HK.dk logo

HK hilser ligelønslov velkommen

03. april 2014  |  Birgitte Hougaard

Nu får vi endelig ligelønsforskellene op i lyset, siger HK’s næstformand Mette Kindberg om det forslag til ny ligelønslov, som regeringen netop har fremlagt.

- Godt for ligestillingen i Danmark. Nu får vi endelig redskaber, så vi kan gøre noget ved uligelønnen på arbejdsmarkedet.  Sådan lyder den umiddelbare reaktion fra HK’s næstformand Mette Kindberg på det forslag til ny ligelønslov, som beskæftigelsesminister Mette Frederiksen fremlagde onsdag.   

Det er især lovens afsnit om kønsopdelte lønstatistikker, som får HK til at hæve tommelfingeren. Ifølge forslaget kommer loven til at omfatte virksomheder helt ned til 10 ansatte – heraf mindst 3 mænd og 3 kvinder. Hver den 1. september første gang i 2016 sender Danmarks Statistik en kønsopdelt lænstatistik til virksomhederne. Statistikken skal senest 2 måneder efter udleveres til lønmodtagerrepræsentanterne på virksomhederne.   

- HK siden starten af slutningen af 80’erne arbejdet på at få rettet ligelønsloven op, så medarbejderne får mulighed for at kontrollere, om loven bliver fulgt på deres arbejdsplads. Og desværre må jeg sige med begrænset succes. Hvis regeringens forslag bliver vedtaget, når vi endelig et stykke vej, siger en glad næstformand for HK, Mette Kindberg.   

Ingen roser uden torne. Regeringen har valgt ikke at høre på blandt andre HK, der har anbefalet, at der kun bruges ét kønsneutralt lønbegreb i udarbejdelsen af de kønsopdelte lønstatistikker. Dermed kan arbejdsgiverne fortsat bruge deres egne definitioner, når de laver lønstatistikker.  

- Når arbejdsgiverne selv kan vælge, hvilket lønbegreb, de lægger til grund for statistikkerne og i øvrigt selv udarbejde dem, frygter jeg, at statistikkerne ikke bliver retvisende og ligelønsforskellene forbliver skjult for medarbejderne. Dermed gøres ligelønsarbejdet på de virksomheder unødigt besværligt, siger Mette Kindberg.   

Yderligere oplysninger: Mette Kindberg, Næstformand for HK, mobil: 21 78 10 99.




Aktuelt


Del din løn med dine kolleger

Hvis du fortæller andre, hvad du tjener, og du ved, hvad de får, så har du meget bedre chancer...

Ligestilling

Odense lufter frokostpause-dæmonen

Den betalte frokostpause er under ingen omstændigheder til forhandling, lyder det fra HK Kommunal...

Overenskomst Administration OK18

Guld fra arkivet: Tænk mindre – og skab plads i dit indre ledelsesrum

Stress-epidemien truer også ledere. Derfor skal du tage alvorligt at få skabt plads i dit eget...

Ledelse

 Se flere aktuelt

Netværksdebat


Vi fandt ikke nogen debatter om emnet under Netværk. Hvis du har noget, du gerne vil diskutere med andre, kan du selv oprette et indlæg under et af netværkene.

 Se mere under Netværk

Andre artikler


Se den forbedrede medlemsliste på Tillidsvalgteportalen

Medlemslisten på Tillidsvalgteportalen har fået nye funktioner, som gør den lettere at bruge i...


Blade i uge 4 - 2018

HK-medlemmer

Medlemsblad

HK/Privatbladet udkommer 8 gange om året.


 Se flere artikler
Aktuelt

Del din løn med dine kolleger

Hvis du fortæller andre, hvad du tjener, og du ved, hvad de får, så har du meget bedre chancer...

Ligestilling

Odense lufter frokostpause-dæmonen

Den betalte frokostpause er under ingen omstændigheder til forhandling, lyder det fra HK Kommunal...

Overenskomst Administration OK18

Guld fra arkivet: Tænk mindre – og skab plads i dit indre ledelsesrum

Stress-epidemien truer også ledere. Derfor skal du tage alvorligt at få skabt plads i dit eget...

Ledelse

 Se flere aktuelt
Netværksdebat

Vi fandt ikke nogen debatter om emnet under Netværk. Hvis du har noget, du gerne vil diskutere med andre, kan du selv oprette et indlæg under et af netværkene.

 Se mere under Netværk
Andre artikler

Se den forbedrede medlemsliste på Tillidsvalgteportalen

Medlemslisten på Tillidsvalgteportalen har fået nye funktioner, som gør den lettere at bruge i...


Blade i uge 4 - 2018

HK-medlemmer

Medlemsblad

HK/Privatbladet udkommer 8 gange om året.


 Se flere artikler

Brug for HK?

Ring til os

FAGFORENING

7011 4545
Lukket for i dag

Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00
Torsdag 8.00-17.00

A-KASSE

7010 6789
Lukket for i dag

Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00
Torsdag 8.00-17.00

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

Brug for HK?

Ring til os

FAGFORENING

7011 4545
Lukket for i dag
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00
Torsdag 8.00-17.00

A-KASSE

7010 6789
Lukket for i dag
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00
Torsdag 8.00-17.00

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Problemer med login?

For at øge sikkerheden i forbindelse med din adgangskode til Mit HK, skal du logge ind med NemID første gang, herefter kan du oprette din egen adgangskode på Mit HK.

Log ind med NemID

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk