HK.dk logo

HK skal tale fleksjob med politikere

14. november 2012  | 

Regeringens lovforslag om at ændre fleksjobordningen er en katastrofe – det har vi tænkt os at fortælle beskæftigelsesudvalget på Christiansborg, siger HK’s næstformand, Mette Kindberg.

Det bliver svært for fremtidige fleksjobbere at opretholde en ordentlig indtægt.

Det konkluderer HK i et høringssvar til de politikere, der har stillet lovforslag om reform af førtidspension og fleksjob.

- Vi ser meget store problemer i forslaget, og det har vi tænkt os at fortælle politikerne, siger Mette Kindberg, næstformand for HK.

HK har derfor fået foretræde for Beskæftigelsesudvalget i slutningen af november. Og der er flere punkter forbundet vil påpege som deciderede forringelser. Blandt andet giver reformforslaget arbejdsgiverne mulighed for at fravælge overenskomst.

I dag skal fleksjobbere have løn i henhold til gældende overenskomst. Også når virksomheden ingen overenskomst har. Det har HK fået fastslået ved dom. Men ifølge forslaget kan arbejdsgivere uden overenskomst nu selv kunne vælge at forhandle løn og vilkår med medarbejdere på fleksydelse.

- Og så ved vi altså godt, hvem der kommer ud som den stærkeste i dén forhandling. Vi skyder på, at det næppe er lønforhøjelser, en fleksjobber kan forhandle sig til. De har jo ikke frit valg på alle jobhylder, hvis de siger nej tak, siger Mette Kindberg


Faglige organisationer skrevet ud

Samtidig påpeger HK, at de faglige organisationer helt er skrevet ud af forslaget. I dag inddrager det kommunale jobcenter de faglige repræsentanter, allerede når der oprettes et fleksjob. På den måde sikres fleksjobberen ordentlig løn og ordentlige vilkår fra dag ét.

Men ifølge forslaget behøver man ikke længere dét.

- Igen: Der bliver tale om et ”take it or leave it”-forhold - fleksjobberen vil ikke have mulighed for at sige nej til det, der tilbydes dem, siger Mette Kindberg.

- Sammenholdt med helt urimeligt dårlige pensionsforhold må vi sige, at forslaget rammer alt, alt for hårdt, siger hun.

Et yderligere problem med reformforslaget opstår, ifølge HK, for de mennesker, der af forskellige grunde må overgå til såkaldt ”fastholdelsesfleksjob” – det vil sige, at de går fra et helt normalt job til et fleksjob på samme arbejdsplads. F.eks. fordi de bliver ramt af kronisk sygdom. Ifølge reformen vil de for eftertiden skulle arbejde under normale betingelse i et år, før de kan modtage fleksløn-tilskud.

- Det kan betyde økonomisk ruin for et menneske, der i forvejen er ramt af en social begivenhed – f.eks. en alvorlig diagnose. For hvem har råd til at gå måske 50-60 procent ned i løn, hvis man kun kan arbejde ganske få timer?, siger Mette Kindberg.

Hun frygter, at fleksjobbere så vil blive nødt til at sige jobbet op, for at gå på dagpenge i stedet.

- Og det kan næppe være hensigten, siger hun.

HK har foretræde for Beskæftigelsesudvalget den 28. november.

Redigeret: 16. november 2012 kl. 10:07

Pressemeddelelse Sygdom


Aktuelt


84 % går syge på arbejde

Du burde egentlig ligge hjemme under dynen og blive rask, men alligevel slæber du dig op og tager...

Sygdom

Kommunerne masserer tallene for sygefravær

Antallet af sygedage svinger betydeligt fra kommune til kommune, viser statistikkerne. Tallene...

Psykisk arbejdsmiljø Stress Sygdom

Dorph: Man glemmer aldrig følelsen af depression

Fredag den 28. april var det Den Internationale Arbejdsmiljødag. HK Sjælland tog forskud på dagen...

Arbejdsmiljø Din krop Sygdom

 Se flere aktuelt

Netværksdebat


Ydelsessagsbehandlere

Dette er netværk for dig, der arbejder som ydelsessagsbehandler. Vi håber, at du vil gå aktivt...

Ydelse og borgerbetjening Sagsbehandling og forvaltning

Opkrævningsnetværket

Netværket for dig, der sidder med opkrævning i en kommune. Find eller del inspiration til at...

Ydelse og borgerbetjening Sagsbehandling og forvaltning Administrativt kontorarbejde

HK Stat Lønforsikring under aktivering

...at sikre en god løn og ordentlige forhold på dit fritidsjob. Løn ferie og Løntilskud


Udbetalingskort til lønforsikring for HK Stat grænsegængere

...at sikre en god løn og ordentlige forhold på dit fritidsjob. Løn ferie og Løntilskud


 Se mere under Netværk

Andre artikler


Arbejdsskader - ulykker og erhvervssygdomme

Har du været ude for en ulykke på dit arbejde, eller har arbejdet på anden måde gjort dig syg?

Retssager Sygdom

Jobpatruljen tjekker feriejobs i hovedstadsområdet

Fra 11. til 21. juli besøger Jobpatruljen arbejdspladser med unge feriejobbere

Pressemeddelelse

Hanne fik hjælp, da hun blev syg

HK Nordjyllands sociale team trådte til med hjælp og støtte, da sygdom satte stopper for jobbet.

Sygdom

 Se flere artikler
Aktuelt

84 % går syge på arbejde

Du burde egentlig ligge hjemme under dynen og blive rask, men alligevel slæber du dig op og tager...

Sygdom

Kommunerne masserer tallene for sygefravær

Antallet af sygedage svinger betydeligt fra kommune til kommune, viser statistikkerne. Tallene...

Psykisk arbejdsmiljø Stress Sygdom

Dorph: Man glemmer aldrig følelsen af depression

Fredag den 28. april var det Den Internationale Arbejdsmiljødag. HK Sjælland tog forskud på dagen...

Arbejdsmiljø Din krop Sygdom

 Se flere aktuelt
Netværksdebat

Ydelsessagsbehandlere

Dette er netværk for dig, der arbejder som ydelsessagsbehandler. Vi håber, at du vil gå aktivt...

Ydelse og borgerbetjening Sagsbehandling og forvaltning

Opkrævningsnetværket

Netværket for dig, der sidder med opkrævning i en kommune. Find eller del inspiration til at...

Ydelse og borgerbetjening Sagsbehandling og forvaltning Administrativt kontorarbejde

HK Stat Lønforsikring under aktivering

...at sikre en god løn og ordentlige forhold på dit fritidsjob. Løn ferie og Løntilskud


Udbetalingskort til lønforsikring for HK Stat grænsegængere

...at sikre en god løn og ordentlige forhold på dit fritidsjob. Løn ferie og Løntilskud


 Se mere under Netværk
Andre artikler

Arbejdsskader - ulykker og erhvervssygdomme

Har du været ude for en ulykke på dit arbejde, eller har arbejdet på anden måde gjort dig syg?

Retssager Sygdom

Jobpatruljen tjekker feriejobs i hovedstadsområdet

Fra 11. til 21. juli besøger Jobpatruljen arbejdspladser med unge feriejobbere

Pressemeddelelse

Hanne fik hjælp, da hun blev syg

HK Nordjyllands sociale team trådte til med hjælp og støtte, da sygdom satte stopper for jobbet.

Sygdom

 Se flere artikler

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk