MIT HK
Log ind
Problemer med login med MitID eller NemID?
Problemer med login med adgangskode?
NemID eller MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Så skal du kontakte supporten hos NemID eller MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos NemID
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med NemID eller MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID eller MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
Log ind PANE HEADLINE
Log ind med MitID & NemID
Du kan altid logge ind med MitID eller NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID eller NemID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Få hjælp til login
NemID eller MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Så skal du kontakte supporten hos NemID eller MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos NemID
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med NemID eller MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID eller MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00
Torsdag Lukket
Fredag Lukket
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
økonomi
UDVIKLINGEN INDEN FOR FAGOMRÅDET ØKONOMI
HK’ernes job og opgaver inden for fagområdet økonomi gennemgår en rivende udvikling. Fra den klassiske bogholder, der sørger for, at regninger bliver betalt, og at medarbejderne får deres løn, til en palette af specifikke jobfunktioner inden for økonomiområdet. Og tendensen er, at især større virksomheder får færre og mere specialiserede økonomimedarbejdere.
Den digitale udvikling har fjernet mange af de manuelle processer og rutineprægede opgaver, og økonomisystemerne er efterhånden blevet digitaliserede og har en høj grad af automatisering. Kravene til systemforståelse og it-færdigheder er store, og de bliver bestemt ikke mindre i fremtiden. I takt med at økonomiområdet er blevet mere komplekst, er der også et stigende behov for, at man som økonomimedarbejder formår at ”oversætte” tallene til ledelsen såvel som kolleger. Det kræver en høj grad af forretningsforståelse og stærke kommunikative kompetencer.
Fremtidens jobprofiler inden for økonomi
Der er tre jobprofiler, der tegner fremtiden indenfor økonomi. Jobprofilerne afhænger af typen af virksomhed, du er ansat i. I større virksomheder vil der ofte være flere specialiserede jobprofiler, hvor mindre virksomheder typisk har behov for medarbejdere, der kan varetage en bredere vifte af opgaver.
Fælles for jobprofilerne er, at der er nogle tværgående kompetencer, som er vigtige for alle HK’ere, og så er der nogle faglige kompetencer for hver af jobprofilerne. Overvej hvilken profil, der passer til dig, og se hvilke kompetencer, du får brug for at tilegne dig, for at være klar til fremtiden.
For hver jobprofil finder du nogle anbefalede uddannelsesveje, som kan inspirere dig til dit næste faglige skridt.
- Controlleren
- Økonomi - Generalisten
- Økonomi - Specialisten
-
Beskrivelse af jobprofilen
Økonomi-specialisten er økonomimedarbejdere eller regnskabsmedarbejdere, der arbejder inden for ét bestemt område af virksomhedens økonomi fx skat, debit, kredit mv. Specialisten er ekspert inden for sit område og fungerer ofte som vidensperson og fagekspert, således at fx controlleren er klædt godt på til at kunne videreformidle tallene indenfor et bestemt område. Det kræver, at man holder sig opdateret på den gældende lovgivning og den generelle udvikling inden for området.
Individuel anbefalet uddannelse:• Den anbefalede uddannelsesvej for specialisten afhænger af speciale området. Der findes mange moduler og uddannelser på både amu-, akademi- og diplom-niveau inden for økonomi. Læs mere på ug.dk/efteruddannelse.
Passer du ind i mere end én af profilerne? Det kan sagtens være tilfældet. Profilerne er en skarp opdelingen af de jobprofilerne, der præger fagområdet økonomi. Men det er ikke et fuldstændigt billede af virkeligheden, meget afhænger også af hvilken type virksomhed, du er ansat i. I større virksomheder vil der ofte være en mere udpræget opdeling af profilerne, hvor mindre virksomheder ofte har behov for økonomimedarbejdere, der varetage opgaver, der placerer sig hos flere af profilerne på én gang. Profilerne, deres tilknyttede kompetencer og anbefalede uddannelsesveje skal give dig et billede af, hvordan fagområdet udvikler sig og hjælpe dig til at gå i den retning, der passer til dig.
Hvem er medlemmerne inden for økonomi?
Den digitale tidsalder er over os og den stiller nye krav. Dit arbejdsliv og arbejdsmarkedet
er under forandring som følge af den digitale og teknologiske udvikling. Du er
en vigtig del af udviklingen, og du skal være driver på de forandringer, der
sker i dit arbejdsliv.
Kontor og administrationsområdet er i toppen over jobtyper, der vil blive automatiseret
og digitaliseret. Det er virkeligheden, og det bliver ikke til at komme udenom.
En ting er dog sikkert, det betyder ikke, at du, som HK’er, ikke har et job og
plads på fremtidens arbejdsmarked. Men, det betyder at din funktion og dit job
ændrer sig og bliver et andet i fremtiden, og det betyder du skal tilegne dig
nye kompetencer.
Kurser og arrangementer
Kurser og arrangementer er målrettet HK Privats 13 fagområder. Nogle kurser går i dybden med de enkelte områder, mens andre er tværgående og relevante for de fleste.
anbefalede HK online kurser
HK har masse online kurser, så du kan udvide din værktøjskasse hjemmefra. Du kan blandt andet bliver klogere på sociale medier, Google doc, SAP, Excel og meget meget mere.
Til højre finder du de kurser som er særligt henvendt til dig der arbejder med økonomi.
Bemærk at du skal være logget ind på mitHK for at kunne deltage i kurserne.
anbefalede uddannelsesveje
Nedenfor kan du se hvilke uddannelser du kan tage inden for økonomiområdet.
- Erhvervsuddannelser
- AMU-kurser
- Akademifag
- Akademiuddannelser
- Diplomuddannelser
Få papir på alt det, du kan
Har du satset på job frem for uddannelse? Og har tilegnet dig masser af viden og kompetencer gennem arbejdslivet?
Så har du en unik mulighed for at få papir på det, du kan, gennem en realkompetencevurdering, RKV.
Ved en realkompetencevurdering vælger du en uddannelse, som du gerne vil have dine kompetencer målt op imod. Fx er du selvlært inden for administration, kan et oplagt valg være kontoruddannelsen i administration.
Men du kan blive realkompetencevurderet i alle uddannelser - lige fra ungdoms- til videregående uddannelser.
En RKV foregår på den skole eller uddannelsesinstitution, som udbyder den uddannelse, du gerne vil have målt dine kompetencer op imod.
Når du har gennemført RKV’en, får du papir på de kompetencer, du har. Med vurderingen i hånden kan du få merit for de fag i uddannelsen, du allerede mestrer, og du kan få lagt en uddannelsesplan for de fag, du mangler, for at få papir på uddannelsen.
Og vigtigt: Der er ingen begrænsninger på, hvem der kan blive realkompetencevurderet. Du kan være ledig, i job, ufaglært eller uddannet!
Læs mere om Realkompetencevurdering
Savner du inspiration til, hvad det er for nogle uddannelser, der kunne være relevante inden for dit fag, så tjek listen her.
HK STÅR ALTID PARAT TIL AT HJÆLPE DIG
netværk for dig og dine kolleger inden for fagområdet
For at HK Privats medlemmer kan dygtiggøre sig, udveksle erfaringer og ideer, er der oprettet en række faglige netværk, hvor du og dine HK-kolleger kan hente ny viden og sparre med hinanden.
online-univers om fremtidens 8 kompetencer
Vores arbejdsliv er i rivende udvikling. Den digitale udvikling betyder, at arbejdsgange bliver automatiseret, nye opgaver og samarbejdsformer vinder frem. Hvad betyder det for dit arbejdsliv?
I online-universet om fremtidens 8 kompetencer kan du kan blive klogere på, hvad du skal kunne på fremtidens arbejdsmarked.