Dansk Erhverv og HK Handel: Ingen grund til at slå skår i den danske model

Hverken arbejdsgiverorganisationen Dansk Erhverv eller fagforeningen HK Handel ønsker en lovbestemt mindsteløn på det danske arbejdsmarked. Parterne vil holde fast i aftalesystemet, hvor lønnen fastsættes ved forhandling.
- Det er helt klart bedst for vores medlemmer, at vi aftaler mindstelønnen direkte med arbejdsgiverne og ikke er afhængige af skiftende politiske flertal på Christiansborg. Desuden bliver flere og flere danske lønmodtagere omfattet af overenskomster, faktisk har der aldrig været så mange lønmodtagere i Danmark omfattet af en overenskomst. Så den danske model lever i bedste velgående og fungerer godt. Derfor kan vi klart afvise, at der er behov for lovgivning, siger formand for HK Handel, Per Tønnesen.
Dansk Erhverv kan heller ikke se et behov for en lovbestemt mindsteløn.
- Den danske model er velfungerende for medarbejdere, for virksomheder og dermed samfundet. Vi ser ingen grund til, at man skal slå skår i den. I øvrigt vil en lovbestemt mindsteløn indebære, at konfliktretten bliver afskaffet, siger Laurits Rønn.
Yderligere information:
Formand for HK Handel, Per Tønnesen: 40 17 48 01
Direktør i Dansk Erhverv, Laurits Rønn: 28 14 28 40