HK.dk logo

Fagetik

25. juni 2015  |  HK Kommunal

HK Kommunal har udviklet en fagetik samt en række værktøjer til at arbejde med etiske dilemmaer på arbejdspladsen.

Formål: Vores faglige formål er at gøre det let at være borger og virksomhed, når de er i kontakt med den offentlige administration.

Vi vil drive og udvikle den kommunale og regionale sektor ved at:

  • Omsætte love og aftaler til opgaver, der skal løses i samarbejde med kolleger, borgere og virksomheder
  • Bidrage til bedst mulig brug af økonomi og personaleressourcer
  • Bidrage til tværgående koordinering og information
  • Bidrage til udvikling af den offentlige sektor

Det vil vi gøre med fokus på det enkelte menneskes værdighed, fokus på at lov, ret og aftaler efterleves, at borgere, kolleger og samarbejdspartnere har medbestemmelse og at vi handler med professionel integritet.

Det enkelte menneskes værdighed

Vi vil

- Respektere en persons valg i egne anliggender forudsat det ikke skader andre. 
- Undgå skade – dvs. undlade handlinger, der skader eller risikere at skade en person psykisk,fysisk og socialt. 
- Behandle alle fair og retfærdigt – dvs. give eller yde personen, hvad der tilkommer ham eller hende.

Ledetråde i hverdagen

- Vi understøtter menneskelige og værdige relationer
- Vi er bevidste om grænserne for at udøve vores professionelle magt og myndighed
- Vi varetager borgerens bedste

Medbestemmelse

Vi vil: 

- Fremme borgeres selvbestemmelse ved at understøtte borgere i at se handle muligheder og træffe valg i eget liv
- Fremme kolleger og samarbejdspartneresmedbestemmelse

Ledetråde i hverdagen:

- Vi inddrager de relevante parter i sagers beslutningsproces og vejleder i sager
- Vi er lydhøre over for forslag til, hvad vi kan gøre bedre
- Vi deler viden med de relevante parter om, hvordan et problem kan løses og støtter borgeren i selv at deltage i løsningen

Lov, ret og aftaler

Vi vil: 

- Efterleve love og aftaler
- Fremme borgeres rettigheder – ved at bruge og udvikle demokratiske, sociale og kulturelle rettigheder, der kan sikre borgere goder, tryghed og muligheden for et værdigt liv
- Fremme det gode samarbejde på arbejdspladsen

Ledetråde i hverdagen

- Vi er bevidste om, at enhver lov, aftale og retningslinje skal fortolkes, og at vi skal foretage kritiske og etiske overvejelser om brugen i praksis
- Vi værner om retssikkerhed
- Vi arbejder med loyalitet for fællesskabets interesser og med kritisk bevidsthed om egne interesser

Professionel integritet

Vi vil:

- Handle med etisk ansvarlighed
- Skabe sammenhæng mellem vores professionelle værdier og vores faglige praksis i hverdagen
- Handle med omsorg og ansvar

Ledetråde i hverdagen:

- Vi træffer beslutninger på et etisk velovervejet grundlag
- Vi tilstræber høj faglighed og tilegner os løbende ny viden på eget fagområde
- Vi forbedrer og udvikler arbejdsgange og opgaveløsninger
- Vi værner om fagets omdømme
- Vi medvirker til at synliggøre positive og negative konsekvenser af love og aftaler
- Vi møder andre faggrupper med ligeværdighed og gensidig respekt
- Vi prioriterer professionelle værdierfrem for egne holdninger
- Vi er omhyggelige med at opfyldetavshedspligten og sikreinformeret samtykke

Hent plakat om fagetik til print og ophængning (pdf)


Hent materiale om fagetik



Aktuelt


Jobindsatsen skal beskæres med en sjettedel

Erhvervslettelser skal ifølge regeringen finansieres med besparelser i beskæftigelsesindsatsen på...

Social og beskæftigelse

Rebild og Næstved kommuner vandt elev-priser

Årets Praktiksted for kontorelever i kommuner og regioner gik til Rebild Kommune, mens Næstvæd...


Længere levetid bliver indregnet i din pensionsordning

Vi lever markant længere tid end for blot få år siden. Pensionsudbetalingerne skal strækkes over...

Pension HK-medlemmer

 Se flere aktuelt

Netværksdebat


Vi fandt ikke nogen debatter om emnet under Netværk. Hvis du har noget, du gerne vil diskutere med andre, kan du selv oprette et indlæg under et af netværkene.

 Se mere under Netværk

Andre artikler


Giv dine input til næste overenskomst

Materialet er pakket og klar til at blive bragt ud på arbejdspladserne, så alle medlemmer kan...

Kommunal

Alt om fagområdet Skole, bibliotek og kultur

Arbejder du på en folkeskole, på et bibliotek eller med kultur i en kommune er du en del af et...

Skole, bibliotek og kultur

Vind chokolade i kommunalbladets quiz

Har du styr på kommunale og regionale facts og kan du kende forskel på en opmand og en amtmand?...


 Se flere artikler
Aktuelt

Jobindsatsen skal beskæres med en sjettedel

Erhvervslettelser skal ifølge regeringen finansieres med besparelser i beskæftigelsesindsatsen på...

Social og beskæftigelse

Rebild og Næstved kommuner vandt elev-priser

Årets Praktiksted for kontorelever i kommuner og regioner gik til Rebild Kommune, mens Næstvæd...


Længere levetid bliver indregnet i din pensionsordning

Vi lever markant længere tid end for blot få år siden. Pensionsudbetalingerne skal strækkes over...

Pension HK-medlemmer

 Se flere aktuelt
Netværksdebat

Vi fandt ikke nogen debatter om emnet under Netværk. Hvis du har noget, du gerne vil diskutere med andre, kan du selv oprette et indlæg under et af netværkene.

 Se mere under Netværk
Andre artikler

Giv dine input til næste overenskomst

Materialet er pakket og klar til at blive bragt ud på arbejdspladserne, så alle medlemmer kan...

Kommunal

Alt om fagområdet Skole, bibliotek og kultur

Arbejder du på en folkeskole, på et bibliotek eller med kultur i en kommune er du en del af et...

Skole, bibliotek og kultur

Vind chokolade i kommunalbladets quiz

Har du styr på kommunale og regionale facts og kan du kende forskel på en opmand og en amtmand?...


 Se flere artikler

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk