HK.dk logo

Overenskomsten med BL - Danmarks Almene Boliger

15. juni 2017  |  HK Privat

Onsdag d. 31. maj 2017 blev der opnået enighed om en fornyelse af overenskomsten. Overenskomsten er treårig og gælder i perioden 1. april 2017 til 31. marts 2020.
Her kan du læse om de vigtigste resultater.

Løn

Pr. 1. april 2017 stiger din løn med 1,5 %.
Pr. 1. april 2018 stiger din løn med 1,5 %.
Pr. 1. april 2019 stiger din løn med 1,6 %.

Særligt for medarbejdere i løngruppe 1

  • Er du indplaceret i løngruppe 1, men har en løn inklusive tillæg som modsvarer løngruppe 2, bliver du rykket op i løngruppe 2. 
  • Har du arbejdsopgaver, der berettiger en indplacering i løngruppe 2, bliver du rykket op og har ret til en forhandling om, hvilken løn du skal have.
Oprykningen skal ske senest d. 31. december 2017.

Valgfrie lønelementer

Indbetalingen på dine valgfrie lønelementer stiger
pr. 1. april 2018 med 1 % til i alt 4 %
pr. 1. april 2019 med 1 % til i alt 5 %

Som noget nyt kan du købe 2 fridage med løn, hvis du ikke har ret til børneomsorgs- eller seniordage. 

Arbejdstid

Fremover kan din arbejdstid placeres mandag til fredag mellem kl. 7.00 og 20.00. Udvidelsen fra kl. 19.00 til 20.00 er en forsøgsordning, som skal evalueres i 2018. Hvis der ikke er enighed om at fortsætte ordningen, bortfalder den. 

Afspadsering

Fremover kan din arbejdsgiver ikke kræve, at du afvikler planlagt afspadsering, hvis du er syg og sygemelder dig, inden afspadseringen begynder. Træder i kraft 1. september 2017.

Kompetencefonden

Indbetalingen til Kompetencefonden stiger med 200 kr. pr. medarbejder om året.
Derudover vil der i 2017 blive tilført fonden 1,5 mio. kr., så flere administrative medarbejdere får mulighed for at søge støtte til selvvalgt uddannelse.

I overenskomstperioden vil der blive sat et arbejde i gang med at kortlægge de fremtidige behov for kompetencer i boligsektoren, så du og dine kolleger bliver klædt på til fremtidens arbejdsopgaver.

Børneomsorgsdage

Du får ret til at holde 2 børneomsorgsdage med fuld løn pr. barn pr. år. Gælder for børn op til 15 år.

Seniorordning

Den nuværende seniorordning bortfalder ved udgangen af 2017.
(Er du omfattet af den seniorordning, som bortfalder, bliver du i den gamle ordning, indtil du har maks. 5 år til folkepensionsalderen. Herefter indtræder du i den nye ordning).

Ordningen afløses af en ny seniorordning, som træder i kraft 1. januar 2018.
Målet med den nye ordning er at sikre, at ældre kolleger får mulighed for at blive længere i jobbet.

Betingelser for den nye seniorordning:

Du har ret til at gå på seniorordning, når der er maks. 5 år, til at du bliver folkepensionist.

Du kan aftale med din arbejdsgiver, at du, 5 år før du begynder på din seniorordning, gemmer dine feriefridage til brug under seniorordningen.

Når du går på seniorordning, får du 6 seniorfridage med fuld løn pr. år.

Du kan tage op til 26 seniordage yderligere. Dagene kan finansieres ved at konvertere indbetalingen på din pensionsordning (minus administrationsomkostninger og forsikringer), dine valgfrie lønelementer og ikke-afholdte feriefridage til løn.

Seniordagene kan placeres som hele dage eller som en fast reduktion i din ugentlige arbejdstid.

Overgangsordning
Fylder du 58 eller 59 i 2017, får du 2 seniorfridage med løn pr. år, indtil der er 5 år til, at du kan få folkepension. Herefter indtræder du i den nye seniorordning, hvor du får 6 seniorfridage med løn og ret til at holde yderligere op til 26 dage.

Tryghed ved opsigelse

Bliver du opsagt pga. bortfald og omlægning af arbejdsopgaver, organisationsændringer eller økonomi, kan du få hjælp til at komme videre.  Du får ret til at få 15.000 kr., som kan bruges på outplacement, uddannelse og psykologhjælp.

OBS! I tilfælde af tvivl er det de underskrevne protokollater, der gælder.

Urafstemningen og lodtrækningen håndteres af en ekstern virksomhed for at sikre dig fuld anonymitet. HK/Privat kan derfor ikke se, hvad du har stemt.


Spørgsmål til overenskomsten

Har du spørgsmål til overenskomsten, er du velkommen til at ringe på tlf. 33 30 44 90 på alle hverdage mellem 9.00 og 16.00. Du kan også sende en mail til hkprivat@hk.dk. Husk at skrive hvilken overenskomst, du har spørgsmål til, i mailens emnefelt.


OK2017 Overenskomst


Aktuelt


Sådan får du en overenskomst

Arbejder du på en virksomhed uden overenskomst? Så læs med her og se, hvad du selv kan gøre for...

Overenskomst HK-medlemmer

5 facts om overarbejde

Hvad siger lovgivningen og overenskomsten om overarbejde?

Overenskomst Ansættelse

Lad være med at arbejde over gratis

Hvert tredje medlem af HK/Privat arbejder over uden at få noget for det. For nogle kan det...

Ansættelse Overenskomst

 Se flere aktuelt

Netværksdebat


Ydelsessagsbehandlere

Dette er netværk for dig, der arbejder som ydelsessagsbehandler. Vi håber, at du vil gå aktivt...

Ydelse og borgerbetjening Sagsbehandling og forvaltning

Opkrævningsnetværket

Netværket for dig, der sidder med opkrævning i en kommune. Find eller del inspiration til at...

Ydelse og borgerbetjening Sagsbehandling og forvaltning Administrativt kontorarbejde

HK Stat Lønforsikring under aktivering

...vi samlet alle de vigtige emner, der vedrører dit arbejdsliv. Læs mere Løn og Løntilskud


Udbetalingskort til lønforsikring for HK Stat grænsegængere

...vi samlet alle de vigtige emner, der vedrører dit arbejdsliv. Læs mere Løn og Løntilskud


 Se mere under Netværk

Andre artikler


Nye arbejdspladser med HK/Privat-overenskomst

Her er en liste over nye virksomheder, der har tiltrådt en overenskomst med HK/Privat. Listen er...

Overenskomst

Intro til den digitale stemmeboks

Næstformand Marianne Vind fortæller om Den Digitale Stemmeboks, som tillidsrepræsentanterne kan...

OK2017 Overenskomst

OK17 Overenskomstforlig

Her finder du en oversigt over de overenskomster, der er blevet fornyet ved OK17.

OK2017 Overenskomst

 Se flere artikler
Aktuelt

Sådan får du en overenskomst

Arbejder du på en virksomhed uden overenskomst? Så læs med her og se, hvad du selv kan gøre for...

Overenskomst HK-medlemmer

5 facts om overarbejde

Hvad siger lovgivningen og overenskomsten om overarbejde?

Overenskomst Ansættelse

Lad være med at arbejde over gratis

Hvert tredje medlem af HK/Privat arbejder over uden at få noget for det. For nogle kan det...

Ansættelse Overenskomst

 Se flere aktuelt
Netværksdebat

Ydelsessagsbehandlere

Dette er netværk for dig, der arbejder som ydelsessagsbehandler. Vi håber, at du vil gå aktivt...

Ydelse og borgerbetjening Sagsbehandling og forvaltning

Opkrævningsnetværket

Netværket for dig, der sidder med opkrævning i en kommune. Find eller del inspiration til at...

Ydelse og borgerbetjening Sagsbehandling og forvaltning Administrativt kontorarbejde

HK Stat Lønforsikring under aktivering

...vi samlet alle de vigtige emner, der vedrører dit arbejdsliv. Læs mere Løn og Løntilskud


Udbetalingskort til lønforsikring for HK Stat grænsegængere

...vi samlet alle de vigtige emner, der vedrører dit arbejdsliv. Læs mere Løn og Løntilskud


 Se mere under Netværk
Andre artikler

Nye arbejdspladser med HK/Privat-overenskomst

Her er en liste over nye virksomheder, der har tiltrådt en overenskomst med HK/Privat. Listen er...

Overenskomst

Intro til den digitale stemmeboks

Næstformand Marianne Vind fortæller om Den Digitale Stemmeboks, som tillidsrepræsentanterne kan...

OK2017 Overenskomst

OK17 Overenskomstforlig

Her finder du en oversigt over de overenskomster, der er blevet fornyet ved OK17.

OK2017 Overenskomst

 Se flere artikler

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk