Klubben vil desuden være et fagligt forum, hvor alle meninger kan debatteres, og hvor medlemmerne træffer demokratiske beslutninger. På denne måde vil en faglig klub også være bindeled mellem de ansatte/medlemmer af HK/SL og HK-fagforeningen/SL-kredsen. Jo flere medlemmer fællesklubben har, jo stærkere er den over for ledelsen!

Derfor er det klogt at være med i HK/SL

Da vores overenskomstvilkår er stadfæstet i en fælles overenskomst indgået mellem DRK-Asylafdelingen og HK Stat og SL (Socialpædagogernes Landsforbund), ser vi gerne, at der dannes fælles HK/SL-klubber på centrene.

Her kan du se standardvedtægter for HK/SL-fællesklubber

Du kan kontakte TR-Forummet, hvis du vil have assistance med at stifte en sådan klub/fællesklub på dit center.

Tillidsrepræsentanten og eventuel suppleant vil altid være henholdsvis formand og næstformand for klubben. Er der endnu ikke valgt en tillidsrepræsentant/suppleant på dit center - eller dannet en klub/fællesklub - kan du gå efter følgende plan:

Indkald kollegerne til møde med følgende dagsorden

1. Valg af dirigent/referent
2. Drøftelse og vedtagelse af vedtægter til en klub/fællesklub
3. Valg i henhold til vedtægterne:
   a) tillidsrepræsentant (og formand for klubben)
   b) suppleant til tillidsrepræsentanten (og næstformanden for klubben)
   c) kasserer
   d) sekretær
   e) øvrig(e) bestyrelsesmedlem(mer) og suppleanter
   f) revisor og revisorsuppleant
4. Eventuelt