HK.dk logo

Hyr en vikar når medarbejderne er på uddannelse

30. marts 2015  |  Chefgruppen

Med jobrotationsordningen er barriererne for at kunne sende medarbejdere på efteruddannelse eller kursus mindsket markant. I dag er der mulighed for at hyre ledige som vikarer i op til et helt år med offentlige støttekroner.

Dermed er det blevet sværere at sige nej til ansatte, der gerne vil efteruddannes, med et argument om, at de ikke kan undværes. Jobrotation kan nemlig bruges på alle HK’s områder. Også ift. de mere sammensatte og komplicerede jobs.

Mange steder vil udfordringen være, at opgaverne fordrer en vis viden og kompetence, og at man dermed ikke bare kan ansætte en vikar til at erstatte en enkelt medarbejder. Derfor handler det om at tænke kreativt. Fx kan man trække de mindst komplekse opgaver ud af alle arbejdsfunktionerne og lægge dem sammen til en hel stilling. Det giver mulighed for at fordele de opgaver, der kræver specialistviden eller særlige kompetencer, på de faste medarbejdere.

Ved at pulje nogle arbejdsopgaver kan vikaren blive til gavn for så mange som muligt. Til gengæld for at få en hjælpende hånd til de mindre opgaver må de fastansatte altså acceptere, at der bliver ændret lidt på deres jobbeskrivelse i den periode, vikaren er inde.

Jobrotationsordningen giver også mulighed for, at man sender vikaren på uddannelse forud for selve vikariatet. 

Flere fordele

Jobrotation tjener ikke blot det formål at få løst nogle opgaver, som ellers ikke ville være blevet løst, eller som ville have gjort medarbejderne stressede. At få en vikar ind tilfører også organisationen ny energi, nye impulser og nye input.

Endelig er der den ikke uvæsentlige fordel ved ordningen, at man giver mennesker, der er langtidsledige, noget erhvervserfaring og dermed en bedre muligheder for at komme tilbage og etablere sig på arbejdsmarkedet.

Fakta om jobrotationsordningen:

  • Der ydes tilskud til vikar på 176,20 i timen 
  • Alle former for uddannelsestimer kan puljes på tværs af afdelinger
  • En vikar kan ansættes i op til 52 uger (minimum 10 timer pr. uge)
  • Der kan bevilliges opkvalificering af vikaren via kurser, virksomhedspraktik eller frikøb af en mentor

Kilde: Christian Nyholm, uddannelseskonsulent, HK Kommunal



Karriere ledere Ledelse Uddannelse


Aktuelt


Arrangementer for chefer og ledere

Tjek de aktuelle tilbud og kommende begivenheder, der er særligt interessante for dig - og måske...

Arrangementer Ledelse Udvikling

Tillidsvækkende adfærd skal indøves til en god vane

Vi børster tænder hver dag uden at tænke over det. Det er en god vane, vi har indøvet. Sådan er...

Karriere ledere Kompetencer Udvikling

Bodil Otto: Sådan gør vi offentlig ledelse attraktiv

Mindre fokus på fejl og målstyring skal sammen med et større fokus på ledelsesrummet gøre det...

Ledelse

 Se flere aktuelt

Netværksdebat


HR- og personalekonsulenter i kommuner og regioner

Netværket er for dig, der arbejder som HR-konsulent eller personalekonsulent i en kommune eller...

HR, økonomi, it og stab HR og personale

Netværk for økonomimedarbejdere

...Find blanketter Find blanketter Alle blanketter Job & HR, økonomi, it og stab Økonomi og Finans


Lønkonsulenter i kommuner og regioner

...Find blanketter Find blanketter Alle blanketter Job & HR, økonomi, it og stab HR og personale


Os der arbejder med køb og salg af ejendomme

...Find blanketter Find blanketter Alle blanketter Job & HR, økonomi, it og stab Salg og indkøb


Personalekonsulenter i kommuner og regioner

...Find blanketter Find blanketter Alle blanketter Job & HR, økonomi, it og stab HR og personale


HR- og personalekonsulenter i kommuner og regioner

Netværket er for dig, der arbejder som HR-konsulent eller personalekonsulent i en kommune eller...

HR, økonomi, it og stab HR og personale

Netværk for økonomimedarbejdere

...der snart er færdiguddannet Om HK Om HK Få information om HK's organisation, politik og...

HR, økonomi, it og stab Økonomi og Finans

Lønkonsulenter i kommuner og regioner

...der snart er færdiguddannet Om HK Om HK Få information om HK's organisation, politik og...

HR, økonomi, it og stab HR og personale

Os der arbejder med køb og salg af ejendomme

...der snart er færdiguddannet Om HK Om HK Få information om HK's organisation, politik og...

HR, økonomi, it og stab Salg og indkøb

 Se mere under Netværk

Andre artikler


Aktuelt

Arrangementer for chefer og ledere

Tjek de aktuelle tilbud og kommende begivenheder, der er særligt interessante for dig - og måske...

Arrangementer Ledelse Udvikling

Tillidsvækkende adfærd skal indøves til en god vane

Vi børster tænder hver dag uden at tænke over det. Det er en god vane, vi har indøvet. Sådan er...

Karriere ledere Kompetencer Udvikling

Bodil Otto: Sådan gør vi offentlig ledelse attraktiv

Mindre fokus på fejl og målstyring skal sammen med et større fokus på ledelsesrummet gøre det...

Ledelse

 Se flere aktuelt
Netværksdebat

HR- og personalekonsulenter i kommuner og regioner

Netværket er for dig, der arbejder som HR-konsulent eller personalekonsulent i en kommune eller...

HR, økonomi, it og stab HR og personale

Netværk for økonomimedarbejdere

...Find blanketter Find blanketter Alle blanketter Job & HR, økonomi, it og stab Økonomi og Finans


Lønkonsulenter i kommuner og regioner

...Find blanketter Find blanketter Alle blanketter Job & HR, økonomi, it og stab HR og personale


Os der arbejder med køb og salg af ejendomme

...Find blanketter Find blanketter Alle blanketter Job & HR, økonomi, it og stab Salg og indkøb


Personalekonsulenter i kommuner og regioner

...Find blanketter Find blanketter Alle blanketter Job & HR, økonomi, it og stab HR og personale


HR- og personalekonsulenter i kommuner og regioner

Netværket er for dig, der arbejder som HR-konsulent eller personalekonsulent i en kommune eller...

HR, økonomi, it og stab HR og personale

Netværk for økonomimedarbejdere

...der snart er færdiguddannet Om HK Om HK Få information om HK's organisation, politik og...

HR, økonomi, it og stab Økonomi og Finans

Lønkonsulenter i kommuner og regioner

...der snart er færdiguddannet Om HK Om HK Få information om HK's organisation, politik og...

HR, økonomi, it og stab HR og personale

Os der arbejder med køb og salg af ejendomme

...der snart er færdiguddannet Om HK Om HK Få information om HK's organisation, politik og...

HR, økonomi, it og stab Salg og indkøb

 Se mere under Netværk
Andre artikler

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Ring til os

HK's fagforening: 7011 4545

Åben i dag 08-17

HK's a-kasse: 7010 6789

Åben i dag 08-17

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk