HK.dk logo

Spørgsmål og svar om fagstrategien

02. november 2013  |  HK Kommunal

Få svar på spørgsmål om fagstrategien. Hvorfor skal vi have en fagstrategi? Hvordan er den blevet til? Hvad er det nye i fagstrategien? Hvad kan jeg bruge fagstrategien til?

  • 1
    Hvorfor skal vi have en fagstrategi?

    Kommuner og regioner er ramt på pengepungen. Kravet er samtidigt mere service for færre penge. Og forandringer er ikke noget, der stopper, men fortsætter. Det betyder, at dagsorden er effektiviseringer, nedskæringer og fyringer. Men samtidigt ved vi, at der skal noget til at holde maskinen i kommuner og regioner i gang. Vi vil gerne være med til at præge udviklingen, og derfor vil vi rigtigt gerne sætte fokus på, hvad det ”noget” er. Hvad det er for opgaver, der er i fremtiden, og hvordan HK-grupperne bliver kvalificeret til at løse dem. Det giver fagstrategien svar på..

  • 2
    Hvordan er fagstrategien blevet til?

    I to år har projekt Form dit Fag indsamlet viden og holdninger blandt arbejdsgivere, politikere, eksperter og medlemmer. På den baggrund er tegnet et billede af fremtidens attraktive arbejdsplads for HK-ansatte, og ud fra det er fagstrategien med tilhørende mål og indsatser formuleret og vedtaget.

  • 3
    Hvad er det nye?

    Fagstrategien er et opgør med et billede af, at offentlig administration er noget, der sker af sig selv på magisk vis. Offentlig administration lader sig gøre, fordi nogle handler, og det er de handlinger, som HK-gruppen står bag, der skal i fokus.

    Det skal være slut med at tale om sig selv som titler eller specifikke opgaver, fordi vi risikerer at ramme en udløbsdato. Hvis man er lægesekretærer, og lægen ikke længere har brug for en sekretær, eller hvis man udsteder pas, og opgaven bliver digitaliseret, bliver man overflødige. I stedet skal fokus være på: det vi kan, gør og vil. Hvis man tilrettelægger sikre og effektive patientforløb og gode til at vejlede i digitale løsninger, vil der fortsat være brug for HK-ansatte.

    Vi har fokus på at få hævet uddannelsesniveauet, skabe rammerne for at det lader sig gøre og sikre det gode arbejdsmiljø. Og medlemmerne skal byde sig til – både i forhold til nye opgaver og i forhold til efteruddannelse..

  • 4
    Hvad kan medlemmerne bruge fagstrategien til?

    Fagstrategien kan være en hjælp i forhold til at byde sig til på nye opgaver. Den kan være en støtte i forhold til at blive klar på, hvad man kan tilbyde som arbejdskraft, fordi den kan hjælpe med at sætte ord på ens fagprofil. Det handler om: det vi kan, det vi gør og det vi vil. Altså viden, handlinger og holdninger.

  • 5
    Hvad sker der nu?

    HK Kommunals sektorbestyrelse har vedtaget en række mål, som handler om at hæve uddannelsesniveauet og sikre et godt arbejdsmiljø. For at nå målene er der også vedtaget en række indsatser. Nogle er allerede sat i søen, for eksempel Karrieretelefonen. Andre vil løbende blive iværksat over de næste tre år.

    Der er initiativer som HK Kommunals sekretariat skal stå for, initiativer som påhviler HK’s syv afdelinger eller tillidsrepræsentanterne. Men medlemmerne skal også tage del i arbejdet, hvis det skal lykkes. Medlemmerne skal først og fremmest byde sig til både i forhold til nye opgaver og i forhold til at tage efter og videreuddannelse.



Aktuelt


Længere levetid bliver indregnet i din pensionsordning

Vi lever markant længere tid end for blot få år siden. Pensionsudbetalingerne skal strækkes over...

Pension HK-medlemmer

Politikere: For stramme regler for tildeling af førtidspension

Antallet af førtidspensionister i Københavns Kommune er næsten halveret på 10 år. Nu tegner der...

Arbejdsmarked Beskæftigelse Velfærd

Høje-Taastrup dropper talegenkendelse

Talegenkendelse som hjælp i sagsbehandlingen blev ikke den succes, som Høje-Taastrup Kommune...

Social og beskæftigelse Administration Digitalisering

 Se flere aktuelt

Netværksdebat


Vi fandt ikke nogen debatter om emnet under Netværk. Hvis du har noget, du gerne vil diskutere med andre, kan du selv oprette et indlæg under et af netværkene.

 Se mere under Netværk

Andre artikler


Giv dine input til næste overenskomst

Materialet er pakket og klar til at blive bragt ud på arbejdspladserne, så alle medlemmer kan...

Kommunal

Alt om fagområdet Skole, bibliotek og kultur

Arbejder du på en folkeskole, på et bibliotek eller med kultur i en kommune er du en del af et...

Skole, bibliotek og kultur

Vind chokolade i kommunalbladets quiz

Har du styr på kommunale og regionale facts og kan du kende forskel på en opmand og en amtmand?...


 Se flere artikler
Aktuelt

Længere levetid bliver indregnet i din pensionsordning

Vi lever markant længere tid end for blot få år siden. Pensionsudbetalingerne skal strækkes over...

Pension HK-medlemmer

Politikere: For stramme regler for tildeling af førtidspension

Antallet af førtidspensionister i Københavns Kommune er næsten halveret på 10 år. Nu tegner der...

Arbejdsmarked Beskæftigelse Velfærd

Høje-Taastrup dropper talegenkendelse

Talegenkendelse som hjælp i sagsbehandlingen blev ikke den succes, som Høje-Taastrup Kommune...

Social og beskæftigelse Administration Digitalisering

 Se flere aktuelt
Netværksdebat

Vi fandt ikke nogen debatter om emnet under Netværk. Hvis du har noget, du gerne vil diskutere med andre, kan du selv oprette et indlæg under et af netværkene.

 Se mere under Netværk
Andre artikler

Giv dine input til næste overenskomst

Materialet er pakket og klar til at blive bragt ud på arbejdspladserne, så alle medlemmer kan...

Kommunal

Alt om fagområdet Skole, bibliotek og kultur

Arbejder du på en folkeskole, på et bibliotek eller med kultur i en kommune er du en del af et...

Skole, bibliotek og kultur

Vind chokolade i kommunalbladets quiz

Har du styr på kommunale og regionale facts og kan du kende forskel på en opmand og en amtmand?...


 Se flere artikler

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk