HK.dk logo

Hver tredje dansker drømmer om nyt job i 2019 – men manglende viden om egne evner holder os tilbage

21. januar 2019

31 procent af danskerne har lyst til at udfordre sig selv og kaste sig ud i et nyt job inden for det næste år, viser en ny undersøgelse fra HK. Men manglende viden om egne kompetencer står ofte i vejen for, at ord bliver til handling, siger professor i karrierevejledning fra Aarhus Universitet.

Mange danskere har benyttet nytåret til at love sig selv flere timer på løbebåndet og mere grønt på tallerkenen. Men en ny befolkningsundersøgelse fra HK viser også, at danskerne drømmer om større forandringer end det i 2019. Her fremgår det, at 16 procent af danskerne overvejer at skifte job i det nye år, mens yderligere 15 procent har en klar forventning om, at den nuværende arbejdsplads bliver skiftet ud med en ny i løbet af året. 

Ifølge professor Rie Thomsen fra DPU på Aarhus Universitet, der har forsket i karrierevejledning siden 2005, er det ofte os selv, der er skyld i, at drømmen forbliver en drøm.

”Nogle danskere bliver for længe i et job, de ikke trives i, fordi de ikke er bevidste om, hvad de egentlig kan. De synes kun, at de kan sætte flueben ved to ud af ti punkter i en jobannonce, og så søger de ikke jobbet. Men de kan få hjælp til at se, at de kan meget mere, end de tror. Vi bliver holdt tilbage af vores mangel på viden om egne evner,” siger Rie Thomsen, og fortæller at manglen på vejledning er en af de helt store problematikker i forbindelse med danskernes jobsøgning:

”Jeg vil råde jobsøgende til at opsøge karrierevejledning i forbindelse med jobskifte. En god karrierevejledning kan både hjælpe med at overskue arbejdsmarkedets mange muligheder samtidig med, at det kan sætte den jobsøgendes kompetencer i et nyt lys. Ofte overser du selv egne kvaliteter, som burde være åbenlyse. Eller du overser job- og efteruddannelsesmuligheder, fordi du ikke har viden om det. Men desværre er det et generelt problem, at karrierevejledning for voksne i job ikke bliver prioriteret særligt højt i dansk uddannelsespolitik. Det gør det blandt andet svært for den jobsøgende at finde frem til de rette vejledningsmuligheder,” siger Rie Thomsen. 

Hver femte dansker taler aldrig positivt om sine kompetencer på arbejdspladsen
Kan du huske, hvornår du sidst har talt højt om dine flotte præstationer på arbejdspladsen? Nok ikke. For selvom et skridt på vejen mod et nyt job, ifølge Rie Thomsen, er at få øjnene op for egne kompetencer, er det ikke et emne, vi diskuterer ofte med vores kolleger – eller med chefen. 

I HK’s befolkningsundersøgelse svarer hver femte dansker, at de aldrig taler positivt om sig selv på arbejdspladsen, mens hver tredje kun gør det en enkelt gang eller to om året. En tendens man tydeligt genkender hos HKs vejledningslinje, karrieretelefonen.

”Vi får hver dag opkald fra danskere, der har brug for hjælp til at formulere og vurdere deres faglige kompetencer. Et af problemerne er, at mange oplever det som grænseoverskridende at sætte ord på, hvad de er gode til, fordi de er bange for at komme til at prale. Det er ærgerligt. For jo bedre du er til at tale positivt om dig selv, jo bedre muligheder har du i dit arbejdsliv. Det gælder både i jobsøgningen såvel som i danskernes nuværende job,” siger Louise Theil, karriererådgiver hos HK, og fortsætter: 

”Hvis flere tør tale højt om både vores egne og kollegers præstationer, vil det hjælpe os til at se vores kvalifikationer i et nyt og mere positivt lys. Og hvis man er vant til at tale positivt om sin faglighed på sin arbejdsplads, har man også mere selvtillid, når man skal ud og søge drømmejobbet.”

For at skabe opmærksomhed om problemstillingen og hjælpe danskerne med at blive bedre at sætte ord på egne kompetencer lancerer HK nu kampagnen ”Blær dig selv bedre at kende.” Den skal skubbe danskerne til at turde at tale positivt om egne kompetencer og bidrage til at bane vejen til et bedre arbejdsliv. Find mere information om kampagnen og se HKs kampagnefilm her.

Fem gode råd til din jobsøgning fra HK

1. Sæt ord på hvad du kan.

Lav en kompetenceafklaring, så du får et overblik over alt det, du kan. Du starter med at beskrive hvilke opgaver, du kan udføre fra både nuværende og tidligere jobs. For hver opgave skal du skrive, hvad du kan og gør for at udføre netop den opgave. Det hjælper dig til at sætte ord på dine kompetencer. 

2. Sæt ord på hvad du vil

Hvad har du lyst til? Det kan være svært for mange at beskrive, fordi der er så mange muligheder på dagens jobmarked. Skriv derfor ned hvilke opgaver og roller på nuværende og tidligere arbejdspladser, som giver dig glæde og energi, og brug det som afsæt for at identificere, hvad du vil i dit næste job.

3. Analyser jobbet og virksomheden

For at kunne sætte dine kompetencer og præferencer i spil, skal du sætte dig godt ind i arbejdsgiveren og virksomhedens behov. Lav grundig research og find ud af, hvad virksomheden har brug for, og hvilke udfordringer de står overfor. Den viden skal du bruge til at identificere og sætte ord på, hvordan netop du kan bidrage til dette.  

4. Målret dit ansøgningsmateriale.

Både din ansøgning og dit CV skal målrettes og tilpasses til hvert eneste job, du søger. Mange har en tendens til at tænke, at CV’et er noget, man vedhæfter sin ansøgning. Men det går ikke. Du skal sikre, at den information, du fremhæver i dit CV og ansøgning er relevant for den stilling, du søger. Det betyder også, at du skal fjerne den information, som ikke matcher stillingen hos din kommende arbejdsgiver. 

5. Brug dit netværk

Når du søger job, skal du opsøge og tale med mennesker, som har viden om det job eller den branche, du søger job i. Jo mere viden du har, jo flere muligheder vil du få øje på og jo heldigere bliver du til at lande dit næste job. Men husk, at du ikke skal bruge dit netværk til at skaffe dig dit næste job. Det er en fejl, som mange begår. Det er de færreste i dit netværk, der står med et job på hånden, som de kan give dig. Du skal derfor bruge dit netværk til at anskaffe viden, så du er klædt godt på. 

For mere information, kontakt venligst:
Kommunikationschef i HK, Søren Gisselmann
Mobil: 2460 0605 
Mail: soeren.Gisselmann@hk.dk

Om HKs befolkningsundersøgelse
HK har gennemført en befolkningsundersøgelse af danskernes kompetencer, trivsel og opfattelse af arbejdsmiljøet på deres arbejdspladser i forbindelse med kampagnen ”Blær dig selv bedre at kende.”

Befolkningsundersøgelsen baserer sig på ca. 2.000 webinterviews af 18-65 årige danskere, der er i arbejde eller ledige, indsamlet via Epinions Danmarkspanel i perioden 1- 9. januar 2019. Resultaterne er repræsentative for den danske befolkning i forhold til køn, alder, uddannelse og region. Det er HK, der ejer resultaterne, og de må ikke viderebringes uden henvisning til HK.

Nøgleresultater fra undersøgelsen:

 

Planlægger du at skifte job inden for det næste år?

Total

Jeg regner med at skifte job inden for det næste år

15%

Jeg overvejer at skifte job inden for det næste år

16%

Nej

57%

Ved ikke

12%

 

Planlægger du at opnå noget af det følgende i 2019? Vælg gerne mere end et svar

Total

Komme i bedre form

46%

Tabe dig

42%

Få nyt job

21%

Få lønforhøjelse

20%

Rose/komplimentere andre mere

18%

Få en kæreste

11%

Spise mindre kød

10%

Stoppe med at ryge

7%

Købe hus/lejlighed

7%

Stifte familie

4%

Ingen af ovenstående

13%

Ved ikke

8%

 

Hvor ofte fremhæver du dig selv på en positiv måde over for dine kolleger på din arbejdsplads?

Total

Dagligt

4%

Ugentligt

7%

Månedligt

11%

Hver anden måned

6%

Et par gange om året

14%

Sjældnere

22%

Aldrig

19%

Ved ikke

18%

 

 


Aktuelt


Vil du med Jobpatruljen på tur i det midt- og vestjyske?

Forberedelserne til sommerens jobpatrulje i det midt- og vestjyske er i fuld gang. Jobpatruljen...

Jobpatruljen

Få pengene nu, hvis du har ubrugte feriefridage

Nogle arbejdsgivere udbetaler kun ikke-afholdte feriefridage, hvis du selv beder om det. Sidste...

Overenskomst

Her kan du fejre 1. maj i Midt- og Vestjylland

Der er mange muligheder for at komme til 1. maj-arrangement her i landsdelen. Find et 1. maj møde...


 Se flere aktuelt

Netværksdebat


Vi fandt ikke nogen debatter om emnet under Netværk. Hvis du har noget, du gerne vil diskutere med andre, kan du selv oprette et indlæg under et af netværkene.

 Se mere under Netværk

Andre artikler


Medlemsblad

HK/Privatbladet udkommer 8 gange om året.


Udsendte blade i 2019

Her kan du læse de forskellige udsendte blade i 2019


Retningslinjerne for HK’s Klagenævn

Vedtaget af HK's hovedbestyrelse i december 2018

Arbejdsmiljø Ligestilling Jura Politik

 Se flere artikler
Aktuelt

Vil du med Jobpatruljen på tur i det midt- og vestjyske?

Forberedelserne til sommerens jobpatrulje i det midt- og vestjyske er i fuld gang. Jobpatruljen...

Jobpatruljen

Få pengene nu, hvis du har ubrugte feriefridage

Nogle arbejdsgivere udbetaler kun ikke-afholdte feriefridage, hvis du selv beder om det. Sidste...

Overenskomst

Her kan du fejre 1. maj i Midt- og Vestjylland

Der er mange muligheder for at komme til 1. maj-arrangement her i landsdelen. Find et 1. maj møde...


 Se flere aktuelt
Netværksdebat

Vi fandt ikke nogen debatter om emnet under Netværk. Hvis du har noget, du gerne vil diskutere med andre, kan du selv oprette et indlæg under et af netværkene.

 Se mere under Netværk
Andre artikler

Medlemsblad

HK/Privatbladet udkommer 8 gange om året.


Udsendte blade i 2019

Her kan du læse de forskellige udsendte blade i 2019


Retningslinjerne for HK’s Klagenævn

Vedtaget af HK's hovedbestyrelse i december 2018

Arbejdsmiljø Ligestilling Jura Politik

 Se flere artikler

Brug for HK?

Ring til os

FAGFORENING

7011 4545
Mandag Lukket

Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00
Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket

A-KASSE

7010 6789
Mandag Lukket

Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00
Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

Brug for HK?

Ring til os

FAGFORENING

7011 4545
Mandag Lukket
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00
Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket

A-KASSE

7010 6789
Mandag Lukket
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00
Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Problemer med login?

For at øge sikkerheden i forbindelse med din adgangskode til Mit HK, skal du logge ind med NemID første gang, herefter kan du oprette din egen adgangskode på Mit HK.

Log ind med NemID

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk