MIT HK
Log ind
Problemer med login med MitID eller NemID?
Problemer med login med adgangskode?
NemID eller MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Så skal du kontakte supporten hos NemID eller MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos NemID
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med NemID eller MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID eller MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
Log ind PANE HEADLINE
Log ind med MitID & NemID
Du kan altid logge ind med MitID eller NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID eller NemID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Få hjælp til login
NemID eller MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Så skal du kontakte supporten hos NemID eller MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos NemID
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med NemID eller MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID eller MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00
Torsdag Lukket
Fredag Lukket
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Grafisk
Udviklingen inden for fagområdet grafisk kommunikation
For 20 år siden var det grafiske arbejdsmarked domineret af store web- og reklamebureauer, reproanstalter, trykkerier samt udgivelse af dag- og ugeblade. I dag er under 17 pct. af de ca. 8.600 medlemmer inden for faget beskæftiget i de traditionelle mediehuse og bureauer.
Jobbene er rykket ud af medie- og reklamevirksomhederne og ind i alle slags virksomheder på både det private og offentlige arbejdsmarked, hvor opgaverne løses internt i virksomhedernes kommunikations- og marketingafdelinger.
Vejene ind i faget er mange. Set over de seneste 20 år er antallet af uddannelser inden for området udvidet fra 7 til 30 uddannelser, og i samme periode er antallet af årlige dimittender fra uddannelserne vokset fra 400 til omkring 2.700.
Fagligheder smelter sammen, og jobbene ændrer sig løbende i takt med behovet for at levere indhold til og udkomme på nye mediekanaler. Dele af opgaver automatiseres eller outsources til geografiske områder med andre løn- og arbejdsvilkår end de danske, og skabeloner hjælper ikke-fagprofessionelle til at fremstille grafisk kommunikation i en fortsat bedre kvalitet.
En ting er dog sikkert, det betyder ikke, at du, som grafisk uddannet, ikke har et job og en plads på fremtidens arbejdsmarked. Men det betyder, at din funktion og dit job ændrer sig og bliver et andet i fremtiden, og det betyder, du skal tilegne dig nye kompetencer.
FREMTIDENS JOBPROFILER INDEN FOR GRAFISK KOMMUNIKATION
Der er tre jobprofiler, der tegner fremtiden indenfor Grafisk kommunikation. Jobprofilerne afhænger af typen af virksomhed, du er ansat i. I større virksomheder vil der ofte være flere specialiserede jobprofiler, hvor mindre virksomheder typisk har behov for medarbejdere, der kan varetage en bredere vifte af opgaver.
Fælles for jobprofilerne er, at der er nogle tværgående kompetencer, som er vigtige for alle HK’ere, og så er der nogle faglige kompetencer for hver af jobprofilerne. Overvej hvilken profil, der passer til dig, og se hvilke kompetencer, du får brug for at tilegne dig, for at være klar til fremtiden.
For hver jobprofil finder du nogle anbefalede uddannelsesveje, som kan inspirere dig til dit næste faglige skridt.
- Den digitale formidler
- Den analoge formidler
-
Beskrivelse af jobprofilen
Den analoge formidler har fortsat en plads på fremtidens arbejdsmarked, selv om online og digital kommunikation fylder meget. For den analoge formidler er grundlæggende viden om de forskellige trykmetoder, substrater og materialer en fortsat grundlæggende forudsætning for at kunne klare sig på fremtidens arbejdsmarked. Derudover skal den analoge formidler have viden om og indsigt i udstillingsdesign, wayfinding og nudging, som bliver endnu mere væsentlig i forhold til den fysiske formidling. Endvidere er det for fremtidens analoge formidler vigtigt med stærke evner og kompetencer inden for grafisk facilitering, som giver hurtigt overblik over beslutningerne og fælles billeder for deltagerne i seminarer og møder og gør resultaterne nemme at formidle til andre, som ikke deltog i drøftelserne.
Individuel anbefalet uddannelse:AMU-kurser:
• Se hvilke kurser som udbydes lige nu HER
Akademiuddannelser:
Akademimoduler:
• Grafisk facilitering i praksis
Diplomuddannelser:
Diplommoduler:
Vi anbefaler både uddannelser til den enkelte fagområde og den enkelte jobprofil. Men vi anbefaler også uddannelsesveje til, hvordan du tilegner dig nogle af de overordnede og almene kompetencer som fx forretningsforståelse. Se vores anbefalinger HER
- Den fagprofessionelle projektleder i grafisk kommunikation
Hvem er medlemmerne inden for Grafisk Kommunikation
Medlemmerne inden for fagområdet Grafisk arbejder med layout, design og produktion af trykte og elektroniske medier.
Arbejder du inden for fagområdet Grafisk tæller dine fagfæller lige fra grafikeren på reklamebureauet, over bogbinderassistenten ved falsemaskinen til trykkeren på det store trykkeri.
De mest almindelige jobtitler er grafiker, grafisk designer, illustrator, bogbindere og trykkere.
Arbejdsopgaverne inden for området omfatter stort set alle step fra manuskript til færdig tryksag. Idéudvikling, design, billedbehandling, layout, trykning og færdiggørelse. På de elektroniske medier er det især billedbehandling og -beskæring og design af hjemmesider, som grafikerne beskæftiger sig med.
Især inden for trykbranchen er konkurrencen stor, og tendensen gennem de senere år har været outsourcing og færre og større trykkerier. Inden grafisk design har udviklingen betydet, at it-programmerne er blevet lettere at bruge for glade amatører. Derfor skal den professionelle grafiker i højere grad være sparringspartner for kunderne og være dygtig til at aflæse deres behov og ønsker.
Arbejder du med grafisk design, så er eller bør du være medlem af HK grafisk kommunikation, som er en landsforening i HK. HK grafisk kommunikation tilbyder løbende arrangementer og kurser. Og er du freelancer, skal du få hjælp til at sætte prisen for dit arbejde og til at beskytte din ophavsret.
Arbejder du inden for fagområdet Grafisk tæller dine fagfæller lige fra grafikeren på reklamebureauet, over bogbinderassistenten ved falsemaskinen til trykkeren på det store trykkeri.
De mest almindelige jobtitler er grafiker, grafisk designer, illustrator, bogbindere og trykkere.
Arbejdsopgaverne inden for området omfatter stort set alle step fra manuskript til færdig tryksag. Idéudvikling, design, billedbehandling, layout, trykning og færdiggørelse. På de elektroniske medier er det især billedbehandling og -beskæring og design af hjemmesider, som grafikerne beskæftiger sig med.
Især inden for trykbranchen er konkurrencen stor, og tendensen gennem de senere år har været outsourcing og færre og større trykkerier. Inden grafisk design har udviklingen betydet, at it-programmerne er blevet lettere at bruge for glade amatører. Derfor skal den professionelle grafiker i højere grad være sparringspartner for kunderne og være dygtig til at aflæse deres behov og ønsker.
Arbejder du med grafisk design, så er eller bør du være medlem af HK grafisk kommunikation, som er en landsforening i HK. HK grafisk kommunikation tilbyder løbende arrangementer og kurser. Og er du freelancer, skal du få hjælp til at sætte prisen for dit arbejde og til at beskytte din ophavsret.
Kurser og arrangementer
Kurser og arrangementer er målrettet HK Privats 13 fagområder. Nogle kurser går i dybden med de enkelte områder, mens andre er tværgående og relevante for de fleste.
anbefalede hk online kurser
HK har masse online kurser, så du kan udvide din værktøjskasse hjemmefra. Du kan blandt andet bliver klogere på sociale medier, Adobe InDesign, projektledelse, grafisk facilitering og meget meget mere.
Til højre finder du de kurser som er særligt henvendt til dig der arbejder med grafisk kommunikation.
Bemærk at du skal være logget ind på mitHK for at kunne deltage i kurserne.
Anbefalede uddannelsesveje
Der er masser af muligheder for uddannelse indenfor det grafiske område. Nedenfor kan du se hvilke uddannelser vi anbefaler til dig.
- Erhvervsuddannelser
- Akademifag
- Akademiuddannelse
Få papir på alt det, du kan
Har du satset på job frem for uddannelse? Og har tilegnet dig masser af viden og kompetencer gennem arbejdslivet?
Så har du en unik mulighed for at få papir på det, du kan, gennem en realkompetencevurdering, RKV.
Ved en realkompetencevurdering vælger du en uddannelse, som du gerne vil have dine kompetencer målt op imod. Fx er du selvlært inden for administration, kan et oplagt valg være kontoruddannelsen i administration.
Men du kan blive realkompetencevurderet i alle uddannelser - lige fra ungdoms- til videregående uddannelser.
En RKV foregår på den skole eller uddannelsesinstitution, som udbyder den uddannelse, du gerne vil have målt dine kompetencer op imod.
Når du har gennemført RKV’en, får du papir på de kompetencer, du har. Med vurderingen i hånden kan du få merit for de fag i uddannelsen, du allerede mestrer, og du kan få lagt en uddannelsesplan for de fag, du mangler, for at få papir på uddannelsen.
Og vigtigt: Der er ingen begrænsninger på, hvem der kan blive realkompetencevurderet. Du kan være ledig, i job, ufaglært eller uddannet!
Læs mere om Realkompetencevurdering
Savner du inspiration til, hvad det er for nogle uddannelser, der kunne være relevante inden for dit fag, så tjek listen her.
HK STÅR ALTID PARAT TIL AT HJÆLPE DIG
netværk for dig og dine kolleger inden for fagområdet
For at HK Privats medlemmer kan dygtiggøre sig, udveksle erfaringer og ideer, er der oprettet en række faglige netværk, hvor du og dine HK-kolleger kan hente ny viden og sparre med hinanden.
online-univers om fremtidens 8 kompetencer
Vores arbejdsliv er i rivende udvikling. Den digitale udvikling betyder, at arbejdsgange bliver automatiseret, nye opgaver og samarbejdsformer vinder frem. Hvad betyder det for dit arbejdsliv?
I online-universet om fremtidens 8 kompetencer kan du kan blive klogere på, hvad du skal kunne på fremtidens arbejdsmarked.