Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp .
Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.
Tjek fx NemID support og kontakt
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Send din virksomhed på et udviklingsforløb, hvor ledere og medarbejdere arbejder sammen for en mere digital forretning. Er du nysgerrig på de nye digitale muligheder, og hvordan I, på din virksomhed, kommer i gang med at bruge dem? Her får I hjælp til at afdække jeres behov, får nødvendige kompetencer forankret hos medarbejdere og ledelse, og bliver støttet i forandringsprocessen. Projektet er et unikt samarbejde mellem Dansk Industri og HK Privat, som kan give udvalgte virksomheder et digitalt løft, og det rette startskud til at blive en digital virksomhed.
Den digitale virksomhed er et udviklingsforløb. Vi udgangspunkt I jer, og starter ud med at måle jeres digitale modenhed. Således skræddersys forløbet til jer.
Forløbet er rettet mod virksomhedens ledere og administrative medarbejdere, der sammen indgår i projektet. Undervejs i forløbet vil I være på fælles workshops, men også blive adskilt - så I kan få mest ud af forløbet. Medarbejderne får nye kompetencer og ledelsen får den nødvendige støtte i forandringsprocessen.
I kan vælge at arbejde med at få mere effekt af jeres data, eller med automatisering af administrative processer. I 2021 har vi kun plads til 10 virksomheder, så skynd jer at tage fat på os allerede i dag.
I dette spor fokuserer vi på optimering af jeres forretningsgange, og ikke mindst den underliggende virksomhedstransformation for at komme godt i mål.
Et godt sted at starte er RPA (Robotic Process Automation), også kaldet Administrative robotter, der er en velafprøvet teknologi til at automatisere manuelle og rutineprægede arbejdsgange med mange gentagelser.
Afhængigt af jeres parathed og ambitionsniveau, gennemfører vi 1-3 workshops med træning af såvel ledere som medarbejdere. Hermed får I et solidt fundament til at fastholde fremdriften og arbejde videre med RPA på et strategisk niveau.
Dette spor gennemføres af specialister fra DI i samarbejde med eksterne indlægsholdere. DI og HK vil sammen facilitere forløbet, med fokus på virksomhedens forandringsproces.
I dette spor ser vi på, hvordan systematisk indsamling og målrettet anvendelse af data kan skabe værdi for jeres virksomhed.
Mange virksomheder ligger inde med store mængder af data om kunder, ressourceforbrug, osv., men mangler viden og værktøjer der kan sætte disse data i spil. Med overblikket på plads, finder vi ud af hvordan i kan opbygge en bedre dataforståelse, og hvilke konkrete værktøjer og arbejdsgange I kan implementere for at få mest mulig ud af jeres datamateriale. Man kan nå langt med kendte værktøjer og programmer som Excel, og nogen vil kunne arbejde videre med nye værktøjer som f.eks. SEO eller Machine Learning.
På baggrund af jeres behov og ambitionsniveau, gennemfører vi 1-3 workshops med træning af både ledere og medarbejdere, så I får en fælles forståelse af, hvad der skal til for at I kan arbejde målrettet med data.
Undervisningen på dette spor vil foretages af eksterne indlægsholdere. DI og HK vil sammen facilitere forløbet, med fokus på virksomhedens forandringsproces.
"I første omgang vil implementeringen af RPA kunne løfte trivslen i virksomheden når nogle manuelle processer kan overtages af en RPA robot. Som en gevinst af dette vil vi se, at vi kan udnytte vores tid og ressourcer på noget robotter ikke kan gøre, her vil fokus i høj grad være vores kunder og andre vigtige relationer, der gør at kunden og vi lykkes i endnu højere grad."
- Jonas Vistisen, Manager, Global Service and Delivery, Alfa Laval
”Jeg er bestemt blevet SÅ meget klogere. Jeg vidste meget lidt om RPA før, men nu er jeg slet ikke i tvivl om, at RPA er fremtiden for virksomheden og i mine egne opgaver”
- Pia Olesen, Purchasing Assistant, Alfa Laval
"Jeg har selv været på kursus i software-robotter tidligere, men da jeg kom hjem, havde jeg ingen at henvende mig til, så det blev ligesom bare ved det. Men det, at jeg nu har været afsted sammen med en udvalgt skare af medarbejdere fra de fleste af vores interne afdelinger, har gjort, at vi har en fælles kontekst at tale og sparre ud fra.”
- Søren Svinding, økonomidirektør, Merrild Lavazza Danmark
"Vi har jo kun x antal timer i døgnet, så hvis vi kan få fjernet nogle af vores tidskrævende processer og opgaver, der bare skal overstås, kan vi i stedet bruge mere tid på at analyser og optimere."
- Birgitte Sørensen, økonomimedarbejder, Merrild Lavazza Danmark
Kontakt os nu, hvis du har brug for mere info eller gerne vil tilmelde dig. Vi har mulighed for at gennemføre 10 forløb i 2021. Pladserne besættes efter princippet om først-til-mølle.
Log ind med NemID
Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID
Log ind med CPR nr. og adgangskode
Hvis du har oprettet en adgangskode til HK, kan du logge ind med CPR nr. og adgangskode lige her.
Problemer med login?
For at øge sikkerheden i forbindelse med din adgangskode til Mit HK, skal du logge ind med NemID første gang, herefter kan du oprette din egen adgangskode på Mit HK.