Log ind
Log ind med NemID
Du kan altid logge ind med dit NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med NemID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Problemer med
NemID-login
Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp .
Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.
Tjek fx NemID support og kontakt
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
- Aktuelt
-
Tvungen ferie, hjemsendelser og toholdsskift: Sådan har coronakrisen ramt tre HK-arbejdspladser
Tre tillidsrepræsentanter fra forskellige brancher fortæller, hvordan coronakrisen påvirker deres...
Coronavirus
Coronakrisen kradser: Tryk på telefonerne i HK
Tusindvis af medlemmer har kontaktet HK siden Corona-krisens start. En stor del ringer ind for at...
Coronavirus
OK20: HK Privats formandskab om industriforliget
Hvad er bedst? Hvad kunne være bedre? Hvad mangler helt? Vi har også bedt HK Privats formandskab...
OK20
Se flere aktuelt - Netværksdebat
-
Vi fandt ikke nogen debatter om emnet under Netværk. Hvis du har noget, du gerne vil diskutere med andre, kan du selv oprette et indlæg under et af netværkene.
Se mere under Netværk - Andre artikler
1. november 2015
HK/Privats 3. ordinære kongres åbner kl. 12.00, hvor fanerne bæres ind, og Simon Tøgern, formand for HK/Privat, byder velkommen til de 314 delegerede, observatører og indbudte gæster.
Efter valg af dirigenter, stemmeudvalg og diverse formalia er på plads, er det tid til de mundtlige beretninger.
I sin mundtlige beretning vil Simon Tøgern tage fat på de temaer og udfordringer, som HK/Privat står overfor i den kommende kongresperiode. Fx organiseringen på arbejdspladserne, overenskomstdækning af virksomheder og den nyligt indgåede aftale om dagpenge.
Næstformand Marianne Vind vil i sin mundtlige beretning bl.a. gøre status på ligestillingen mellem mænd og kvinder og fortælle om arbejdet med at udvikle de privatansatte HK’ere faglighed og muligheder på fremtidens arbejdsmarked.
Resten af kongressens 1. dag er sat af til debat af de mundtlige beretninger.
Dagens nyheder
Lizette Risgaard ser frem til samarbejdet med HK/Privat
Den nyvalgte LO-formand, som også er HK/Privatmedlem, lagde op til mere samarbejde om overenskomster og arbejdsmiljø, da hun holdt sin første officielle tale som nyvalgt LO-formand på HK/Privats kongres i Kolding. Læs mere
Den nyvalgte LO-formand, som også er HK/Privatmedlem, lagde op til mere samarbejde om overenskomster og arbejdsmiljø, da hun holdt sin første officielle tale som nyvalgt LO-formand på HK/Privats kongres i Kolding. Læs mere
Fremgang, dagpengereform og uddannelse stod øverst på dagsordenen, da formand, Simon Tøgern, fremlagde sin mundtlige beretning på HK/Privats kongres. Læs mere
Marianne Vind: Vi kan ikke vente 15 år på ligeløn
Ligeløn, uddannelse og psykisk arbejdsmiljø var de vigtigste temaer, da næstformand, Marianne Vind Petersen, fremlagde sin mundtlige beretning på HK/Privats kongres. Læs mere
Ligeløn, uddannelse og psykisk arbejdsmiljø var de vigtigste temaer, da næstformand, Marianne Vind Petersen, fremlagde sin mundtlige beretning på HK/Privats kongres. Læs mere
De delegeredes forventninger til HK/Privats kongres
326 delegerede deltager i HK/Privats kongres. Her er et udpluk af de forventninger, de har til kongressen. Læs mere
326 delegerede deltager i HK/Privats kongres. Her er et udpluk af de forventninger, de har til kongressen. Læs mere
Kim Simonsen: Vigtigt med fokus på fremtidens job
HK’s forbundsformand, Kim Simonsen, kvitterede for, at HK/Privat sætter fokus på fagligheden. Det er der brug for på et stærkt forandrende arbejdsmarked, mener han. Læs mere
Voxpop: Hvad, syntes du, var det vigtigste i beretningerne?
På HK/Privats Kongres 2015 rundede formand Simon Tøgern og næstformand Marianne Vind mange temaer, herunder psykisk arbejdsmiljø og ligelønsproblematikken, i deres mundtlige beretninger. Læs mere
Flere skal i gang med uddannelse
Et af de store temaer under beretningsdebatten på HK/Privats kongres var HK’ernes efter- og videreuddannelse - eller mangel på samme. Læs mere
Et af de store temaer under beretningsdebatten på HK/Privats kongres var HK’ernes efter- og videreuddannelse - eller mangel på samme. Læs mere
Dumpekarakter til dagpengeaftalen
De arbejdsløse betaler selv for de få forbedringer i dagpengeaftalen. Det er en ommer, var beskeden fra mange talere til debatten på HK/Privats kongres. Læs mere
Masser af krav til næste overenskomstfornyelse
Den forhadte 50 %-regel blev livligt debatteret på HK/Privats kongres. Også freelancerne og vikarernes vilkår fik mange ord med på vejen. Læs mere
Simon og Marianne samlede op på debatten
Marianne Vind forsvarede EUD-reformen, og Simon Tøgern slog til lyd for, at kræfterne bliver brugt rigtigt, når det gælder om at få overenskomstdækket HK’erne, da de afsluttede beretningsdebatten søndag aften. Læs mere
Udtalelse fra HK/Privats kongres
Danske lønmodtagere har ret til et godt arbejdsliv og ordentlige arbejdsvilkår. I en udtalelse fra HK/Privats kongres opridser fagforeningen de indsatsområder, som man vil arbejde med i de kommende år. Læs mere