Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp .
Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.
Tjek fx NemID support og kontakt
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
§ 7. Pension (fra fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet/Dansk Røde Kors Asylafdelingen og HK/SL):
Stk. 2:
For ansatte, der er fyldt 25 år, har mindst 4 års sammenlagt beskæftigelse i det offentlige og har mindst 15 timers ugentlig beskæftigelse i gennemsnit indbetales et pensionsbidrag på 15% af de pensionsgivende løndele. Af pensionsbidraget, der indbetales af Asylafdelingen til Sampension, anses 1/3 for at være den ansattes eget bidrag.
Stk. 3:
For ansatte, der er fyldt 20 år, har mindst 9 måneders sammenlagt beskæftigelse i det offentlige og har mindst 15 timers ugentlig beskæftigelse i gennemsnit indbetales et pensionsbidrag på 10,65% af de pensionsgivende løndele. Af pensionsbidraget, der indbetales af Asylafdelingen til Sampension, anses 1/3 for at være den ansattes eget bidrag.
Stk. 4:
Ansatte, der er omfattet af stk. 3, overgår til pensionsbidrag efter stk. 2, når de opfylder betingelserne i stk. 2.
Stk. 5:
For ansatte med mindre end 15 timers ugentlig beskæftigelse, som i øvrigt opfylder betingelserne efter stk. 2 eller stk. 3, indbetales - når ansættelsen har varet 6 måneder - pensionsbidrag efter stk. 2 eller 3, med tilbagevirkende kraft fra det tidspunkt betingelserne er opfyldt.
Stk. 6:
For ansatte, der overgår til ansættelse direkte fra en ansættelse (privat eller offentlig), som under denne har været omfattet af en pensionsordning som led i ansættelsen (arbejdsmarkedspension), indbetales pensionsbidrag efter reglerne i stk. 3, indtil betingelserne i stk. 2 er opfyldt. 30 kalender-dages afbrydelse, eller derunder, betragtes som direkte overgang."
TR-FORUMS bemærkninger:
Hvis du er blevet ansat i DRK-A direkte fra en privat eller offentlig ansættelse med arbejdsmarkedspension, så kontakt venligst Asylafdelingens HR-sektion - Jannik Boysen eller Tove Jørgensen - for en snak om, hvilken dokumentation de har brug for, så din pension kan fortsat udbetales/beregnes rigtigt.
Tak for din hjælp.
Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.
Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.
Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.
Log ind med NemID
Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID
Log ind med CPR nr. og adgangskode
Hvis du har oprettet en adgangskode til HK, kan du logge ind med CPR nr. og adgangskode lige her.
Problemer med login?
For at øge sikkerheden i forbindelse med din adgangskode til Mit HK, skal du logge ind med NemID første gang, herefter kan du oprette din egen adgangskode på Mit HK.