Netværk for ledere uden personaleansvar

Er du en LUPA?

En leder uden personaleansvar (LUPA) er den, der skal får teamet til at spille sammen for at skabe resultater og indflydelse i organisationen. Du er fx projektleder, teamleder, teamkoordinator eller noget, der ligner? Og det at få andre til at arbejde sammen er en del af din hverdag, men uden at du har det formelle personaleansvar.

LUPA’en befinder sig i krydsfeltet mellem den formelle ledelse og kollegerne. Det er ikke en let rolle at navigere i, og der stilles store krav til gennemslagskraft og evnen til at motivere andre.

At være leder uden personaleansvar er både udfordrende, krævende og spændende - og disse netværksmøder vil klæde dig endnu bedre på til rollen som LUPA.

Hvad får du?

Du får fire netværksmøder. Hvert netværksmøde indledes af én times fagligt indspark af ledelseskonsulent Anne Birgitte Lindholm, som har 12 års erfaring som mellem- og topleder i både offentligt og private virksomheder. Oplæggene danner baggrund for efterfølgende diskussion og sparring, og du vil få viden om ledelse samt konkrete, praktiske ledelsesværktøjer.

Du får en hel unik mulighed for at møde andre ligesindede LUPA’er, som du kan dele erfaringer med, sparre om konkrete problemstillinger og blive inspireret af.

Program for netværksmøderne

1. netværksmøde den 13. juni 2019, kl. 17-20
Fagligt indspark: Min rolle som leder uden personaleansvar - muligheder og udfordringer

Som LUPA skal man være ekstremt bevidst om sin rolle. For eksempel er man ikke altid direkte ligestillet med sine kollegaer, men skal derimod agere leder for dem. Og netop denne problematik tager det første faglige indspark afsæt i – vi tager fat på udfordringerne, der gemmer sig i rollen som LUPA og folder mulighederne ud.

2. netværksmøde den 19. september 2019, kl. 17-20
Fagligt indspark: Situationsbestemt ledelse. Hvilken ledelsesstil skal jeg anvende og hvornår?

På dagens faglige indspark bliver du klogere på verdens mest udbredte, forskningsbaserede ledelseskoncepter, som fungerer på tværs af sprog og kultur, nemlig situationsbestemt ledelse. Du får viden om ledelsesstile og ledelsesadfærd, og du får indsigt i, hvornår du med fordel kan bruge de forskellige ledelsesstilarter.

3. netværksmøde den 23. oktober 2019, kl. 17-20

Fagligt indspark: At lede opad, nedad og indad. Hvordan kan min leder støtte mig i min ledelse?

Som LUPA befinder du dig i krydsfeltet mellem den formelle ledelse og kollegerne. Det er ikke en let rolle at navigere i, og det kræver evnen til at lede opad, nedad og indad. For at kunne dette, kræver det, at man kender sig selv og er bevidst om sine værdier – og netop dét kigger vi nærmere på, på dagens faglige indspark.

4. netværksmøde den 19. november 2019, kl. 17-20
Fagligt indspark: Motivation og ledelse. Hvordan får jeg mine kolleger til at levere?

Hvordan skaber og fastholder du en målrettet adfærd hos dine teammedlemmer, så de leverer og præsterer? Der findes mange teorier om, hvordan man skaber motivation, og denne dags faglige indspark dykker ned i nogle af dem.

 

Efter de fire ovenstående mødegange vil der være rig mulighed for at fortsætte netværket, dog uden fagligt indspark.

 

Praktisk

TILMELDING: Du skal tilmelde dig alle fire møder på én gang, da det er en lukket netværksgruppe med de samme deltagere fra gang til gang. Tilmeld dig HER. (Linket er udløbet pr 18/3 2021)

FORPLEJNING: Der vil blive serveret sandwich og sodavand undervejs til møderne.

ADRESSE: Alle møder afholdes i mødecentret Odin Havnepark, Lumbyvej 17F, 5000 Odense.