MIT HK
Log ind med NemID
Problemer med login med NemID?
Problemer med login med adgangskode?
Problemer med
Log ind
Log ind med NemID
Du kan altid logge ind med dit NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med NemID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Problemer med
NemID-login
Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp .
Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.
Tjek fx NemID support og kontakt
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Fredag 9.00-13.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 9.00-15.00
Tirsdag 9.00-15.00
Onsdag 9.00-15.00
3 nye webinarer: Bliv en endnu bedre leder i en digital hverdag
Den digitale transformation er et middel til at forbedre måden, vi løser kerneopgaverne og leverer serviceydelserne til borgerne på. Digitaliseringen er ikke et mål i sig selv, men en forandringsproces, der kan bringe dig ud af din komfortzone som leder.
HK Kommunal Chefgruppen udbyder tre webinarer, som giver dig et sprog for, viden om og ledelsesmæssig stabilitet i den digitale hverdag.
Karen Melchior Jensen er digitaliseringsrådgiver i virksomheden Pulseconsult og underviser på de tre webinarer.
1. webinar:
Hvad: Kerneopgaven: Hold fokus på digitaliseringens formål
Hvad er jeres kerneopgave og hvorfor? Hvor og hvordan kan digitaliseringen være med til at forbedre den service, I leverer til borgerne?
Hvornår: Torsdag den 11. marts 2021, kl. 14.00-16.00
Hvor: På Microsoft Teams
Hvad er jeres kerneopgave og hvorfor? Hvor og hvordan kan digitaliseringen være med til at forbedre den service, I leverer til borgerne?
Hvornår: Torsdag den 11. marts 2021, kl. 14.00-16.00
Hvor: På Microsoft Teams
2. webinar:
Hvad: Teknologi: Forstå, hvad teknologien kan og gør
Med udgangspunkt i KLs Teknologiradar undersøges og afdækkes, hvilke teknologier der er relevant på hvilke kommunale serviceområder.
Hvornår: Torsdag den 25. marts 2021, kl. 14.00-16.00
Hvor: På Microsoft Teams
Med udgangspunkt i KLs Teknologiradar undersøges og afdækkes, hvilke teknologier der er relevant på hvilke kommunale serviceområder.
Hvornår: Torsdag den 25. marts 2021, kl. 14.00-16.00
Hvor: På Microsoft Teams
3. webinar:
Hvad: Forandring: Led forandringerne godt i mål
Hvordan bringer du de rette medarbejdere og kompetencer i spil ift. at udvikle og indføre nye teknologier? Hvordan håndterer du, at du ikke nødvendigvis kender slutmålet med digitaliseringen?
Hvornår: Torsdag, den 15. april 2021, kl. 14.00-16.00
Hvor: På Microsoft Teams
Tilmelding (samlet) til alle tre seminarer.
OBS! Vi anbefaler, at du deltager via computer, da der også vil være digitalt gruppearbejde. Her er erfaringen, at mobil eller tablet begrænser denne form for samarbejde.
Hvordan bringer du de rette medarbejdere og kompetencer i spil ift. at udvikle og indføre nye teknologier? Hvordan håndterer du, at du ikke nødvendigvis kender slutmålet med digitaliseringen?
Hvornår: Torsdag, den 15. april 2021, kl. 14.00-16.00
Hvor: På Microsoft Teams
Tilmelding (samlet) til alle tre seminarer.
OBS! Vi anbefaler, at du deltager via computer, da der også vil være digitalt gruppearbejde. Her er erfaringen, at mobil eller tablet begrænser denne form for samarbejde.
To webinarer: Sådan leder du dine tidligere kolleger
Får du job som fx teamleder, kan du blive leder for dine tidligere kollegaer – en svær omstilling for mange, som måske samtidig tager livtag med lederrollen for første gang. To webinarer klæder dig på med metoder, refleksion og øvelser.
Webinarerne faciliteres af erhvervspsykolog Palle Grzona fra konsulentvirksomheden HumanAct.
Fakta og tilmelding:
Hvad: Når jeg bliver leder for mine kolleger – Leadership Pipeline og 4 Vilkår for Ledelse.
At blive leder for sine tidligere kolleger er ofte en udfordrende omstilling, som kræver overvejelser og afklaring for at kunne finde dig til rette i din nye rolle. Webinaret introducerer Leadership Pipeline og 4 Vilkår for Ledelse, som vil gøre det lettere for dig at finde vej i din omstilling fra kollega til leder og øge din bevidsthed om at navigere i din nye rolle.
Hvornår: Den 7. januar 2021, kl. 14-16.
Hvor: På Microsoft Teams.
Tilmelding her.
Hvad: Hvordan leder jeg tidligere kolleger?
Vi ser på forskellige lederstile, både autoriative og demokratiske, og hvordan du med fordel kan veksle imellem dem. Webinaret introducerer Daniel Golemanns 6 lederstile og Ben Bryants model for autoriserende kommunikation.
Hvornår: Den 28. januar 2021, kl. 14-16.
Hvor: På Microsoft Teams.
Tilmelding her.
At blive leder for sine tidligere kolleger er ofte en udfordrende omstilling, som kræver overvejelser og afklaring for at kunne finde dig til rette i din nye rolle. Webinaret introducerer Leadership Pipeline og 4 Vilkår for Ledelse, som vil gøre det lettere for dig at finde vej i din omstilling fra kollega til leder og øge din bevidsthed om at navigere i din nye rolle.
Hvornår: Den 7. januar 2021, kl. 14-16.
Hvor: På Microsoft Teams.
Tilmelding her.
Hvad: Hvordan leder jeg tidligere kolleger?
Vi ser på forskellige lederstile, både autoriative og demokratiske, og hvordan du med fordel kan veksle imellem dem. Webinaret introducerer Daniel Golemanns 6 lederstile og Ben Bryants model for autoriserende kommunikation.
Hvornår: Den 28. januar 2021, kl. 14-16.
Hvor: På Microsoft Teams.
Tilmelding her.
få mere inspiration
Gode udgivelser
Et godt sted at hente konkret viden og brugbare værktøjer til fremme af din ledelsesopgave er i de pjecer og film, som Chefgruppen har udgivet.
God ledelse i en digital hverdag - sådan får I mest ud af mulighederne i ny teknologi - Hæfte med en række eksperter og erfarne praktikere, som giver deres bud på, hvilke muligheder og udfordringer digitaliseringen rummer for dig, som gerne vil være en god leder i en digital hverdag.
Hent pjecen: God ledelse i en digital hverdag - sådan får I mest ud af mulighederne i ny teknologi
I to videoer kan du se og høre, hvordan to kolleger fra Chefgruppen har håndteret digitaliseringens muligheder på det administrative område:
Indførelse af RPA i Vejle Kommune
Sådan afstemmer du forventninger - Publikation om gensidigt at afstemme forventninger mellem chef og medarbejder.
Hent publikationen: Sådan afstemmer du forventninger (pdf)
Vi giver dig en platform som offentlig leder - Pjece om chefgruppens medlemstilbud.
Hent pjecen: Vi giver dig en platform som
offentlig leder (pdf)
Manifest: Ledere har behov for at øve sig - Chefgruppens bud på hvordan nye ledere kan hjælpes bedre på vej og få den nødvendige støtte.
Hold fast i et stærkt arbejdsmiljø - 5 minutters tegnefilm om, at ledere og medarbejdere i fællesskab skal opbygge kollegiale og psykologisk trygge fællesskaber for at sikre et stærkt arbejdsmiljø.
Se filmen: Hold fast i et stærkt arbejdsmiljø (film)
Et stærkt arbejdsmiljø - sådan! - Professionelle fællesskaber styrker både trivsel og faglighed
Hent publikationen: Et stærkt arbejdsmiljø - sådan! (pdf)
Ledere får også stress - En guide til, hvordan du som leder får hjælp, og hvordan du kan undgå at blive ramt.
Hent guiden: Ledere får også stress (pdf)
Når forholdet mellem chef og leder slår revner - En guide til en anden vej end afskedigelsen, når forholdet mellem chef og leder - eller mellem andre ledelsesniveauer - ikke længere fungerer optimalt.
Hent guiden: Når forholdet mellem chef og leder slår revner (pdf)
Væksthus for Ledelse
Væksthus for ledelse er et succesfuldt samarbejde mellem KL, Danske Regioner og Forhandlingsfællesskabet - herunder HK Kommunal. På Væksthusets hjemmeside kan du finde en masse spændende publikationer. Vi har samlet en håndfuld af dem her, men der er mange flere på lederweb.dk.
”Pas på trinet” - Om hvad du især vil opleve når du skifter niveau i organisationspyramiden
”Kære leder!” - Om medarbejdernes forventninger til dig som leder
”Kære chef – kære ledere” om forventningerne til samarbejdet mellem chef og ledere
På Lederweb kan du også finde podcasts og værktøjer - som f.eks. dette fantastiske sæt af inspirerende videoer med Jens Arentzen.
Lederweb udgiver også et nyhedsbrev, som du kan tilmelde dig helt gratis. Klik her.
Magasinet Offentlig Ledelse
Som leder i en kommune eller en region får du dit helt eget blad: Offentlig Ledelse. Du får bladet fire gange om året. Sammen med bladet vil du ofte modtage andre informationsmaterialer med relevans netop for dig. Det kan for eksempel være pjecer eller andet nyttigt stof fra Væksthus for Ledelse.
Er du medlem af Chefgruppen, men får du ikke Offentlig Ledelse, kan du få det her: Jeg vil gerne modtage bladet.