Mit HK
Log ind
Log ind med MitID
Du kan altid logge ind med MitID . Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med MitID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Få hjælp til login
MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Hvis du prøver at logge ind med en Apple enhed, skal du først prøve at rydde din historik. Sådan gør du:
Gå ind i Indstillinger
Vælg Safari
Ryd historik – webstedsdata
Hvis det ikke hjælper, skal du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med MitID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00
Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Det er så hyggeligt!
Sådan siger lægesekretær Pia Sabroe Christiansen og klinikassistent Cathrine Steensgaard uafhængigt af hinanden - som en lille bonusinfo - når de forklarer, hvorfor de er gået med i et nyt netværk for lægesekretærer og klinikassistenter, som HK Østjylland faciliterer.
Ingen tvivl om at fagets udvikling og faglig sparring er i centrum, når netværket mødes. Men at gruppen - der er nået op i omegnen af 20 medlemmer og gerne inviterer flere med - også har det rart med hinanden, betyder meget.
- Det fungerer rigtig godt, at gruppen spænder fra elever til nogle, der har 30 års erfaring. Det giver et godt grundlag for sparring, siger Cathrine Steensgaard.
- Det er spændende at høre tingene fra andres synsvinkler. Og jeg er efter hvert møde gået derfra med sådan en god og glad fornemmelse, fordi der er en god stemning, og man har fået snakket om stort og småt, supplerer Pia Sabroe Christiansen.
Fastlægger selv emnerne
Møderne foregår i HK Østjyllands lokaler i Brabrand. Hver gang er der et fast tema på dagsordenen, som netværkets medlemmer selv fastlægger, og HK Østjylland hjælper med at finde relevante oplægsholdere.
- På et af de første møder idéudviklede vi på, hvad vi havde brug for input til. Det var for eksempel lønforhandling, videreuddannelse, tips og tricks til MUS og ferierettigheder, og så fylder vi mere på hen-ad vejen, fortæller Cathrine Steensgaard.
Pia Sabroe Christiansen forklarer, at emnerne ikke er svære at blive enige om, selv om der både er klinikassistenter og lægesekretærer i samme netværk.
- Det er mange af de samme ting, vi forholder os til i hverdagen. For eksempel er vi fælles om at være ansat mindre steder, hvor der ikke er så mange fagfæller. Og vi møder alle sammen patienter, der kan være vrede, for eksempel over ventetiden. Eller som er bange. Her er det rart at kunne dele erfaringer med andre om, hvordan de tackler den slags udfordringer, eksemplificerer Pia Sabroe Christiansen.
Lærer meget, som kan bruges i hverdagen
På det seneste møde var lønforhandling aftenens tema.
- Efter et oplæg fra en faglig konsulent fra HK arbejdede gruppen med cases, hvor vi skiftedes til at være arbejdsgiver og medarbejder og øvede os i at argumentere i en lønforhandling. Jeg lærte virkelig meget af det og havde meget, jeg kunne gå tilbage på min arbejdsplads med, fortæller Cathrine Steensgaard.
Pia Sabroe Christiansen er helt enig.
- Vi fik diskuteret, hvordan man også kunne bede om andre ting - for eksempel mere fri - i en lønforhandling. For mig var det en helt ny vinkel på det, siger hun.
Inspirerer til at gøre tingene på en ny måde
Både Cathrine Steensgaard og Pia Sabroe Christiansen er glade for deres job og forklarer, at et netværk selvfølgelig er godt at have i ryggen, hvis man har problemer på jobbet, men at det er lige så vigtigt, når man har det godt.
- Det styrker ens faglighed, og det er interessant at høre om, hvordan andre løser deres arbejdsopgaver. Man kan blive inspireret til at gøre tingene på en ny måde, siger Pia Sabroe Christiansen, der i et stykke tid havde gået og overvejet at byde ind på regnskabsmæssige opgaver på sit job. Og efter en anden deltager i netværket fortalte om den type opgaver, er hun blot blevet mere interesseret.
De håber begge på, at endnu flere melder sig ind i netværket til efteråret.
- Personligt synes jeg ikke, det er svært at få tid til, selv om jeg også har mand og to børn. For jeg synes, det, jeg får med mig hjem, er med til at gøre min hverdag nemmere, siger Cathrine Steensgaard.
Netværk er noget, vi giver til hinanden
Alle netværk har et fagligt fokus, og der tages udgangspunkt i en fælles faglig interesse, uddannelse, fagområde og jobfunktion. Netværkene kan fx have til formål at skabe faglig udvikling, vidensdeling, erfaringsudveksling på tværs af medlemsgrupper eller holde deltagerne opdateret inden for deres fag.
Netværkene er interessebasserede og er derfor i princippet åbne for alle. Det handler ikke nødvendigvis om at have en specifik uddannelse eller jobfunktion, men faglig interesse og arbejdsområder er vigtigere.
Alle netværk er faciliteret af enten et medlem eller en medarbejder, der hjælper netværket med at holde kursen og som skaber rammerne for, at medlemmerne får mest muligt ud af deres deltagelse.
Netværk handler om relationer og adgang til andre menneskers viden, kontakter og vurderinger. Det betyder at alle deltagere skal bidrage med den viden og erfaring de har.