hjemme, der er perfekt indrettet, med 2 meget store skærme. Normalt møder jeg ret tidligt og går til gengæld hjem tidligt. Der er dog mange dage, hvor jeg også arbejder ret sent i forbindelse med kurser for medlemmerne, eller oplæg. De dage har jeg mange timer. Jeg prøver at have stille dage efter de meget lange, for at skabe lidt balance. Når jeg er på kontoret, er det ofte hektisk. Kolleger kommer ind og ud ad døren, det meste af dagen. Jeg er ret meget ude af huset, så når jeg er på kontoret, er der ofte meget at indhente.