Her er de vigtigste resultater i den nye overenskomst.
Overenskomsten mellem Pla og HK Privat
Den 25. februar blev der opnået enighed om en fornyelse af overenskomsten for lægesekretærer i privat praksis. Overenskomsten er treårig og løber fra 1. juni 2021 til 31. maj 2024. Se, hvad fornyelsen kommer til at betyde for dine løn- og arbejdsvilkår.
Din løn stiger:
| Dato | Lønstigning | Pension (11 %) Arbejdsgiver | Ferietillæg (1,95 %) | I alt |
|---|---|---|---|---|
1. oktober 2021 |
2 % |
0,22 % |
0,039 % |
2,259 % |
1. juni 2022 |
2,5 % |
0,275 % |
0,049 % |
2,824 % |
1. juni 2023 |
1,39 % |
0,15 % |
0,027 % |
1,567 % |
Total |
5,89 % |
0,645 % |
0,115 % |
6,65 % |
Overenskomstramme
HK Privat har aftalt med PLA, at man ikke længere følger reguleringsmekanismen fra de offentlige overenskomstforlig. Lønstigningerne ovenfor er aftalt mellem HK Privat og Praktiserende Lægers Arbejdsgiverforening.
Uddannelse
I overenskomstperioden skal en arbejdsgruppe opdatere positivlisten for uddannelser under overenskomsten. Her skal man blandt andet se på, hvordan man kan indarbejde elementer fra sundhedskommunomuddannelsen og uddannelsen til sundhedsadministrativ koordinator.
Sundhedsadministrative koordinatorer
Uddannelsen til sundhedsadministrativ erstatter uddannelsen til lægesekretær. De første sundhedsfaglige koordinatorer dimitterer i marts 2024.
En medarbejder med uddannelsen som sundhedsadministrativ koordinator skal som minimum indplaceres på løntrin 27 ved ansættelsen.
Efter to års ansættelse stiger medarbejderen til løntrin 28.
Arbejdsmiljørepræsentanter
Medarbejdere, der er valgt som arbejdsmiljørepræsentant, får ret til at bruge it- og internetadgang i arbejdsmiljøarbejdet, hvis dette findes på arbejdspladsen.
Arbejdsmiljørepræsentanter kan efter aftale med ledelsen deltage i relevante arbejdsmiljøkurser, som udbydes af HK Privat. Der ydes ikke løn, når medarbejderen er fraværende.