Log ind
Log ind med NemID
Du kan altid logge ind med dit NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med NemID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Problemer med
NemID-login
Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp .
Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.
Tjek fx NemID support og kontakt
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
TR-Forummet anbefaler, at der dannes faglige HK-SL fællesklubber på centrene med henblik på at samle de ansatte for dels at forbedre deres arbejdsvilkår og uddannelsesforhold, dels at medvirke aktivt for synliggørelse og løsninger af arbejdsmiljøproblemer og skabe trivsel på centret.
Klubben vil desuden være et fagligt forum, hvor alle meninger kan debatteres, og hvor medlemmerne træffer demokratiske beslutninger. På denne måde vil en faglig klub også være bindeled mellem de ansatte/medlemmer af HK/SL og HK-fagforeningen/SL-kredsen. Jo flere medlemmer fællesklubben har, jo stærkere er den over for ledelsen!
Derfor er det klogt at være med i HK/SL
Da vores overenskomstvilkår er stadfæstet i en fælles overenskomst indgået mellem DRK-Asylafdelingen og HK Stat og SL (Socialpædagogernes Landsforbund), ser vi gerne, at der dannes fælles HK/SL-klubber på centrene.
Her kan du se standardvedtægter for HK/SL-fællesklubber
Du kan kontakte TR-Forummet, hvis du vil have assistance med at stifte en sådan klub/fællesklub på dit center.
Tillidsrepræsentanten og eventuel suppleant vil altid være henholdsvis formand og næstformand for klubben. Er der endnu ikke valgt en tillidsrepræsentant/suppleant på dit center - eller dannet en klub/fællesklub - kan du gå efter følgende plan:
Indkald kollegerne til møde med følgende dagsorden
- Valg af dirigent/referent
- Drøftelse og vedtagelse af vedtægter til en klub/fællesklub
- Valg i henhold til vedtægterne:
a) tillidsrepræsentant (og formand for klubben)
b) suppleant til tillidsrepræsentanten (og næstformanden for klubben)
c) kasserer
d) sekretær
e) øvrig(e) bestyrelsesmedlem(mer) og suppleanter
f) revisor og revisorsuppleant - Eventuelt
- Aktuelt
- Netværksdebat
-
Vi fandt ikke nogen debatter om emnet under Netværk. Hvis du har noget, du gerne vil diskutere med andre, kan du selv oprette et indlæg under et af netværkene.
Se mere under Netværk - Andre artikler
-
Røde Kors centre
Røde Kors' asylafdeling driver pr. maj 2013 12 centre i alt. Heraf er 8 opholdscentre og 4...
Se flere artikler